一、甘肃农业大学教务处入口
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10月18日下午,学校召开2019年度人才工作会议。学校领导,学术委员会委员,人才工作领导小组成员,机关职能部门、教学单位和直属单位主要负责人,参加了会议。
会议由党委书记钟福国主持。他指出,全校上下要深入学关于人才工作的重要论述,坚持党管人才原则,强化对人才的政治吸纳,最大限度把各方面优秀人才凝聚到学校改革发展中来;要加强统筹协调,认真谋划并推进人才工作重点任务落实落细。他强调,各单位要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,做好分析研究,回应解决现阶段学校人才工作存在的短板和教职工反映强烈的问题,进一步统一思想认识,按照主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,以对学校事业发展高度负责的态度,主动想办法、找对策,全面破解人才队伍建设瓶颈,积极营造有利于人才成长的良好环境,为各类人才搭建好事业发展的舞台。
校长赵兴绪从3方面对做好学校人才工作提出明确要求:一是充分认识面临的新形势新任务,高度重视人才队伍建设;二是着力加强制度建设,创建有利于激发人才活力,发挥人才效益的体制机制,切实用好现有人才;三是积极整合多方资源,加强人文关怀,提升服务人才的质量水平和条件保障。他强调,人才是学校发展的第一资源,是高水平大学建设的基本保证,大家要同向同行,全力营造尊重人才、关心人才、服务人才、成就人才的良好氛围,真正实现用事业留住人、用服务感动人,确保人尽其才,才尽其用。
会上,党委副书记潘峰,副校长芦维忠、牛最荣、郁继华、沈彦俊,以及学术委员会委员、有关单位负责人代表,分别从人才队伍建设、团队学科构建、青年教师成长等方面,作了交流发言。人事处处长张盛贵,围绕人才队伍现状、质量结构、引进培育等,作了题为《优化师资队伍结构,提升人才队伍质量,努力做好*人才工作》的报告,重点对我校“十三五”以来师资建设取得的成绩进行了回顾总结,系统梳理了学校人事人才工作存在的不足与问题,并汇报了下一步工作计划。
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