五四红旗团总支和五四红旗团支部考核评比细则(一)

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“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”考核评比细则青团xx电子工程职业学院委员会“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”考核评比细则
为充分调动各院系团组织在工作中的积极性、主动性和创造性,加强基层团组织建设,发挥青团组织的战斗堡垒作用,同时,使“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”创建工作更加制度化、规范化、科学化,特制定此细则。
一、五四红旗团总支评比办法
(一)参评对象:全院各系团总支
(二)评比程序:
、每月,各团总支对照创建标准,向团委积极申报并递交创建活动方案(包括工作计划),经院团委研究同意后即取得创建资格,院团委对申报单位的创建工作进行监督、评估和评优。院团委对“五四红旗团总支”的考评实行量化考核(按《xx电子工程职业学院基层团总支工作目标考核标准》的有关要求进行考评),以两学期量化积分排序,积分处于前列的将作为评比、表彰对象。
、考核工作由院团委、学生会同参与,每院团委将考核成绩汇总并上报院党委;
、院党委批准后将评比结果公布并表彰。
(三)考核评比说明
、“五四红旗团总支”评比每进行一次,是对全院各系级团组织度工作表现先进的一种表彰,每的创建、考核期为当月—二月。
、“五四红旗团总支”的评比将在广泛征求意见的基础上,结合量化考核综合考虑。
二、五四红旗团支部评比办法
(一)参评对象:全院各团支部
(二)评比程序:
、团支部申报:各团支部根据先进团支部评比条件的要求,认真总结,形成申报材料,向所在院系团总支进行申报;在各系评出系级“五四红旗团支部”的基础上,推报院团委,评选产生院级 “五四红旗团支部”;
、团总支组织团支部书记对支部申报材料进行复查和总体工作考评;
、各团总支严格把关,认真审核,评选出本单位支部数的%作为系级“五四红旗团支部”;再从其中取前%推报院级 “五四红旗团支部”;
、对弄虚作假的支部,取消参评资格,并给予通报批评。
(三)考核评比说明
、“五四红旗团支部”分为院、系两级。系级按照各系团总支支部数的%的比例,评选本系“五四红旗团支部”;院级 “五四红旗团支部”评比,各团总支从系级“五四红旗团支部”中,取前%作为院级五四红旗团支部候选单位进行推报;
、申报院级“五四红旗团支部”的单位,必须当评为系级“五四红旗团支部”方有资格申报;
、“五四红旗团支部”每的创建、考核期为当月—二月。
、各系根据学院“五四红旗团支部”评比要求,制定相应的本系“五四红旗团支部”量化评比办法,规范评比程序。
(四)评比条件(满分分)
、团支部班子建设好(分)
团支部班子配备齐全,民主选举,每学换届选举一次,整体素质高;团支委品行端正,能起模范带头作用,在支部中能形成正确导向;能完成上级团组织下达的各项任务,在学生中有号召力,有威信。
、团支部制度建设好(分)
团支部制度健全,执行情况好,工作活动正常,岗位责任制明确至个人,团费收缴工作正常,按时召开支委会、支部大会及民主生活会。按期上报工作计划,活动总结。
、围绕教学开展活动好(分)
所在班级班风好,学风优良,学习风气浓厚,专业思想稳定。积极开展创新活动,积极参加院、系活动和学生社团活动,成绩显著。能积极做好后进生的转化工作,有一助一帮教制度,考试考查及及格率%以上。,

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