中小企业文化标语

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选人的标准错了,后面的就都错了

人和钱都是物质,问题是永远解决不完的

出丑就会成长,成长就会出丑

成功只需要一次胜利,不需要每次都胜利!

要想影响人,先要自己有结果

没有真正的绝境,有的只是绝望的思维

小老板经营事;大老板经营人

成功者边干边完善;有什么条件用什么条件起步

领导能力最终决定事业停留点

小成靠学,大成靠悟,超越成就靠碰撞

开会是调整状态而不是处理事情

我本有天眼,我瞎因有师

制度是激活生命,不是限制生命

感恩是富裕的主人

事先解决潜在的问题

我永远沐浴在热情的光影中,在每一困境中,总是

去寻找成功的萌芽

学适合当下的,学有用的,听了立即行动的,不记

老师讲什么,悟自己感觉到的,触动到的,心中长出的东西,老师的思想论使你成为智者、成为贤者

低头向前看,抬头向前看,只有向前看,才能向钱看

什么叫不容易,把一件工作重复做千万次不出错,才叫不容易

生活中很多事情要立刻去做,落实到行动中才会有结果

有两种人永远无法超越别人,一种是做别人交代的事,一种做不好别人交代的事

高度决定思路,思路决定程序,程序决定效率,效率决定结果

经营人的三种境界:一让别人给你干;二让别人给他自己干;三员工和老板一起干一件事

企业文化打造是积累沉淀的过程,行动了经历了的叫文化,知道了的不叫文化,有用的才叫知识

能成就大业者把灵魂复制给别人,不成大业者都是把方法复制给别人

做事的人像种子一样,扎扎实实发芽、开花、结果

我们痛苦源自于我们想没有痛苦

能成就事业的人不是最有才华的人,而是能充分整合当下的人

人成功并不是什么条件都具备才成功

沟通的品质在某种程度决定生命的品质

真心向佛的人在寺院才能开心快乐有智慧,真心做事的老板才会开心快乐有财富

感恩是富裕的人生,它是一种深刻的感受,能够增强个人的魄力,开启力量之门,发掘出无穷的智能

谁算计顾客早晚会消失,持续对顾客有帮助,企业就持续存在

企业能变大就是老板会经营人的精神世界,企业老板不上进就是精神空虚,经营企业最核心就是让员工生生不息行动。

绝对不能改变那些改变不了的,必须改变那些能改变的

每个人无论他从事什么行业,最终来说从事的都是销售,销售自己或销售产品

企业存在的目的就是照顾人、照顾事

使命是老板想成为什么样的人,灵魂是顾客想你成为什么样的人

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