摄影师工资多少钱
区间: | 3K-4.5K | 4.5K-6K | 6K-8K | 8K-10K | 10K-15K | 20K-30K | 30K-50K |
占比: | 5.6% | 18.9% | 55.2% | 10% | 3.5% | 2.5% | 1.7% |
摄影师工资历年变化趋势
下表为北京摄影师历年工资变化情况,该数据仅供参考。
年份: | 2009年 | 2010年 | 2011年 | 2012年 | 2013年 | 2015年 | 2016年 | |
平均工资(元): | 2499 | 2882 | 3770 | 3923 | 4476 | 5661 | 6019 | 6649 |
摄影师工资待遇及工作要求
北京摄影师就业形势分析:招聘待遇,工资6000-7999占比最多,达70%。经验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达56%;学历要求,初中学历要求的占比最多,达40%。该数据仅供参考。
工资情况 | 经验要求 | 学历要求 | |||
工资待遇: | 占比: | 工作经验: | 占比: | 学历: | 占比: |
6000-7999 | 70% | 3-5年 | 56% | 初中 | 40% |
4500-5999 | 18% | 0-2年 | 39% | 大专 | 29% |
3000-4499 | 7% | 应届毕业生 | 5% | 本科 | 26% |
20000-29999 | 6% | 8-10年 | 3% | 高中 | 7% |
摄影师岗位需求地区排名
排名 | 地区 | 职位数目 |
1 | 北京 | 1620个职位 |
2 | 上海 | 1026个职位 |
3 | 广州 | 950个职位 |
4 | 深圳 | 814个职位 |
5 | 杭州 | 573个职位 |
6 | 武汉 | 292个职位 |
7 | 厦门 | 268个职位 |
8 | 成都 | 242个职位 |
9 | 南宁 | 189个职位 |
10 | 南京 | 174个职位 |
摄影师工作内容职位内容
一、沟通技巧
要想拍出人性的自然美,拍摄前做到知己知彼。我建议摄影师拍前填写“沟通设计表”。记住,让顾客相信你是他真挚朋友。如果你不能说服某人某事,那是你的不足,因为你还没有找到将你的智慧传递出去的方法。要进行完美的沟通,以下三点需要勤记在心:
1、感谢他们给你的建议及填写沟通表、拍摄留档。
2.尊重他们的意见、建议、并作详细记录。
3.再同意他们的看法的同时,也希望他们的接受你的建议。
二、拍前准备
1.先看顾客一共几套衣服,什么套系,拍几张,来构思要拍几种感觉。
2.设计拍摄思想,拍摄方法,构图、布光,推想拍摄过程,对所有拍摄的内容及结果作到胸有成竹
3.认真观察顾客脸型、体型设计拍摄风格
三、拍摄引导好多顾客在拍照时,很是紧张、不配合,迟迟不能进入状态。为什么?
1.拍摄时动作不适合顾客,我们建议由摄影师自己摆POSE,这样才能拍出你的感觉。