合肥最低社保基数调整多少钱一个月,个人缴费多少

思而思学网 2023-12-16 13:04:33

2022年合肥社保最低基数规定如下:

按照全额比例进行费用缴纳

因为2021年2月到12月执行了社保减免政策,所以免征了用人单位的养老保险、工伤保险和失业保险的费用。而21年1月开始不再执行该项政策,所以需要按照全额比例进行费用的缴纳,不再继续减免三项社会保险的费用,需要正常进行费用缴纳。

如果要计算2021年合肥社保最低缴费标准,那么也需要注意缴费比例的情况。用人单位要正常缴纳16%养老保险,0.1%工伤保险和0.5%失业保险的费用。而正常的6.4%医疗保险和15元的大病保险费用还是需要政策缴费的。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%的失业保险费用。

缴费基数并未进行调整

2021年合肥社保最低缴费标准的缴费基数并未进行调整,社保最低缴费基数是3017.01元,最高缴费基数15085.05元。按照最低缴费基数计算,每个月职工社保五险费用只需要1025.71元。

2022年合肥社保基数调整的最新政策规定

各缴费单位:

为贯彻落实上级有关加强社会保险基金监管的要求,保持缴费方式稳定,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号),结合我市实际,定于2022年6月13日至7月20日开展2022年度社会保险缴费基数申报工作。现就有关事项通知如下,请遵照执行。

一、工作范围

社会保险年度缴费基数申报范围为全市所有参加基本养老保险、失业保险、工伤保险的缴费单位。各用人单位应依法为包括农民工在内的职工按时足额申报缴纳社会保险费。具体内容如下:

(一)社会保险结算年度的确定

根据《关于进一步规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的实施意见》(皖政〔2019〕70号)的相关规定,社会保险结算年度按照自然年度,即1月1日至12月31日。

(二) 社会保险费征缴范围的确定

1.基本养老保险费:城镇各类企业及其职工,民办非企业单位及其从业人员,国家机关、事业单位、社会团体及与其形成劳动关系的编制外人员,城镇个体经济组织业主及其从业人员。

2.失业保险费:城镇各类企业及其职工,事业单位、社会团体及其职工,民办非企业单位及其从业人员,国家机关及与其形成劳动关系的编制外人员,城镇个体经济组织业主及其从业人员。

3.工伤保险费:城镇各类企业及其职工,事业单位、社会团体及其职工,民办非企业单位及其从业人员,国家机关及与其形成劳动关系的编制外人员,城镇个体经济组织业主及其从业人员。

(三)社会保险缴费基数的确定

1.缴费个人以职工本人2021年度月平均工资收入作为2022年度的社会保险缴费基数。2022年1月1日起新增参保人员(含断保再次缴费人员),不在本次缴费基数申报范围,其个人缴费基数按起薪工资额确定。缴费单位应如实填报职工个人月平均工资收入,同一缴费年度内,个人缴费基数一经申报确认后,原则上不予变更。2022年度缴费基数上下限,待统计部门公布全省2021年度职工月平均工资后,将由社保信息系统自动调整。

2.缴费单位以本单位全部参保人员缴费基数之和作为2022年度的社会保险单位缴费基数。

3.未按时申报缴费基数的缴费单位,根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《安徽省社会保险费征缴暂行规定》,本期缴费基数暂按该单位上期缴费基数的110%确定。

二、工作方式和时间安排

为更好地服务缴费单位,提高工作效率,进一步推进市级“互联网+政务服务”建设,巩固新冠病毒疫情防控成果,各缴费单位通过互联网进行2022年度的社会保险缴费基数申报。

缴费单位通过合肥人力资源和社会保障网(网址:http://rsj.hefei.gov.cn/)下载申报相关资料。填制后的《2022年度职工社会保险缴费基数申报花名册》于2022年6月13日至7月20日期间通过合肥人力资源和社会保障网申报。(注:因没有政务服务网账号确实无法进行网上申报的用人单位,请携带U盘至市社保征缴中心(或征缴分中心)窗口拷贝数据申报。)

三、有关要求

(一)历年来,各缴费单位高度重视社会保险缴费基数申报工作,推进了我市社会保险申报缴费工作的规范发展。为更好地维护职工合法权益和社会稳定,促进企业和社会的和谐发展,请各单位人力资源、财务部门继续及时、准确提供本单位人力资源及财务数据资料,并积极配合人力资源和社会保障行政部门依法组织进行的社会保险缴费基数申报和监察工作。

(二)缴费单位据实填报的《2022年度职工社会保险缴费基数申报花名册》须打印成纸质花名册由职工本人亲笔签名,并由单位长期保存以备后期核验。

(三)缴费单位应如实申报缴纳社会保险费,对提交的相关报表的真实性、合法性负责,不得少报、漏报和瞒报缴费人数和缴费基数,否则由此产生的后果由参保单位承担全部责任。

(四)对存在以下问题的单位,将由相关行政部门组成检查组,通过日常巡查、专项检查、“双随机”形式进行实地核查,业经查实,将依照有关法律、法规处理并会同有关部门实施联合惩戒。

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(9)、2022年合肥社保卡个人查询及个人账户余额登录官网

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1.未按规定时间申报缴费人数和缴费基数的;

2.提供虚假申报资料,涉嫌少报、漏报和瞒报缴费人数和缴费基数;

3.申报缴费基数明显低于行业工资指导线的;

4.有缴费人数或缴费基数举报、投诉的。

合肥市人力资源和社会保障局

2022年6月13日

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