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12月5日下午，教务处组织学院全体教师在多功能厅召开专业教师赴企业锻炼汇报会，四位年轻教师作了精彩的报告。会议由教务处王雪莲副处长主持，教务处、学生处、各系部负责人和部分教师代表参加了会议。
选送青年教师赴企业实践锻炼活动，是学院为持续提高综合办学实力，深化工学结合、校企合作人才培养模式，加快 “双师型”教师培养力度、建立结构合理、素质优良的师资队伍的重要举措。学院计划用五年时间，选送45岁以下专业课教师到企业一线学习。所有教师对首次派出学习实践效果也充满了期待。
对于此次汇报会，四位青年教师都做了充分的准备。陈心蕊老师第一个发言，她说从学生到教师、从教师到员工，角色的转换促进了思想和认识的转变。通过此次锻炼，拓宽了视野，了解了最新就业新形势和企业对学生的需求，找到改进自己教学方法的新思路。张君老师说，我们培养的学生能够得到企业的认可,前提是必须根据不断变化的企业技术需求和产业发展适时更新教学理念和教材内容。庄晶晶老师的体会更加具体，她说：必须重视学生的主体能力素质的培养、课程设计与职业岗位能力须一致、构建切实可行的实践教学体系。而王晓欣老师则从会计事务工作态度方面受到了教育和启发，并结合学院实际，提出了下一步教学更加注重联系企业实际的预想。可以说，近一个学期的锻炼学习，让四位教师大开眼界，收获丰厚。
王雪莲副处长在几位教师发言间隙，结合目前学院教学状况与赴企业锻炼教师的汇报联系在一起同大家进行了实时分享，提出年轻教师下企业锻炼学习，不但可以充实丰富自己企业实践经历，还可以带动一批学院教师。
教师下企业锻炼势在必行，但随着活动的深入也显现出一些问题，比如企业的选择如何更具有代表性，比如从专业角度考量，各专业教师下企业的时间以多久为宜等等，教务处将汇总这些问题进行进一步探讨研究和论证整改。
