退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
2016-2017年东营三十年工龄退休新政策
社科院建议2016至2018年推行延迟退休政策
社科院财经战略研究院26日发布《中国经济体制改革报告2013》，为未来7年改革建议了三个阶段的时间表。在收入分配和社保制度改革方面，报告建议改革第二阶段(2017年至2018年)，在全国范围内推行渐进的延迟退休年龄政策。报告并未给出退休年龄的具体建议。
报告建议，在2014?2015年改革第一阶段，政府应在保险精算的基础上，统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展，研究延迟退休年龄的方法与步骤;第二阶段在全国推行;到了第三阶段，即2019?2020年，建立统一的职工基本养老保险和基本社保体系。
渐进式延迟退休年龄的建议
从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。
同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%;每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。
2070年，实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。
哪年出生不用延迟退休?
2017年延迟退休年龄时间表:哪年出生不用延迟退休?据新华社电备受关注的延迟退休政策有无时间表?人力资源和社会保障部部长尹蔚民10日在十二届全国人大三次会议记者会上说，争取今年完成方案制订，明年报经中央同意后征求社会意见，后年正式推出。方案推出至少五年后，再渐进式实施。
尹蔚民说，延迟退休年龄政策不仅关系着养老保险制度的可持续发展，也有利于更充分地开发人力资源、发挥人力资源优势。这项政策的提出主要针对我国法定退休年龄偏低的实际情况。目前我国法定退休年龄是在新中国成立初期确定的，当时的人均预期寿命只有40岁左右。60多年来，我国经济社会发展，人口数量、结构和预期寿命都发生了巨大变化，有必要对退休年龄作出调整。
7月3日，记者从东营区民政局获悉，东营区政府再出新举措，于6月27日专门出台了《东营区加快养老服务创新推进养老服务业转型升级实施方案》，以加快养老服务创新实验区建设为总抓手，全力推进养老服务业转型升级。
新出台的《实施方案》中提到，东营区将推动社区居家养老改革创新，创新社区养老服务中心运营模式，按照“一网一站一所一中心”标准，推动社区老年人日间照料中心向社区养老服务中心转型发展。此外，东营区将加快公办养老机构社会化发展，到2020年，全区80%以上的公办养老机构转制为企业、社会组织或实现公建民营;促进医疗卫生和养老服务融合发展，到2020年，护理型床位占养老床位总数的30%以上;65岁以上老年人健康管理率达到70%以上。
东营区还将对具备相应条件的社区居家养老服务组织进行民办非企业单位登记，鼓励各镇、街道建立养老服务类社会组织创业孵化基地，优先吸纳社区居家养老服务专业组织，提供创业服务用房和相关政策扶持。
此外，在人才培养方面，东营区将建立养老服务人才培训基地，采取政府购买服务的方式，每年为全区养老服务组织管理人员及养老护理员开展专业化养老服务培训，推行养老服务从业人员岗前培训和持证上岗制度;推进养老服务人才信息库建设，建立养老服务人才激励机制，开展优秀养老服务人员评选表彰活动，提高“和谐使者”申报名额中养老服务从业人员所占比例。到2017年年底前，培训500名初级养老护理员和50名初级养老服务管理人员。
自2017年起，东营区财政将进一步加大扶持力度，调整完善社区养老服务中心创新补助、公建民营、医养结合养老机构奖补、社区居家养老服务项目补助、养老服务专业人才补助。
