2022年浙江社保最低基数规定如下：
依据往常的惯例，一般都是在7月份前后有所调整，目前暂时还没找到浙江2022年社保缴费基数调整相关信息。我们先来看下目前的社保缴费基数。
社保缴费基数是由于全省平均工资来确定的，也就是按照上一年社平均工资的60%到300%。浙江2022年社保缴费基数的上限是17881元，社保缴费基数下限为3322元。
也就是说，一旦工资低于缴费基数下限，也是会按照缴费基数下限3322元来缴纳社保费的。
2022年浙江社保基数调整的最新政策规定
近日，浙江省公布《关于公布社会保险有关基数的通告》（浙人社发〔2021〕54号），确切2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79133元。浙江省社会保险缴费基数参照上述口径执行。
浙江省在10月进行2021年度缴费基数启用操作。
★ 全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60%）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。
★ 10月18日起进行系统参数配置，10月27日正式启用。
★ 社保省集中系统10月27日17点后，暂停受理除查询打印、人员参保外的各项经办业务。
如今后我国批复的社平标准有所变化，再按我国批复的标准进行调整。
温州市人力社保局公布，10月起，浙江启用2021年度职工社保缴费基数，确切2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为79133元，温州参照省里标准执行。
2021年职工社保缴费基数
2021年职工养老保险参保人员（含灵活就业）月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300%）执行，下限暂按3957元（月平均工资的60%）执行。失业、工伤保险缴费基数上下限参照上述标准执行。
企业职工
10月份正式启用新的缴费基数并按新基数生成10月份应缴金额，同时生成本年度1-9月份差额补收数据。
灵活就业人员
10月份正式启用新的缴费基数并按新基数生成10月份应缴金额（其中最低缴费金额将由597.96元/月调整为712.26元/月）。另本年度1-9月份差额补收数据将在11月底统一生成。请有关参保人员确保他本人的扣款账户余额充足。
因缴费基数启用，社保省集中系统（含网报）从10月27日（星期三）17点起，仅查询打印、人员参保两项经办业务可继续受理，其他经办业务（含参保中断）暂停受理。
如今后我国批复的社平标准有所变化，再按我国批复的标准进行调整。
社保缴费比例
2021年企业及其职工养老（失业、工伤）保险缴费比例
| 险种 | 单位缴费比例 | 职工缴费比例 |
| 养老保险 | 14.0% | 8.0% |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% |
| 工伤保险 | 0.2%—1.9%（基准） | 不缴费 |
当年参保的企业职工月缴费基数在3957元至19783元之间确定。
