出现劳动争议后，可以申请劳动仲裁解决劳动争议，申请劳动仲裁的程序一般是首先要收集证据，其次就是写劳动仲裁申请书，然后向劳动仲裁机构提交材料申请书和证据，那么和小编一起来看看本溪劳动仲裁咨询电话和申请流程方法吧。
一、本溪劳动仲裁咨询电话
事项名称：劳动人事争议仲裁
联系电话：024-47133163
监督投诉电话：024-47133158
二、本溪劳动仲裁申请流程方法
1.受理。
（1）申请人提交仲裁申请材料，其中包括仲裁申请书（按照仲裁机构提供的仲裁申请书文本格式填写）、申请人《身份证》原件（与复印件核对后返给申请人）及复印件、企业法人资质证明、与申请仲裁相关的证据材料；
（2）符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》受理范围且在时效内，仲裁委员会予以立案，并在5日内告知申请人；
（3）不符合受理条件的，书面通知申请人并说明理由。
2、立案。仲裁委员会对已决定立案的仲裁案件，进行案件编号、组建仲裁庭、确定仲裁庭人员；
3、送达。
（1）立案后，仲裁委员会将应诉材料（申请人按被申请人人数提交的申请书副本、案件证据材料登记表、申请人身份证复印件或法人身份证明书、授权委托书、答辩通知书）在5日内送达被申请人，并告知被申请人需在10日内进行答辩（被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序进行）；
（2）仲裁委员会收到被申请人答辩书后，在5日内将答辩书送达申请人；
（3）仲裁委员会将仲裁庭组成人员名单送达申请人和被申请人。
4、调查取证。仲裁庭对仲裁请求事项进行调查、勘验取证，根据案件调查情况确定开庭时间，并提前3日告知申请人和被申请人开庭时间；
5、案件审理。仲裁庭根据双方提供的证据材料和调查、勘验情况进行调解或开庭审理；
6、依法裁决。庭审之后，仲裁委员会针对申请仲裁的请求事项和仲裁庭调查、勘验、庭审结果，依据相关法律、行政法规进行裁决。
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