篇一：首席执行官观后感简短
尊敬的老师， 亲爱的同学们大家晚上好!今天很高兴能在这里给大家做演讲!首先自我介绍一下，我是未来的中国企业家，来自北京林业大学工商08??1 班!我想在座的一定有很多人拥有和我一样的梦想，那么拥有伟大梦想的同学们请举起你们的双手，不要害羞，一切皆有可能噢!没关系，就是要做一个感想的人，如果连想都不敢想那你还有可能成功吗?That 's imposible!
读了很多关于管理的书，也了解了一些管理学知识，但看了这部电影之后，我对管理有了更深刻的认识，今天在这里就给大家分享一下我的感悟!
据我了解我们这6 个班都在思修课上看过这部电影，所以关于电影的细节就不再赘述，下面简单概括一下!
《首席执行官》是一部讲述中国著名企业家张瑞敏让海尔一步步壮大并走向世界的过程。电影中主人公化名为凌敏，历任班组长、车间主任、厂长，1984 年受命，接手青岛电冰箱厂，深刻了解每一位员工的需要，所以懂得如何去经营一个小厂。由于它敏锐的眼光和果断的决策能力，让海尔从一个又穷又破的小冰箱厂逐步扩大变强，最终成为中国第一品牌，并把这个中国人自己的品牌打出海外，走向世界各国，在很多国家建厂，成为世界名牌!
首先让我们来看一下张瑞敏的简介 ：
海尔集团党委书记、董事局主席、首席执行官。1949年1月生于青岛。“xx”中属“老三届”，接父亲班当工人。历任班组长、车间主任、厂长、家电公司副经理。 1984年受命，接手青岛电冰箱厂，在琴岛利勃海尔、琴岛海尔，至今海尔共17年，与员工共同缔造了今日海尔集团。每天在公司工作12小时以上，无节假日。出差常选在周四，充分利用双休日办事，周一准时回公司上班，擅单人出行。 有写日记的习惯，爱读书、善用书，写得一手好文章，逻辑严谨。座右铭是：“做大事，不做大官”。松下幸之助和杰克?韦尔奇是其推崇的人物。无烟酒嗜好。 喜欢读《论语》、《道德经》、《孙子兵法》。
海尔的崛起堪称一个“神话n从1984 年底到2000 年，海尔创下了营业额年均增长80% 的神奇速度，1995 年以来累计上缴税收52 亿元，企业品牌价值达到330 亿元，在2000 年又创下了全球营业额406 亿元、出口创汇2。8 亿美元、利税30 亿元这一令人惊叹的数字。而这个”神话“是以张瑞敏为首的创业者们以百折不挠、争先恐后的共产党人精神、民族企业家精神所创造的。
回顾海尔的成长历程，最初的破冰箱厂?? 1984年，海尔前身??青岛电冰箱总厂还仅是一个集体小厂，亏空达147 万元、年销售收入仅348 万元。守着一个烂摊子的600 名职工，已是人心涣散。1984 年12 月26 日，35 岁的张瑞敏从青岛市家电工业总公司副经理的位置上，正式走马上任，担任这个小厂的厂长。对那时的张瑞敏来说，这绝对是一种”临危受命“。 他确立了” 名牌战略“ 思想，带领员工抓住机遇，加快发展，创造了从无到有、从小到大、从弱到强的发展奇迹。
那么张瑞敏作为一个企业的管理者，把海尔做大做强的秘诀到底是什么呢?从这部电影我总结出以下几方面：
首先，坚持诚信为本，注重产品质量!
凌敏(张瑞敏)一上任就提出：”有缺陷的产品就是废品。“在这样的思想指导下，1985 年，张瑞敏带头把76 台有质量缺陷的冰箱全部砸烂。如今，在海尔科技馆里的那把”闻名遐迩“的大铁锤，向人们诉说着质量与品牌的故事。这一锤所砸出的不仅是质量意识，砸出的还是一种崭新的观念，从此，质量意识结结实实地印在海尔人的心中。
其次，作为企业的管理者，应该有长远的眼光去规划一个企业未来的发展，以使其更大更强!
凌敏在小冰箱厂收入开始稳定时便想扩大冰箱厂，看好一片广大的空地，准备在这片空地上建一个工业园，有冰箱厂，彩电厂，洗衣机厂还有一个海尔大学，实施多元化发展战略!通过一个艰难曲折的过程，他的设想真的变成了现实，还而变成了中国第一品牌。然后她又引进国外多元化发展的先进理念，在美国建厂，逐步进军欧美市场，海尔真的有中国名牌变成世界名牌，走向世界各国!
第三，作为企业的领导者更应该有着敏锐的判断能力和果断的决策能力!
当初海尔扩建时，资金极度匮乏，困难重重，很多人都觉得他的设想不可能实现的。但凌敏坚决干下去，无论什么也阻挡不了他!当美国著名的AE公司愿意出资与海尔合作时，凌民并没有因为急需资金而答应，因为它需要发展中国人自己的品牌，而AE投资的条件却是让海尔挂着AE的牌子在国外销售。最终功夫不负有心人，恰迎改革开放新时期，国家支持企业发展。他们经过努力争取，得到了政府的大力支持，拨给他们贷款资金，最终建成了庞大的工业园区!连AE的总裁也对凌民敬佩三分，邓xx也说中国就需要更多这样的企业家……
一个企业要发展必然需要一位优秀得企业领导者!企业的管理者要实施计划，组织，人员配置，领导和控制这几项基本的职能。必须同时考虑效率和效益，是组织内的每个个体都能尽其所能，最大限度的为完成群体目标而努力。中国的企业要发展要壮大，要生存，还要适应21世纪大变革?信息技术与经济全球化的发展。企业管理者要以行动为导向，了解顾客需要，倡导自主化管理和企业家精神，注重公司的创新能力，质量管理水平，优秀员工比率，还有社会责任等
我的目标就是成为一名成功的企业家，成为像张瑞敏一样拥有中国人自己的品牌，是更多中国创造而不是中国制造的产品走向世界!我们要Created in China 而不只是Made in China!世界的未来中国重要，中国的未来我们重要!中国需要更多的张瑞敏，我希望多少年后在我们中产生更多想张瑞敏一样的中国企业家，祖国的未来靠我们!
希望多少年后的今天，当我们再次回到林大时是以一个CEO 的身份来分享我们创业成功的经验!
最后送给大家一句话：Yes， wecan !也许过不了一分钟，一小时，一天又或者更长一点时间，你就会忘记我今天在这里给你们演讲，忘记了这堂交流课，但是我希望你们永远记住这句话!不管以后做什么事，我希望你们记住这句话，时刻告诉自己”我可以“!大家跟我一起说：”Yes，we can !Yes，we can! “
篇二：首席执行官观后感简短
”海尔“由一个负债147万的小工厂，在风雨飘摇瞬息万变的商业大潮中，经过十几年的奋斗历程，最终发展成为一个自主创新的世界级品牌企业，如此迅速的创业之举不可不谓为世界商业史上的一大奇迹。
思修课上老师组织我们看了影片《首席执行官》后，我心中有一股神秘的热气在沸腾。但最让我感动的还要数海尔人的创业精神和强烈的民族自尊心了。80年代，海尔仅是一个小工厂，为了生产出高质量的冰箱，花巨资引进了德国的生产线。为了强化工人的质量意识，当场将70多台不合格产品砸毁。因为，海尔人知道产品有了质量保证，企业才会有良好的信誉，才会得到消费者的承认，才会有生机和活力。
为了打造自己的品牌，为了生产多元化的产品，为了在世界上占有一席之地，海尔要建自己的工业园。但对一个刚刚起步的企业来说，15亿人民币的确是个天文数字。于是，向同行寻求支援，向银行寻求贷款。但都因”企业尚小，风险太大“而被拒绝，甚至遭到热嘲冷讽。但是，海尔人并没有因此而放弃，他们发扬艰苦奋斗的精神，领导和职工打成一片，携手共创自己的工业园。 也就是在这时，良好的工人素质，严格的企业管理，深深吸引了准备在华投资的美国AE公司。AE公司虽然愿意提供所有的资金，但因苛刻的合作条件，海尔人断然拒绝了。如果那样的话，海尔将失去自己的品牌，这又和海尔建工业园的目的相违背，同时也就失去了自己的尊严。最后，海尔的创业精神和强烈的民族自尊心打动了政府。于是，在政府的资助下，海尔工业园终于建成了。 一时间，海尔在全国打出了自己的品牌，但是在世界上却无自己的一席之地。于是，海尔毅然迈出了跨国的步伐。90年代末期，海尔首先在法国打开了市场，并取得了显著业绩。这时，海尔产品的质量已经超过了AE公司的产品质量。于是AE又来了，他们居然想以低廉的价格买断海尔的四条生产线。否则，海尔将很难进入美国市场。有骨气的海尔人又拒绝了，打进美国市场的决心更坚定了。其中虽然经历了很多艰难，但海尔人是吓不倒的!2000年，它成功在美国建立了海尔冰箱厂。不久又在纽约获得金奖。从此海尔产品畅销世界!
正如海尔总裁所说的，一个企业要发展壮大，就要有自己的品牌，就要形成国际化的大公司，就要成为狼，这样才有资格与狼共舞;一个民族要发展强大，就不能只有一个名牌，而要需要很多名牌。
海尔人的创业精神让人可敬，海尔人的民族自尊心让人可畏，我们的海尔人是可敬可畏的!可歌可泣的创业壮举固然让人赞叹不已，但我依稀还记得那几个瞬间。当目睹76台冰箱被大锤砸下，那一瞬间，给我的心灵，一种强烈的震撼。我才更深刻的理解了一个企业领导的苦心。亲手砸掉自己的产品是多么心疼，多么难受啊!自己的工厂，自己的产品，就像自己的孩子一样，是用自己的血汗造出来的，谁都舍不得砸。”但如果今天你不砸掉这些不合格的冰箱，明天别人就会砸你的厂子。“只有真正感到心疼了，才会从思想上意识到质量的重要性，才能从思想上真正的改正错误，创造出国际化产品来。这是一个进步，是一个思想上的大跃进，是海尔迈向成功的开始!对待工作，要有冒险精神，”做事哪有不冒风险的?风险没了，机会也没了。“就像小平说的，”抓住时机，发展自己。“遇到困难，要敢于面对，敢于解决。”路是人走出来的，我就不信没有解决不了的办法。“”只要知道路怎么走了，就不怕路远。“凌敏就是用他钢铁般的意志，从一次次失败中走出，最终成功。我记得他对员工这样说”不要说可能，要说一定“。你必须相信你可以做到，你才会成功，世上没有实现不了的目标，只要你去走，路就会”通“。无论是一个企业还是一个人，他的发展一定要多元化，不要让别人说，”你再扩大规模也只是冰箱。“ 涉世之初，每个人都带着强烈的创业激情，寻觅成功的感觉。只是创业”是从苦日子里创造出来的“。今天我更深刻地体会到了学校教育我们吃苦耐劳的意义。这是工作能力的最基本条件，也是衡量一个人能否成功地基准。人都是有梦想的，只是追求不同罢了。我何尝没有创业的激情，也想尝试成功的喜悦。决不会总是”赚钱，赚钱，还是赚钱。永远再也找不到那两样东西了。“要以自己的短处比别人的长处，决不用自己的长处去比别人的短处。人生的路，要坚强的走。其实”我们唯一怕的就是我们自己“。战胜自己是人生最高的理想境界。挑战极限。还是那句话，”只要路找到了，就不怕路远。“ 有梦不怕高远，有梦就让它飞翔。如果过程是艰辛，充实而有富有激情的，那么结果并不重要。我们总会站在已走过路的顶端，走过的越多，站得也会越高远，景色也会越美，所以朝着理想向前，一直向前。记得影片中有这么一句话：”你到别的公司也许条件会更好，但你少了一分东西“，那就是创业的激情。的确，过程的艰辛会带给你一种难以言语的感觉，会让你的生活充满动力。但少了这份感觉，纵使你一帆风顺，生活美满，你也不会感到幸福，因为你缺少的正是人生中最重要的。所以在该拼搏的时候拼搏，才能在该享乐的时候享乐。记住你的目标，记住你的希望，努力奋斗，就会让梦飞翔。通向成功的过程是坎坷的，艰辛的，你会遇到很多挫折，但你要知道：纵使上天给你关上所有的门，你仍会有一扇窗，那便是希望，坚持下去，你会从窗子中飞出，找到理想，只有从黑暗中走过，你才会懂得光明的可贵，只有从挫折中走过的人，才会享受成功的喜悦。求学之路是漫长而艰苦的，面对种种困难我们不能退缩，面对种种考验，我们不能放弃，面对种种挑战，我们不能懦弱。成功是由勇气加拼搏铸就的。 海尔有前身是外债140多万即将破产的青岛电冰箱厂。按能力只是一个后进生，但它凭借自己执著的信念?让海尔成为中国的世界品牌。克服设备落后、资金短缺、科技水平差、无人贷款等种种困难，海尔终于走了出国门，跨入世界。海尔站起来了，这不是偶然，这是必然。
一个有理想、有目标的后进生是一头沉睡的狮子，一但醒来定有卓越的成就。尽管困难是暂时的，然而克服它也需要努力。记得凌敏的父亲曾说过：”没有过不去的火焰山。“一句简单的话语，却让凌敏克服了资金不足的难题，将工业园建了起来。成功是深理于地下的矿产，要将它挖掘出来，人们缺少的往往是坚持。始终怀着一颗坚持的心，坦然面对一切，将勇气化为战斗力，通过努力将汗水变为硕果，你定会成功。
成功，就这么简单，只要知道路怎么走了，就不怕路远……
