关于调整2017年临海市社会保险费缴费基数的通知
各参保单位、参保人员：
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布全省在岗职工年平均工资的通知》(浙人社发〔2017〕49号)和《临海市人力资源和社会保障局关于发布度临海市在岗职工平均工资的通知》(临人社综〔2017〕 16 号)文件，浙江省在岗职工年平均工资为56385元(以下简称省平工资)，临海市在岗职工年平均工资为53734元(以下简称市平工资)。据此，从2017年7月1日起调整我市社会保险各险种缴费基数，具体调整范围如下：
一、企业职工、机关事业单位编制外职工基本养老、基本医疗、生育、失业、工伤保险月缴费基数下限为浙江省平均工资的60%，即2820元，上限为300%，即14096元。
二、机关事业性质职工养老保险的缴费基数调整按《浙江省机关事业养老保险中心关于启用度全省社会平均工资的通知》(浙养老险函〔2017〕4号)执行。
三、机关事业性质职工基本医疗、生育、失业保险月缴费基数统一为浙江省平均工资，即4699元。工伤保险月缴费基数下限为浙江省平均工资的60%，即2820元，上限为300%，即14096元。
四、城镇个体劳动者(无雇工的个体工商户、灵活就业、自谋职业人员)基本养老、基本医疗、失业保险月缴费基数下限为临海市平均工资的80%，即3583元，上限为300%，即13433元。需调整缴费基数的城镇个体劳动者请在7月20日前到临海市社会保险事业管理中心办理申报调整。未申报调整的，缴费基数默认为临海市平均工资的80%，即3583元。
请各参保单位、参保人员按时足额缴费，以免影响社保待遇享受。
临海市社会保险事业管理中心
临海市就业管理处
2017年6月22日
附：浙江调整完善职工基本医疗保险个人账户有关政策
为规范职工基本医疗保险个人账户(以下简称个人账户)管理，提高个人账户资金使用绩效，根据《中华人民共和国社会保险法》、《浙江省人民政府关于促进健康服务业发展的实施意见》(浙政发〔2014〕22号)等规定，结合《浙江省人力资源和社会保障厅关于完善职工基本医疗保险个人账户有关政策的意见》(浙人社发〔2012〕10 号)等文件，现就进一步调整完善个人账户有关政策通知如下：
一、明确个人账户使用范围
进一步厘清个人账户当年和历年结余资金使用范围。
1.个人账户当年资金可用于支付基本医疗保险支付范围的门诊(普通、急诊)医疗费用、定点零售药店购买药品费用。
2.个人账户历年结余资金可用于支付基本医疗保险按规定由个人承担的自理、自付、自费医疗费用;可用于支付使用除国家扩大免疫规划以外的预防性免疫疫苗费用。
二、推动个人账户家庭共济
个人账户历年结余资金可用于支付职工基本医疗保险参保人员(以下简称参保人员)配偶、子女、父母(以下简称近亲属)的医疗保障费用，实现家庭成员之间共济互助。实行个人账户家庭共济的近亲属为浙江省基本医疗保险参保人员，个人账户历年结余资金可授权一个或多个近亲属使用。个人账户家庭共济的医疗保障费用具体包括以下三种：
1.个人账户历年结余资金可用于支付近亲属无个人账户或个人账户历年结余不足时，在浙江省定点医药机构发生的按规定由个人承担的自理、自付、自费门诊医疗费用。
2.个人账户历年结余资金可用于支付近亲属使用除国家扩大免疫规划以外的预防性免疫疫苗费用。
参保人员与其近亲属在同一统筹区参保的，参保人员可向所在统筹区医疗保险经办机构申请为其近亲属绑定社会保障卡。参保人员与其近亲属不在同一统筹区参保的，或者所在统筹区暂不具备绑定条件的，参保人员可持相关费用和身份凭证向所在统筹区医疗保险经办机构办理费用核销业务。
三、探索购买商业健康保险
符合条件的参保人员可使用个人账户历年结余资金为其本人、近亲属购买商业健康保险。
1.个人账户历年结余资金在4000元以上的参保人员，可自愿将4000元以上部分为其本人、近亲属购买指定的个人账户商业健康保险产品。如不足支付的，参保人员可按相同价格待遇自行出资购买。
2.各商业保险公司应结合个人账户资金分散、规模较小的特点，研究开发适合各类参保人群的个人账户商业健康保险产品，经中国保险监督管理委员会浙江监管局批准后报浙江省人力资源和社会保障厅。
四、加强组织领导
调整完善个人账户政策是我省建立更加紧密多层次医疗保障体系的重要举措，涉及广大参保人员切身利益，各地要切实加强组织领导，强化政策宣传，制定实施细则，积极稳妥推进。尚未建立个人账户的地区，要结合各地基金运行情况，进一步完善基本医疗保险门诊统筹政策，按照先建立个人账户、再执行政策的原则，保障参保人员医疗待遇。各定点医药机构和在浙相关商业保险公司要结合自身职能，积极落实各项工作，确保本通知顺利实施。
