2022年绍兴社保最低基数规定如下：
绍兴社保缴费基数是如何调整的？
每个员工的社保缴费基数都是由用人单位来上报，按照员工的月平均工资作为缴费基数去计算五险的费用。绍兴社保基数调整2022也是按照去年的社平均工资情况来调整缴费基数范围的，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。每年年初用人单位需要根据实际情况来进行社保缴费基数的确认，以便于确定人工的社保明细。
绍兴五险缴费比例是多少？
缴纳职工社保费用的五险比例都是固定的，按照法规社保用人单位要承担15%的养老保险，5.6%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.4%的工会费和0.2%的工伤保险。职工个人在需要承担8%的养老保险，1%的医疗保险和0.5%的失业保险。有工作单位时个人承担的费用不高，个人承担的部分都是由单位从员工工资中扣除的，只需要按月缴费即可。
按照绍兴社保基数调整2022的情况来进行费用计算，按最低标准缴费，社保单位和个人要分别承担1006.34元和402.29元。因为每个人的社保缴费基数都是不同的，所以每个月缴纳的社保费用也不一样，需要根据实际法规来计算五险的费用。
2022年绍兴社保基数调整的最新政策规定
(一)职工养老、工伤、失业
缴费基数“上下限”
(1)企业职工
2021年度我市企业职工基本养老、工伤、失业保险参保人员月缴费基数上限暂按19783元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限暂按3957元(月平均工资的60%)执行。
(2)灵活就业人员
2021年度我市灵活就业人员的基本养老保险费缴纳标准最低为3957元/月，最高为19783元/月，参保人员可在3957元-19783元之间，任意选择缴费基数。
注意啦!!!
2021年度缴费基数启用后，需对灵活就业人员1-9月的缴费基数进行差额补收，具体启用规则如下：
(1)灵活就业参保缴费人员、延缴人员、中断缴费人员、当年办理退休手续人员，本年度缴费基数高于上年省平工资的60%(3957元/月)，可不做调整;本年度缴费基数低于上年省平工资的60%，提高到上年省平工资的60%，并产生1-9月份缴费差额，补缴额发税务机关征收。
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(2)办理延长期一次性缴费领取过渡性专项补助的被征地人员，本年度缴费基数按照各地申报的社平工资对应比例启用，并产生1-9月份缴费差额，补缴额发税务机关征收。
