局单位四风问题整改情况自查自纠报告

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局单位四风问题整改情况自查自纠报告

按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好后续整改落实巡回督导工作的通知》(x群组发〔20xx〕59号)和县委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排部署,为了团结带领全局广大干部职工在“以民为本、为民服务、为民解困”上再创新业绩,现就湄潭县民政(民族宗教事务)局班子班子查摆出来的“四风”方面突出问题整改落实情况报告如下:

一、指导思想、整改目标和原则要求

(一)指导思想

以党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神为指导,紧紧围绕“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,紧扣市委“五个梳理”工作思路和县委“四大湄潭”战略,解放思想,积极创新,切实解决局党组班子在“四风”方面存在的突出问题,建立健全转变作风、服务群众的长效机制,真正把教育实践活动取得的成果和加强民政管理紧密结合起来,努力建设一支“为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的领导班子和党员干部队伍。

(二)整改目标

通过整改落实、建章立制等,进一步将教育实践活动引向深入,不断提高全局干部职工的综合素质,着力解决思想和工作中存在的问题;在全局上下营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风貌,摒除“庸、懒、散”行为,真正实现提质、提速、提效;着力在创新上谋突破,立足本职勤思考、善动脑,更好地服务人民群众,干部职工工作作风进一步扎实,工作创新意识进一步提升,工作思路进一步开阔,工作效率进一步提高。

(三)原则要求

1、坚持着眼长远,锲而不舍整改。进一步坚定理想信念,切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题;进一步树立正确政绩观,切实抓好打基础利长远的工作;进一步发扬钉钉子的精神,切实把工作落到实处。

2、坚持突出重点,深化专项整治。注重做到“准”、“狠”、“韧”,开展“四风”突出问题专项整治,重点整治“庸懒慢浮贪”等问题,狠刹歪风邪气,尽快取得看得见、摸得着的效果。

3、坚持开门整改,接受群众监督。把整改落实、解决问题、建章立制的情况置于干部群众的监督之下,不以自我感觉代替群众评价。整改内容向社会公布,整改过程让群众监督,整改效果让群众评判,真正做到改一件成一件,让群众满意。

4、坚持建章立制,形成长效机制。以改革的精神推进制度创新,以制度机制固化作风建设成果,严格约束力、增强执行力,切实把制度的笼子扎得紧一些、密一些,严肃查处违规违纪、顶风违纪的问题,堵塞滋生不正之风的漏洞,实现作风建设制度化、规范化、常态化。

5、坚持一把手负总责,班子成员协调分工。主要负责同志带头示范,带领班子成员扎扎实实抓整改,带头解决问题、带头整改落实、带头推动工作。班子成员各司其职,相互支持、密切配合,确保整改取得实效。

二、整改落实情况

1、针对“学风不正,学用脱节。自学时间不充分、学习内容不深入”问题,整改落实情况如下:

(1)牢固树立了终身学习的理念,大兴学习之风。

(2)建立健全了学习制度,规定学习考试内容,严格督查考核。

(3)创造宽松的学习环境,建立最优的激励机制,通过学习,着眼于解决工作中的实际问题。

2、针对“不敢担当,不愿负责。对干部管理工作要求不高,责任追究不到位”问题,整改落实情况如下:

(1)建立健全问题解决台账包消制度。

(2)针对工作中出现的不同问题,本着对人民群众高度负责的精神,由党组分管领导牵头,各业务部门具体负责,其他部门密切配合,能够解决的抓紧解决,暂时不能解决的创造条件解决,对因政策、时效等原因不能解决的,向群众说明理由。

(3)班子成员率先垂范,树立一身正气,对不好的事、有缺点的人敢于批评,每月一次的督促检查落到实处,杜绝互相推诿的不良现象。

3、针对“工作不实,落实不力”。工作底数不清、基层情况不明。工作上重布置,轻督促,回避矛盾和问题,不抓落实,怕得罪人”问题,整改落实情况如下:

(1)树立正确的政绩观,把对上负责与对下负责、当前需要与长远建设、重点工作与经常性工作统一起来,坚持一张蓝图绘到底,真抓实干、注重实效。

(2)局党组每半年组织开展一次综合督查、局主要领导每季度督促检查所有股站所工作完成情况、分管领导每月对分管股室进行督促检查,并及时进行通报。

(3)班子成员每年针对自己分管的工作完成至少1个调研课题,解决一个群众最渴望解决的实际问题。

4、针对“执行纪律不严”。有公车私用,有公车公事私事兼办行为,搭车办私事的行为;有公款请私客,公客私客一起请行为”的问题,整改落实情况如下:

(1)认真落实中央“八项规定”和省委“十项规定”及市县“十二项规定”。

(2)严格“三公”经费预算编制管理,完善预算执行管理办法,推行公务卡制度,建立预算执行全过程动态监控机制,杜绝铺张浪费。

(3)严格财经纪律,坚持一支笔签字把关。

(4)建立财务管理台帐。

5、针对“脱离群众,不接地气”。到镇到社会事务办的时间多,深入村、组的时间少,和群众的思想交流不够。不深入基层,不清楚群众意愿,致使工作效果差”问题,整改落实情况如下:

(1)班子成员带头进一步深入基层、深入群众。

(2)把人民群众赞成不赞成、答应不答应、满意不满意作为检验各项工作的出发点和落脚点,一心为民,做到对上级负责与对基层、对群众负责相统一。

(3)认真落实“3321”方案并做好工作台账。

6、针对“工作“中梗阻”现象严重。宗旨意识不强,办事拖拉”问题,整改落实情况如下:

(1)强化学习,提高工作素质和业务工作能力。

(2)树立正确的政绩观和为民服务的宗旨意识。

(3)爱岗敬业、格尽职守,为群众解决实际问题作为目标落实到工作中。

7、针对“挥霍浪费,接待超标准、超范围”。公务接待规定执行不严格”问题,整改落实情况如下:

(1)局党组加强内部财务管理,开展全县民政系统财经纪律和廉政纪律执行情况的专项检查。

(2)公务接待严格按相关规定标准执行,不搞超标准接待,不用公款高消费。

(3)树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从思想上杜绝公款吃喝的歪风。

8、针对“衙门作风严重”。把自己当成“官”,公仆意识淡薄,对群众不冷不热,办事效率不高,服务不主动,遇事能推就推,不作为,慢作为的问题,整改落实情况如下:

(1)彻底改变门难进、脸难看、话难听的衙门作风,坚持开门服务。

(2)以焦裕禄为榜样,坚持向人民群众学习,不断总结经验,创新思路和方法。

9、针对“吃喝玩乐、贪图享受”,“没把业余时间用在充电补充知识技能上,没有用八小时以外的时间提升自己的理论、政策水平和人文修养”的问题,整改落实情况如下:

(1)建立规章制度。

(2)加强督促检查。

(3)落实党风廉政建设责任制。

10、针对“部门利益至上”。民主集中制和分工负制执行不好,有议而不决、决而不果的情况的问题,整改落实情况如下

(1)通过领导指点、榜样示范、同事帮助等途径和形式,进一步增强党员干部的事业心和责任感,克服思想困惑、精神不振等现象和问题。

(2)本着对党负责、对人民负责、对事业负责的态度,始终保持良好的精神状态。

(3)班子成员以焦裕禄、杨善洲、文朝荣等先辈先进为榜样,学习他们那种为党的事业奋斗终生的优良作风。

11、针对“因循守旧,按部就班。工作按部就班,缺乏创新意识”问题,整改落实情况如下:

(1)切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。

(2)把创新作为工作的重点,突破传统思维模式。

(3)在工作中敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决各个方面的问题,创新性、创造性、主动性地开展工作。

12、针对“艰苦奋斗的意识弱化”。单位上的财物管理不到位,有疏漏,存在浪费现象。的问题,整改落实情况如下:

(1)时刻牢记革命先辈的光荣传统,把弘扬长征精神和当代优秀党员的先进事迹联系起来。

(2)认真贯彻中央精神、省委决策部署与地方实际结合起来,坚持立足长远,打牢根基,循序渐进,在抓长远性、根本性和基础性上下功夫。

三、组织保障

(一)加强组织领导,落实整改责任。按照整改方案落实的责任领导、责任人,要对号入座,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层抓落实。对查找出来的问题即查即改,边查边改。对一些能够及时解决的问题,切实做到不等、不拖、不推,立即整改;对因合理原因不能解决的问题,做好耐心细致的解释工作,赢得群众的理解和支持。

(二)加强督促检查,通报进展情况。局党组认真检查整改落实情况,对于整改进展缓慢和效果不明显的事项,督促责任领导、责任人及时整改,确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得实效,并在一定范围内通报进展情况,整改工作结束对整改情况进行考评。

(三)建立长效机制,做好宣传总结。按照“为民务实清廉”的总体要求,围绕“强宗旨、养正气、连民心、促‘三保’”的主要目标任务,建立健全密切联系群众服务长效机制,切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。做好工作总结。

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