落实党支部基本工作制度情况 1
第一章 总则
第一条 为了坚持和加强党的全面领导，进一步推进XX党支部标准化、规范化建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，参照《XXX党支部工作细则》和《XXX系统基层党支部工作制度》，按照公司《党组织建设制度》有关要求，结合实际，制定本制度。
第二条 本制度适用于组织关系在XX党支部的正式党员和预备党员，并可将范围扩大至向XX党支部提出入党申请的人员、入党积极分子和发展对象。
第二章 支委分工
第三条 XX党支部设立支部委员会，机构设置为党支部书记1名，组织委员1名，纪检委员1名，宣传委员1名，青年委员1名。支委分工如下：
支部书记：全面负责支部党建工作。
组织委员：负责做好党员组织关系管理、党费收缴、发展党员和党员积分管理工作。
宣传委员：负责做好党员学习教育、会议安排工作，负责创先评优工作。
纪检委员：负责做好支部党风廉政建设工作。
青年委员：负责做好群团建设工作。
第三章 组织生活
第四条 “三会一课”制度。指定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。
(一)时间要求：支部党员大会每季度至少1次。支部委员会每月1次，一般于每月的第一个星期一召开。党小组会每月1次。党课每年不少于4次。
(二)党支部委员会：研究部署、安排党支部工作和活动;研究党建工作中的具体事宜;传达贯彻落实公司党委指示精神。
(三)支部大会：向全体党员部署、报告工作。传达贯彻党的方针政策，对党员的思想工作情况进行讲评和总结;讨论接收预备党员和预备党员转正、奖惩等日常党务工作;讨论决定支委会提出的其他重要问题。
(四)党小组会：传达党委、党支部的决议;组织党员开展政治理论、时事学习及党性教育;讨论非党积极分子及非党积极分子培养、发展等事宜。
(五)党课：党员领导干部要带头讲党课，党支部书记要根据每年党员教育的内容，结合工作实际有计划地讲好党课。党课要吸收积极分子参加。党课可采取宣讲、参观等多种形式进行。
第五条 组织生活会制度。以支部为单位召开，原则上每半年召开一次，根据实际需要也可随时召开。主要内容是开展批评与自我批评和党性分析评议活动。全体党员必须自觉按时参加党的组织生活会，如有特殊情况不能参加要事先向党支部请假，不得无故缺席。
第六条 党日活动是为便于党员过好党的组织生活，党支部从实际情况出发，定期利用半天或1天时间组织开展的集体活动。内容包括：传达贯彻中央和上级党组织的决议、报告、指示、决定等文件;研究党支部建设的重要问题;组织党员学习政治理论;检查党员工作、学习及完成任务的情况等;讨论发展党员工作计划;选举党支部委员和选举出席上级党的代表大会的代表;进行党员鉴定;组织党员开展公益活动等内容。此外，也可通过选择具体的一个主题来进行主题党日活动。
第七条 党支部工作报告制度。党支部按季度或工作阶段，向党员大会报告工作。报告内容包括：总结支部在自身建设、党员教育管理和组织发展、党费收缴、联系群众、完成上级党组织布置的工作和任务等方面所取得的成绩，客观评价支部和党员作用的发挥状况，实事求是地分析存在问题，并提出解决问题的办法和措施。涉及对重大问题、事件的处理，以及需要及时向党员大会报告的有关事项。
第八条 民主评议党员制度。民主评议党员每年进行一次，每个党员都要对照党员条件进行个人总结，严肃认真开展民主评议。
(一)采取党内与党外相结合的方法，每年对党员特别是党员领导干部的思想、工作、作风和模范作用至少进行1次评议。
(二)评议内容：是否具有坚定的共产主义信念，能否把推动企业发展同做好本职工作结合起来;是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致;是否能正确处理公司、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益;是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止;是否密切联系群众，艰苦奋斗、廉洁奉公、在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。
(三)评议方法和步骤：民主评议党员工作，要在公司党委的领导下，以支部为单位按照学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等步骤进行。
1.学习教育。学习内容以《中国共产党章程》等党内有关规定和为主。学习方法可以多种多样，要讲求实效。
2.自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况。
3.民主评议。一般应召开党小组会或党支部会，进行民主评议，同时要采取适当的方式，听取职工群众的意见。
4.组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。
5.表彰和处理。党支部在民主评议的基础上，评选表彰优秀党员和处理违纪党员，根据《*组织部、中央党的群众路线教育实践活动领导小组<关于做好处置不合格工作的通知>》要求和程序，处置不合格党员。
第四章 组织发展
第九条 党支部发展党员工作必须在公司党委指导下进行，必须坚持党员标准，必须严格按照《XXX发展党员工作规程(试行)》规定的程序发展党员。
第五章 学习教育
第十条 党支部委员会负责按照公司党委要求做好党员的学习教育工作。
第十一条 学习内容主要包括：
(一)XXX主义、XXX思想、XXX理论、XXX重要思想、XX发展观和XXX思想。
(二)党章党规党纪和党的基本知识。
(三)党的路线、方针、政策和决议。
(四)国家法律法规。
(五)。
(六)党的历史、中国历史、世界历史和科学发展史。
(七)红船精神、长征精神、延安精神和XX精神等。
(八)推进公司事业发展所需要的经济、政治、社会、文化、科技、教育、管理、历史、法律、财经、市场营销等方面的知识和其他反映当代世界发展的最新知识。
(九)党中央和上级党组织要求学习的其他重要内容。
第十二条 学习要同贯彻落实中央、省委、厅党组和公司党委的重大决策结合起来;同解决工作中的问题结合起来;同加强思想建设和提高工作能力结合起来，确保学习的实效性。
第十三条 学习要结合实际，创新学习方式，改进学习方法，增强学习的吸引力、针对性和实效性，主要学习方式包括：
(一)集体学习研讨。党支部应当把集体学习研讨作为学习的主要形式，把重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习结合起来，深入开展学习讨论和互动交流。集中学习也可以邀请有关领导同志或专家学者以讲课、辅导或组织观看视频等形式进行。
(二)个人自学。党员应当根据形势任务的要求，结合工作需要和本人实际，明确学习重点，研读必要书目;应当充分利用网络学xxx台，拓宽学习渠道，提升学习效果。
第六章 党费收缴
第十四条 按期交纳党费是党员应尽的义务，也是对党员党性的检验。
第十五条 党支部严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和公司党委《关于进一步加强党费收缴使用和管理工作的通知》做好党费收缴使用管理工作。
第十六条 党员应自觉严格按照标准按月向党支部足额交纳党费。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。党支部按季度将全部党员党费上缴公司党委。
第十七条 对不按照规定交纳党费的党员，党组织应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
第七章 党内监督
第十八条 党组织实施监督的目的是：保证党员认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、维护党的团结和统一，维护和执行党的纪律，保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
第十九条 党内监督的重点是党员领导干部和有人、财、物等管理职权的党员干部。党内监督工作的情况要作为对领导干部考核的重要内容。
第二十条 党组织对党员，特别是党员领导干部监督的主要内容是：
(一)能否认真贯彻执行党的基本路线和方针、政策，执行党中央、上级组织和本级组织的决议，与党中央保持一致，维护党中央的权威;
(二)能否参加所在党支部组织生活，自觉接受党组织和党员的监督，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务;
(三)能否贯彻党的民主集中制，实行民主科学决策;
(四)能否坚持实事求是，认真调查研究，讲实话、办实事、求实效;
(五)能否尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力;
(六)能否廉洁自律，模范遵纪守法，严格按照制度办事，遵守职业道德和社会公德;
(七)能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争。
第二十一条 党组织实施监督的主要方法：
(一)定期检查党员参加组织生活的情况，特别是党员领导干部是否按时参加所在党支部组织生活，如实汇报自己的思想、学习、工作、作风等情况，认真开展批评和自我批评。
(二)建立谈话诫勉制度。对于群众意见较大、有发生违纪苗头的党员，要及时谈话提醒。对党组织和党员中的违法违纪案件，要坚决按照有关规定查处，并及时报告上级党组织和纪检部门。
(三)适时召开党员大会，通报主要工作情况。
(四)做好群众来信来访工作，对群众所反映的问题，认真负责、实事求是地进行处理。
(五)按照党内有关规定，切实保障党员群众行使监督的民主权利，严肃处理阻碍党员正常行使监督权利和打击报复的行为。
第二十二条 党组织的工作应接受党员的监督、接受党员评议。
第八章 附则
第二十三条 本制度由XX党支部委员会负责解释，支部党员大会讨论通过后开始实施。
落实党支部基本工作制度情况 2
一、党支部的主要职责和任务
党支部是教育、管理、监督党员的直接组织者和实施者，是党联系群众的桥梁纽带，党支部要在上级党组织的领导下积极开展工作，基本任务是：
（一）宣传执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，协助行政负责人完成本部门所担负的各项工作任务。
（二）对党员进行教育、管理和监督，定期召开组织生活会，向党员布置工作任务，并检查执行情况。
（三）负责本单位的党风廉政建设。
（四）培养、教育入党积极分子，做好发展党员工作。
（五）做好党费的收缴工作。
（六）配合行政负责人做好思想政治工作。
（七）认真听取机关工作人员对党组织和机关工作的意见、建议，并及时向党政负责人反映；协助行政负责人解决干部、职工在工作、生活中的实际困难。
（八）领导本单位的工、青、妇等群众组织，支持他们独立负责地开展工作。
（九）协助行政领导做好本单位的精神文明建设。
二、支部书记、副书记、委员职责
（一）支部书记在支委会的集体领导下，主持支部的全面工作。主要职责是：
1、负责制订支部工作计划，组织实施支部工作计划和决议，代表支委会定期向党员大会和上级党组织报告工作。
2、组织党员学习贯彻党的路线、方针、政策和上级的有关指示和决议。
3、经常了解党员和群众的思想、工作、生活情况，认真做好思想政治工作。发现问题及时研究解决，重要问题及时向上级党组织和行政领导反映。
4、搞好支委会的思想作风建设，充分发挥各委员的作用。
（二）支部副书记协助支部书记工作，主要职责是具体落实支部书记安排的各项工作，负责支部的日常管理工作。
（三）组织委员负责支部组织建设方面的工作。主要职责是：
1、了解掌握支部的组织状况，提出加强组织建设的意见并组织实施。
2、加强党员管理，抓好组织生活，做好党费收缴工作。
3、负责“创先争优”等主题性活动，民主评议党员和党员目标管理等工作。
4、负责党员的发展工作。
（四）宣传委员负责抓好支部思想建设工作。
1、了解掌握党员和群众的思想状况，提出加强思想建设的意见并组织实施。
2、及时反馈上级党组织中心工作和重大活动在本单位的贯彻执行情况及干部职工的思想状况。
3、负责党建信息的编写上报工作。
4、负责支部各类会议的记录工作。
5、负责组织开展文体活动，抓好精神文明建设。
（五）纪检委员负责支部党风廉政建设和纪律检查方面的工作，主要职责是：
1、了解掌握党员遵纪守法的情况，及时向组织反映，协同有关部门调查党员违纪案件。
2、向支部和上极组织汇报受理党员申诉、控告情况。
3、负责对违纪、违规党员进行纪律处分，教育帮助受处分党员改正错误。
4、负责支部贯彻执行党章和上级党组织决议的执行情况。
5、组织党员学习，开展经常性的党风党纪宣传教育。
6、负责支部各类档案的归档管理工作。
三、党支部基本制度
党支部实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。坚持民主集中制原则，重大问题必须集体讨论决定，并根据单位的具体情况，制定议事规则。
四、党建和党员目标管理制度
党支部应根据上级党委下达目标责任和《党章》的有关规定、要求，以及本单位的业务工作，制定年度党支部工作目标和党员目标管理制度。严格考核办法，健全完善制约、监督激励机制，并成立考评小组，由支委和党小组长组成。支部每半年进行一次初评，年终全面考核。党支部每年应向党员大会报告，向上级党委书面汇报目标管理制度执行情况。
五、“三会一课”制度
党员大会每季度至少召开一次。主要内容是传达和学习上级党组织的决议、指示，讨论通过支部的重要决议。听取单位行政负责人每季工作情况通报。
支委会每季度至少召开一次，主要内容是研究制定落实上级党组织的指示、措施和支部工作计划，分析党员干部的思想情况，研究党员教育、管理和发展党员工作。
党小组会每月至少召开一次，主要内容是组织党员学习落实支部的决议和工作安排，听取党员思想汇报，开展批评和自我批评，推荐党员发展对象，提出对党员奖惩的意见。
党课至少每月按排一课，党课可由支部组织，也可由上级党组织统一组织，党员领导干部要带头讲党课，党课可吸收入党积极分子参加。
六、思想政治工作制度
围绕党的中心工作和业务工作，配合行政领导做好本单位党员、群众的思想政治工作。
（一）支委会要了解和掌握党员、群众的思想动向，提出解决问题的措施和要求，有针对性的思想政治工作，并及时向上级党组织反馈。
（二）每季度向行政负责人报告思想政治工作情况，为领导决策提供服务。
（三）要建立领导干部谈心制度。每年领导干部至少要与一般党员、群众谈心一次以上，帮助他们解决思想上的认识问题，关心党员、群众的工作和生活。
七、党内监督制度
支部对党员特别是领导干部监督的主要内容：
1、能否遵守党的政治纪律，贯彻党的基本路线和方针、政策；
2、能否自觉参加所在支部的组织生活，认真履行党员义务，积极完成党组织分配的工作；
3、能否贯彻党的民主集中制原则，执行上级党组织和本单位的决议、决定；
4、能否坚持实事求是的思想路线，认真调查研究，讲实话，办实事，求实效；
5、能否密切联系群众，全心全意为人民服务，正确运用人民赋予的权力；
6、能否坚持任人唯贤的干部路线，按照干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针和德才兼备原则，推荐、任用干部；
7、能否为政清廉，遵守职业道德，严格按制度办事；
8、能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违反党纪国法的行为作斗争。
八、党组织的组织生活制度
（一）党支部应每半年检查一次党员参加组织生活的情况，并将党员领导干部参加所在党支部组织生活会的情况向党员公布。
（二）党支部要督促领导干部按规定召开半年一次的民主生活会；会前收集党员、群众对领导干部的意见，如实转告本人或在会上报告；参加民主生活会，督促党员领导干部根据党内外群众意见，进行整改；将领导干部执行民主生活会制度，开展批评和自我批评的情况和生活会反映出的问题，如实报告上级党组织。
（三）党支部要经常了解掌握干部职工的思想、作风和工作情况，及时向本部门行政负责人和上级党组织反馈；并对他们的任免、调动和奖惩提出意见，协助干部人事部门做好干部的考核、民主评议工作。
（四）每半年召开一次党员大会，听取本单位党员行政负责人通报主要工作情况。
（五）对本支部党员违纪案件，认真调查核实，协同有关部门严肃处理，做好群众来信来访工作。
九、发展党员工作制度
严格按照党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划进行，其主要程序是：
（一）对入党积极分子进行党的性质、纲领、宗旨教育，指定两名正式党员做为培养联系人；
（二）党支部每半年要对要求入党的积极分子进行一次考察，经过一至二年以上培养考察，并经支委会讨论同意后，列为发展对象。
（三）列入发展对象的同志参加工委或党委举办的党的基本知识培训；
（四）发展对象进行政审，并形成政审材料。政审主要内容包括：对党的路线、方针、政策的态度，本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现，直系亲属和本人关系密切的主要社会关系的政治情况等；
（五）二十八周以下青年入党，一般应从团员, 中发展，发展团员入党一般应经过团组织推荐；
（六）确定两名正式党员为介绍人，支委会在征求党内外群众意见、严格审查基础上，提交支部大会讨论，并采取举手方式表决；
（七）支部大会通过后，及时报上级党组织审批；
（八）预备党员在预备期满时，主动向党支部提出转正申请，支部及时召开支部大会，进行讨论。具备党员条件的，按期转正。不完全具备条件，需进一步教育和考察的，延长预备期。延长时间不超过一年；不具备党员条件的，取消其预备党员资格。
（九）将支部大会对预备党员讨论、表决结果，报上级党组织审批。
十、外出党员管理制度
党支部工作制度一、对党员的管理，做到“十坚持J坚持党性原则、坚 持民主管理的原则、坚持按级分层次管理的原则、坚持平等 一致的原则、坚持统筹管理的原则、坚持为党的基本路线服 务的指导思想、坚持规范性原则、坚持激励性原则、坚持效 益原则、坚持开拓创新原则。、及时掌握党员的基本情况，做好统计调查工作：及、及时掌握党员的基本情况，做好统计调查工作：及时了解党员的思想动态，做好政治思想工作。三、进行争先创优...查看更多
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