导语：发展党员是为党组织注入新鲜的血液，需要好好的探讨。下面是小编收集的2017发展党员会议通知范文，欢迎阅读。
2017发展党员会议通知范文(一)
各二级党委(总支)、党支部：
为了进一步贯彻落实2017年发展党员工作任务，推动基层党务工作规范化制度化建设。经学校党委同意，决定召开2017年发展党员暨推动基层党务工作会议。现将有关事项通知如下：
一、会议时间
2017年5月19日下午3:30.
二、会议地点
学校图书馆3003会议室。
三、会议主持
党委组织部处级正职组织员朱崇明同志。
四、会议主题
1.党委组织部副部长田志忠同志作2017年发展党员工作实务培训;
2.党委组织部副部长张敏同志对2017年基层党建重点工作任务进行安排部署。
五、参会人员
1.二级党委(总支)书记及所属党支部书记，二级党委书记外出调训或轮训的由组织委员参会;
2.处级正副职组织员、特邀组织员;
3.党委组织部、宣传部相关人员。
2017发展党员会议通知范文(二)
各村、企事业单位党组织：
为进一步抓好发展党员工作，严把党员入口关，切实保证新发展的党员质量，改善党员队伍结构，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力和凝聚力，现就制订2017年度发展党员规划工作通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和上级有关要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，进一步规范发展程序，提高党员的整体素质，切实保证发展党员总量调控平稳有序、持续有力，为街道经济社会更好更快发展提供坚强有力的组织保证。
二、工作目标
每年有三分之一左右的党组织或每个党组织三年中至少发展一名新党员;注重年龄、性别、知识等结构情况，要求新发展的党员中年龄在35周岁以下的数量要占发展党员总数的75%以上，学历在大专以上的党员比例保持在35%以上，从事生产、工作一线的人员发展数量占发展总数的85%以上，发展妇女党员比例保持在45%左右，群众对新党员的满意率接近100%。
三、有关要求
1、明确职责，加强组织领导。制订发展党员规划是一项严肃性的基础工作，各党组织要从讲政治的高度，加强对这项工作的领导，要及时召开专题会议，学习文件，统一思想，研究部署制订发展党员规划的具体方案。各单位要明确责任，各党组织书记是发展党员工作的第一责任人，各驻村指导员和联企干部要认真参与这项工作，做到情况明、底子清，力争把发展党员规划落到实处，为党组织不断增添新的生机和活力。
2、规范发展，加强工作透明度。制订发展规划要广泛征求党内外群众的意见，对28周岁以下的青年发展对象，须征求团组织的意见，对常住地(工作单位)与所发展党组织不一致的发展对象，须征求对方党组织(单位)意见。在此基础上，经党组织集体讨论通过。发展规划经街道党工委审核批复后，各党组织要及时进行公示，并反馈公示结果。要严格按照入党自愿和个别吸收的原则，积极推行入党积极分子“推优制”，发展党员“联审制”、“公示制”和“票决制”，提高群众认可度。
3、落实措施，加强培养考察。对列入发展规划的建党对象，须落实培养考察措施，在正式考察前，各党组织必须事前以书面形式报街道党工委审查并领取《入党积极分子培养考察登记表》，将“确定入党积极分子情况”及时登记入册。同时指定两名正式党员作为联系人，督促建党对象定期写好思想汇报材料，并填写培养考察情况，考察结束时形成培养考察报告。要注重在实践中培养考察入党积极分子，使他们在实践中锻炼提高。入党积极分子考察期必须在一年以上。
