十三五 " 规划建议提出，到 2020 年城乡居民人均收入比 2010 年翻一番。
收入 " 涨 " 声响起，让人振奋!回看 2015 年，你的工资涨了吗?未来你的工资会继续涨吗?
企退人员：养老金十一连涨
数据：从 2015 年 1 月 1 日起，企业退休人员基本养老金水平再提高 10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍，全国近 8000 万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到 2200 多元，月人均增加约 210 元。
释疑：武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示，近十一年来，企业退休职工养老金以每年 10% 的增幅上调，明显大于 CPI 涨幅，养老金绝对水平在提高。而 CPI 是综合物价指数，其中的家用电器等价格下降较快，但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大，一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。
展望：人社部发言人李忠表示，下一步，将积极推进养老保险顶层设计研究，形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。
西南政法大学经济法学院教授熊晖认为，应尽快建立基本养老金正常调整机制，可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标，同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。
机关事业单位人员：人均上涨约 300 元
数据：人社部发言人李忠介绍，我国机关事业单位近 4000 万在职人员，调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资，在基本工资标准提高的同时，规范津贴补贴要按相同的额度相应减少，这部分收入并没有增加。其次，调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。
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牡丹江市扎实推进机关事业单位养老保险制度改革
1月21日，全省机关事业养老保险制度改革电视电话会议召开，专题推进全省机关事业单位养老保险制度改革。
会议要求，要深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，认真落实省委十一届六次全会决策部署，统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，扎实推进机关事业单位养老保险制度改革工作。牡丹江市委常委、副市长白祥和在牡丹江分会场收听收看会议。
会议指出，实施机关事业单位养老保险制度改革，有利于建立全面覆盖、更加公平可持续的社会保障制度，有利于深化收入分配体制改革，有利于深化机关事业单位改革、推动人力资源合理流动。要充分认识机关事业单位养老保险制度改革的重要性和紧迫性，从全局和长远出发，切实增强推进机关事业单位养老保险制度改革的责任感和紧迫感，采取扎实有效措施，精心组织推动，确保我省改革顺利开展。
会议强调，要准确把握改革的正确方向和基本要求，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，加快形成更加公平、可持续的养老保险制度。坚持权利和义务相对应，公平与效率相结合，量力而行，平稳过渡，稳步推进。要准确把握改革的基本思路，加强组织领导，确保资金到位，确保试点政策平稳衔接，加强指导督查，确保社会稳定，为我省建立更加公平可持续的社会保障制度作出新贡献。
白祥和在收听收看了会议后要求，机关事业单位养老保险制度改革工作任务艰巨、责任重大，各相关部门要形成合力，抓紧时间吃透改革精神，抓住改革的关键节点，尽快制定符合我市实际的政策实施方案，扎实工作，落实好各项政策措施，确保牡丹江市机关事业养老保险制度改革工作顺利进行。
