贵州财经大学商务学院官网(一)

更新:2018-07-10 15:03:09 来源:思而学教育网 www.gxscse.com

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贵州财经大学商务学院官网(二)

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贵州财经大学商务学院官网(三)

2015年贵州财经大学商务学院人才招聘简章(90名)

贵州财经大学商务学院于2001年经贵州省教育厅同意成立,贵州省人民政府批准设置,2004年经教育部确认,具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院。 学院设有金融学、会计学等25个本科专业,涵盖经济学、管理学、理学、工学、文学、法学、艺术等7个学科门类。拥有惠水和鹿冲关两个校区,占地1000余亩,共有在校学生13602人。学院教学环境优美,教学设备先进,图书馆、教学楼、教师公寓、多媒体教室、语音室、计算机室、实验室、学生宿舍、运动场馆、学生食堂、便利超市等教学生活基础设施一应俱全。

学院依法办学,严谨治校。面向社会需求,优化结构布局,提升教学质量,强化实践教学。建立符合各专业培养目标的实践、实验教学体系;科学设置能力提升课、综合素质课和专业选修课,为学生提供多样化选择,多方向培养专业人才;创新部分选修课程学分获取方式,培养学生专长兴趣,塑造专长能力,着力为地方经济建设和社会发展培养“两有一强”人才—— 即“有社会责任感”、“有扎实专业基础”和“较强动手能力”的以经济管理为主的应用型人才。

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学院以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持社会主义办学方向,秉承“厚德、博学、笃行、鼎新”的校训,以师生为本,以教育教学为核心,努力把贵州财经大学商务学院建设成为省内一流、全国知名、经管特色鲜明、商科优势突出的应用型独立本科学院。

一、高级人才引进、教师招聘计划及要求

(一)高级人才引进(含系主任) 1.基本条件

(1)热爱祖国,忠诚党的教育事业,有高度的责任感、较强的事业心和协作精神。 (2)具有副高级职称及以上人员,或者博士研究生毕业。

(3)有扎实的基础理论知识和专业理论知识,有较高的学术水平和较强的教学科研能力,能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

(4)身心健康,正高级职称人员的年龄一般不超过65周岁;具有副高级职称人员、博士研究生年龄一般不超过55周岁。

(5)应聘系主任,除符合以上条件外,还须在普通本科院校担任过副处级以上干部。 2.引进待遇

(1)薪酬福利:按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度(暂行)》执行。工资结构为基本工资+岗位津贴+超课时费。特殊人才引进,可以进行协商解决。

(2)职称待遇:取得博士学位并获得副高级专业技术职务三年以上的,可由学院聘为正高级专业技术职务并享受相应待遇;取得博士学位没有取得副高级专业技术职务者,可由学院聘为副高级专业技术职务并享受相应待遇。

(3)食宿问题:学院免费提供单人住房一间,夫妻双方都同时到学院工作的,免费提供住

更多请访问:中公贵州教师考试网

房一套,工作期间每天中午提供免费自助餐。

(4)其他待遇:配偶愿意到校工作的,学院根据配偶的个人实际情况采取多种形式在校内安排; 可优先享受购买学院员工福利房;工作期间的教学科研成果,根据相关科研奖励办法予以奖励。

(二)专任教师 1.条件

(1)热爱祖国,忠诚党的教育事业,有高度的责任感、较强的事业心和协作精神,团结协作精神强,具备良好的身心素质,能够胜任岗位工作。

(2)有扎实的基础理论知识和专业理论知识,能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

(3)具有普通高等教育全日制硕士及以上学位,本硕阶段专业相同或相近,硕士学习年限不少于2年,不超过4年。

(4)应届硕士毕业生须于2015年8月30日前取得毕业证和学位证,应届博士毕业生须于2015年12月31日前获得毕业证和学位证。

(5) 留学归国人员,取得的学位必须通过教育部认证,留学院校应为发达国家或地区的著名高校,且国外硕士学制须1年半以上(含1年半)。 2.待遇

(1)薪酬福利:按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度(暂行)》执行,工资结构为基本工资+岗位津贴+超课时费;可优先享受购买学院员工福利房。

(2)食宿问题:免费提供单身宿舍(2人/间),工作期间中午提供免费自助餐。