篇一
时光荏苒，两年一晃而过，这两年在上级组织的关心和培养下，在公桥乡党委政府的带领和指导下，在同事的帮助与支持下，我坚定信念、努力实践、踏实工作，快速适应新的岗位，强化处理问题能力，不断提升服务意识，逐步加深对基层工作的认识，现总结如下:
这两年，是转换角色，快速适应的两年。一是身份转变，摒弃依恋。刚走上工作岗位的我,常常会自觉不自觉地将自己置身于学生角色位置，以学生的眼光观察事物和分析处理问题，仍记得初到公桥乡走访贫困户，我对照着走访表，问答式的与农户交谈，非常书面的解读方针政策，弄得群众一头雾水，我也是尴尬不已。我反复对自己说：“我现在是一名基层干部，应站在群众角度考虑问题，要学用群众语言为群众答疑解惑”，经过一段时间的走访，与群众交流起来生疏感没有了，心里距离拉近了，乡里少了一名文绉绉大学生，多了一名服务群众的基层干部。二是思想转变，放下浮躁。初接触基层工作的我，沉不下心、坐不下来、看不下去，认为在学校接受了大量的教育,来工作“吃老本”就行了，熟不知“自以为是”乃是最大的无知。随着时间的推移，我渐渐发现基层工作是个大体量、多方面、立体化的工程，蕴含的知识更是丰富多彩，现在的我，怀着敬畏之情从老同事那里学经验、从书本中汲取知识、从田间地头获真知,沉下心来学习基层党务知识、基层党组织换届的书籍，俯下身来听父老乡亲的心声。三是工作转变，抛开畏惧。学生时代的我以学为主，形成了成果转化成课堂知识是老师的事，作为学生只需竖起耳朵听的固定思维，然而这个时期获取新知多少掺杂一些被动接纳的色彩。刚刚接触基层工作，对于我来说就像上学时刚刚学习新知，总觉得没有老师的悉心指导,事情就做不好了，不大放得开手脚。如，有次去孟寨村随着乡农经站主任看产业，恰巧碰到一名群众到村室告状，高声叫嚷着自己是退伍多年的老兵，家庭困难为什么不能给个贫困户，我见状有些慌了神，旁边主任三言两语便将群众心中疑惑解决。经过两年的锻炼的我，胆怯与畏惧感不再那么强烈，取得代之的是对未知事物的主动探索与思考。
这两年，是夯基固本，日臻成熟的两年。一是理想信念更加坚定。有人曾说：“理想信念就像人生路上一盏永恒的明灯,理想指引人生方向,信念决定事业成败”，我认为理想信念就是一个人的精神支柱，是在艰难险阻中依然向前，是在顺境中坚守本心。读到《的七年知青岁月》，让我对理想信念有了更深层次的理解，青年时期先后写了8份入团申请书、10份入党申请书，即便是在个人处境极为艰难的条件下，也没有对党产生过怀疑和动摇。“不忘初心、牢记使命”主题教育更是将“守初心、担使命、找差距、抓落实”作为总要求，对一名工作在基层、生活在基层的我来说，主题教育一场坚定理想信念的灵魂洗礼。二是知识体系初步构建。当今时代，知识爆炸、信息“裂变”，只有不断提高自身的学习能力，才能从根本上解决本领恐慌问题，掌握的知识虽多，不系统性整理，用到的时候免不了让人手忙脚乱。两年来，我将沟通力、学习力、逻辑力作为知识构建的主体，始终坚持在学中干、在干中学，不断改造自己的主观世界，提升自己的格局境界和道德品行，通过与同事、群众交流增强沟通能力，掌握沟通技巧，通过远程电教、学习强国等网络媒体增加知识储量，通过处理党员发展问题、解决群众矛盾等方式增强理论应应用于实践能力，通过观察显性事物变化，初步锻炼自身逻辑能力。三是工作能力逐步提升。日常工作过程中，我坚持细心观察、揣摩老同志处理棘手问题、化解冲突矛盾的工作方法与思路，主动学习适用于基层工作的好经验、好做法，期间遇到不懂的问题，谦虚的向老同志请教，查阅相关书籍资料，确保在规定时间节点前完成自己的任务，逐步提升工作效能。如，疫情防控期间，协助工作人员做好设关卡、测体温、登信息、广宣传等工作，在遇到有人不配合工作时，试着用从同事身上学来的温和方式，悉心交流，力求让群众接受并支持工作；在弄懂吃透党员层级化管理资料，搞清楚、弄明白不懂之处的基础上，严格按照程序，规范化发展村级党员;村级重大事项严格按照“四议两公开”程序进行，同时广泛宣传公开内容与事项，及时有效解答群众心中疑惑，积极营造公开、公正、公平的的工作环境，努力获得群众认可，不断提升群众满意度。
这两年，是干事创业，精神十足的两年。犹记选调生面试，作为考生的我作答题目说的一句话“基层工作千头万绪，事务繁杂，犹如相互交织的线，乱而不结，穿针引线就是我到基层的目的”，两年来，我始终坚守着为民初心，在与父老乡亲打交道时，始终以父老乡亲满不满意、高不高兴作为出发点与落脚点，始终秉承多一分诚心诚意办实事、尽心尽力解难事，坚持抵制推诿塞责与“门难进、脸难看、事难办”的怪象。如，面对群众申请表不会写、办事流程看不懂、惠民政策不了解时，我总是耐心的解释、细心地帮助填写信息，这些事在我们看来也许是小事一桩，但在群众心中，就是为他们办了件“大事”。
回望过去的两年，虽然取得了一定的成绩，但工作中仍存在诸多不足，如，考虑问题不够全面，有时较为草率；有时工作不太讲究方法。在接下来的日子里，我会努力克服工作上的不足，继续履行“为人民服务”的职责，切实为基层群众服好务、办好事，把所学的专业知识应用到扶贫车间生产线产业优化中去，把所获得的信息用到为群众排忧解难中去，扎根基层，不忘初心，在基层发挥光和热。
二篇
把工作当成事业而非职业。无论在村里照样镇里工作，实践中我体会到，学习和工作的历程不是“空对空”，而是要紧紧把握住内容的针对性和实效性，爱岗敬业，吃苦在前，不计得失，努力做一名称职的选调生。
实现“新突破”
注重到村里了解情况，掌握第一手资料，了解村内根本生产生活情况。后八家庄村位于水库一级圈，为了掩护这一盆清水，制止成长养殖业及民俗旅游业，造成村民缺乏就业渠道，生活水平直线下降。面对这种现状，我建议村里探索测验测验“合作社+农户”的成长模式。通过查资料、说案例，还邀请了我研究生时农业专家先生前来调研，最终说服村书记同意试一试。村“两委”多次沟通商议后，积极接洽到养蜂合作社，为30余户低收入家庭提供免费的蜂箱以及技巧支持。现在，在养蜂合作社的带动下，在村里的年夜力支持下，切实促使贫困户在“甜蜜”家当中受益。
取得“新造诣”
现在，我积极承担村“两委”支配的各项工作，村里相关工作我主动帮着谋划，一年来，承担了村内文稿撰写、统计上报和电商销售等工作，在年夜家的配合努力下，本年3月份后八家庄村荣获“首都文明村”的荣誉称号。为更好的推动党建工作、增进广年夜党员学习交换的有效载体，我配合第一书记与北京教导学院国际处和外语学院综合办公室结合党支部、北京年夜学法学院硕士第一党支部积极对接，应用支部共建连续提高村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。
频现“新精品”
较好把握当前实际，施展推进工作、加快成长的积极作用。在去年9月份的河长制工作实施历程中，我积极介入开拓镇河长制信息工作平台、介入扶植我镇河长制办公室的微信"大众平台，实时为领导抉择计划想法子、出思路、提建议，获得镇党委、政府领导的一致好评。
三篇
怀着对多彩XX这片神奇而美丽土地的向往和对基层工作的满腔热情，在去年研究生毕业之际，我毅然决然选择同XX省委组织部签订了就业协议，选择了多彩XX、红色这片美丽的土地。自踏上这片土地后，我便把自己当成了一个XX人、遵义人。近一年的时间里，我深深地感受到，这里的每一寸土地都焕发着勃勃生机，每一个人都充满着激情斗志，每一天都有新的变化，这一切让我深受感动，倍受鼓舞，同时也让我看到希望，我为自己成为新蒲新区的一名建设者而感到光荣和自豪。我相信，奋斗的日子是充实的，充实的日子是愉快的，工作笔记上每天的记录告诉我，即将过去的一年里，是我思想认识、能力提升和个人成长极其关键的一年，是收获的一年，也是值得铭记的一年！
一、主要工作和成效
（一）立足工作，明晰思路，积极主动扭转工作局面。镇经发办前期由于人事变动等原因，与区级职能部门工作沟通、衔接不畅通，工作开展显得被动。在这个特殊时期，领导安排我从党政办到经发办负责开展具体工作，对于工作未满两个月的我，心里多少有些担心，担心自己能否尽快适应新的工作，能否实现领导的期望。但我相信，唯有化压力为动力，尽快采取措施，积极应对才是最好出路。一是查找问题，虚心请教。及时向领导、同事请教，逐步理清工作内容；二是主动沟通，积极作为。主动与新区投促局、经发处、农牧水利局和交通局等部门就日常工作和年度考核目标进行有效对接，确保工作无遗漏；三是理清思路，统筹分配。在工作量大，人手十分有限的情况下，根据办公室工作人员的专长、任务的轻重缓急，科学分配工作内容；四是每天清点，心中有数。对每天完成的工作，未完成的工作，在下班之前进行盘点，做到不重复不遗漏，心中有数。通过一段时间的努力，切实改变了工作作风，提高了工作效率，并通过与新区各部门的沟通、衔接，扎实完成各项工作，得到了领导和上级部门的肯定，同时在年终新区对经发办各块工作考核中均获得优秀等级。
（二）立足实际，周密部署，顺利完成“精准扶贫”建档立卡工作。开展扶贫对象建档立卡工作是明确扶贫对象、确保帮扶到户、精准扶贫的极其重要而基础性的工作。此项工作涉及千家万户的切身利益，做不好，不仅不能实现精准扶贫，而且有可能引发集体矛盾，影响干群关系。一是精心策划，周密安排。形成专门的“精准扶贫建档立卡”系列文件，包括成立领导小组、制定规章制度和工作实施方案等，并召集各村支书、主任及业务人员进行业务集中培训，切实做到思想上重视，行动上给力，按程序办事，不走偏不谋私。二是强化督查，确保公平。安排部署包村干部深入到各村指导开展工作，并做好督促检查落实。得益于前期工作到位，在各村农户申请、民主评困等关键环节未出现一例群众意见大、评议不公的事例。历时一个半月，先后全面完成各村贫困户的申请、评困以及乡镇公示、区扶贫办复核的环节，并完成730户贫困户建档立卡纸质基础资料的据实填写与收集，后期组织人员集中完成大量纸质数据录入系统工作。三是资源共享，共同进步。在各村进行建档立卡资料汇编工作时，为强化各村资料汇编质量，集中召集各村扶贫工作专项负责人就扶贫建档立卡工作到各村互访、学习，并特别邀请区扶贫办负责人就各村工作中存在的问题及主要改进的方向做了现场指导，通过互访学习和专家指导，使各村较好地完成了资料汇编工作，在全区各乡镇评比中表现优秀。
（三）立足为民，统筹兼顾，积极推进农村水利建设工作。接手经发办后最重要的一项工作就是积极推进7个农村安全饮水工程的施工建设，此项工作具有诸多复杂性，与村干部一道协调解决群工矛盾成了家常便饭。一是亲力亲为，多方协调。在工程建设推进中，积极协调解决群众矛盾，调度工程进度，联系供电所安装动力表，督促受益群众安装进水支管等，每一个步骤都亲力亲为，甚至有时为集中化解矛盾还专门召集受益群众召开院坝会。二是对照检查，落实整改。比如在负责推进大山村坪上农村安全饮水工程时，群众意见大，思想不统一，进展总是不顺利。找村干部化解，效果也不明显。在苦于没有更好办法之时，通知组长召集群众召开院坝会。在会上，让村民敞开胸怀，谈想法、摆问题，我们认真倾听记录，关于施工过程中存在的一些问题，鼓励群众勇于指出，并保证会后及时对照整改、落实，同时，向百姓讲解了中央财政资金投资农村安全饮水工程的相关政策。院坝会后，得到了老百姓的大力支持，整个工程推进十分顺利。通过几次院坝会，给我很大启示：把百姓看作农村民生工作的主人，而不是“看客”，把群众看作自己的亲人，才能赢得广大百姓的信任和支持，干群关系才会越来越融洽。通过集中攻坚，截至目前，7个农村安全饮水工程已全面完工，正计划进行竣工验收。
（四）立足创新，合理规划，扎实推进市级小康示范镇建设工作。小康创建是政府一项重要的工作，党委决定把镇小康创建办设在经发办，由我负责具体工作。我在推进此项工作中：一是认真分析，找准载体。在工作中，充分发挥个人城市与区域规划的专业优势，认真分析新蒲镇的区位条件、战略优势、基础设施、发展潜力和存在的问题等，对照小康建设指标体系，认真剖析新蒲镇实现全面小康的差距和不足之处，从新蒲镇建设小康示范镇的重要意义、目前实现程度、可挖掘的潜力和下一步主要努力的方向等几个方面构成了申请报告，并在今年3月份成功获批遵义市全面小康创建第二批市级示范点。二是成立机构，落实责任。被确定作为示范点建设后，在主要领导指导和带领下，成立全面小康建设领导小组，并对照小康考核指标体系，结合新蒲镇现状，扎实调研，认真研判，通过党委会研究，最终形成《新蒲镇20xx年全面小康建设工作要点》、《新蒲镇20xx年全面小康建设工作实施方案》和《市级示范乡镇新蒲镇示范创建季度推进表》三个文件，有力地指导新蒲镇全面小康创建工作。三是摸清底数，奠定基础。在小康创建过程中，多次走访工程项目，收集各村各部门各项目的相关资料，不断完善资料汇编工作。该工作的开展，为领导决策提供了有力的参考，也为后期小康验收奠定了坚实基础。
（五）立足调研，学以致用，努力做好领导决策的参谋助手。在这一年内，我努力从三个方面锻炼自己、提升自己：一是努力熟悉本职工作；二是积极学习和了解方针政策，学习和领会区域发展规划，政府的主要工作部署以及上级部门的整体工作安排；三是积极深入基层，了解基层情况。根据平时工作过程中的认识、群众反映的问题和个人的调查研究，结合新蒲镇发展实际，向镇主要领导及时提出建议，如充分利用新区发展优势和潜在市场需求，积极打造现代城郊农业；积极探索将有条件地区农村安全饮水纳入城市自来水管网建设，解决农村结构性缺水和到处钻井取水引发地面塌陷的问题。两个建议均得到主要领导的高度认可，目前已开始着手开展试点工作；四是协助领导化解矛盾纠纷。一起时间跨度长达25年的群众矛盾，协助领导通过采取“摸清底数、分步实施、多方协调”的方法，历时一月成功化解。
二、工作体会和感想
（一）善接地气，勇于谋事，基层工作助我成长。新蒲镇处于新蒲新区开发建设的中心，处于转型升级的关键时期，发展中矛盾大，问题多，同时基层具有工作面广、量大、事无巨细的特点，使我有机会接触多方面的工作，从室内到室外、从文字到项目、从常规工作到群众矛盾化解、处理突发事件等，对缺乏工作经历的我而言，每一项工作都是考验，更是学习成长的好机会。在相关部门及镇领导关心和帮助下，积极转变角色，适应环境，主动深入田间地头，勇于承担各项工作，通过负责和参与多项工作，逐步掌握方法，磨练意志、锻炼能力，尤其通过观察、交流和思考，让我逐渐对新蒲新区有了全面的了解，对新蒲镇有了进一步的认识。在工作中，我不时地思考，如果由我来担当此项工作，我该怎么处理，怎么解决，通过观察和思考领导的处理方式，深受启迪。我想，许多知识如果不是在乡镇，很难有机会学习和了解，这些都对我今后进一步的发展具有重要意义，也切实更加懂得组织部门把我们放在基层接受全方位锻炼的重要意义。
（二）低调做人，踏实做事，襟怀坦白助我进步。学历、学校对我而言，更多的是一份沉甸甸的责任，它要求我必须沉下身子、沉下心来，锐意进取，踏实工作，努力把别人能做的事尽力做好，别人不能做的事要主动迎难而上，必须忍受一时之孤独，克服困难，战胜自我，通过行动，证明自己，通过真诚待人、真心处事，赢得组织和他人的信任与尊重。工作中我始终秉持这种态度，赢得了同事们的信任，也帮助我尽快融入集体，不断进步。我深知，未来依然任重道远，更需要坚持理想信念，求真务实工作，不断打开局面，不辜负组织的期望和培养。
三、存在问题及努力方向
一.2022年选调生培养和管理工作总结（五篇）
二.选调生上半年个人工作总结及心得体会（三篇）
三.选调生工作总结存在问题与不足（三篇）
四.选调生个人工作总结及心得体会（精选五篇）
五.乡镇选调生个人年度工作总结（精选两篇）
六.选调生大学生村官个人工作总结范文（二篇）
七.2022年选调生个人年度工作总结范文（三篇）
八.2022选调生工作总结范文
在乡镇工作的一年，是充实的一年，也是收获的一年，更是成长的一年。也还存在一些不足，如学习力度不够、统筹能力和基层工作经验欠缺等。我将在今后的工作中围绕以下三个方面，不断提升自己。一是围绕工作开展，主动强化学习，不断学习国家大政方针，学习理论知识及业务知识，向书本学，向基层学，向群众学。二是围绕工作推动，主动强化统筹，积极统筹各种资源，切实有效推进各项各工作，切实提高执行力，步步为营，扎实开创各项工作新局面；三是围绕工作上台阶，主动强化创新，积极适应发展新常态，跟着政策走，结合地方实际，开拓创新，努力将各项工作推向一个新的台阶。
