| 区间： | 3K-4.5K | 4.5K-6K | 6K-8K | 8K-10K | 10K-15K | 20K-30K | 30K-50K |
| 占比： | 5.6% | 18.9% | 55.2% | 10% | 3.5% | 2.5% | 1.7% |
下表为北京摄影师历年工资变化情况，该数据仅供参考。
| 年份： | 2009年 | 2010年 | 2011年 | 2012年 | 2013年 | 2015年 | 2016年 | |
| 平均工资（元）： | 2499 | 2882 | 3770 | 3923 | 4476 | 5661 | 6019 | 6649 |
北京摄影师就业形势分析：招聘待遇，工资6000-7999占比最多，达70%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达56%；学历要求，初中学历要求的占比最多，达40%。该数据仅供参考。
| 工资情况 | 经验要求 | 学历要求 | |||
| 工资待遇： | 占比： | 工作经验： | 占比： | 学历： | 占比： |
| 6000-7999 | 70% | 3-5年 | 56% | 初中 | 40% |
| 4500-5999 | 18% | 0-2年 | 39% | 大专 | 29% |
| 3000-4499 | 7% | 应届毕业生 | 5% | 本科 | 26% |
| 20000-29999 | 6% | 8-10年 | 3% | 高中 | 7% |
| 排名 | 地区 | 职位数目 |
| 1 | 北京 | 1620个职位 |
| 2 | 上海 | 1026个职位 |
| 3 | 广州 | 950个职位 |
| 4 | 深圳 | 814个职位 |
| 5 | 杭州 | 573个职位 |
| 6 | 武汉 | 292个职位 |
| 7 | 厦门 | 268个职位 |
| 8 | 成都 | 242个职位 |
| 9 | 南宁 | 189个职位 |
| 10 | 南京 | 174个职位 |
一、沟通技巧
要想拍出人性的自然美，拍摄前做到知己知彼。我建议摄影师拍前填写“沟通设计表”。记住，让顾客相信你是他真挚朋友。如果你不能说服某人某事，那是你的不足，因为你还没有找到将你的智慧传递出去的方法。要进行完美的沟通，以下三点需要勤记在心：
1、感谢他们给你的建议及填写沟通表、拍摄留档。
2．尊重他们的意见、建议、并作详细记录。
3．再同意他们的看法的同时，也希望他们的接受你的建议。
二、拍前准备
1．先看顾客一共几套衣服，什么套系，拍几张，来构思要拍几种感觉。
2．设计拍摄思想，拍摄方法，构图、布光，推想拍摄过程，对所有拍摄的内容及结果作到胸有成竹
3．认真观察顾客脸型、体型设计拍摄风格
三、拍摄引导好多顾客在拍照时，很是紧张、不配合，迟迟不能进入状态。为什么？
1．拍摄时动作不适合顾客，我们建议由摄影师自己摆POSE，这样才能拍出你的感觉。
