“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。小编收集了《合肥4050社保补贴多少钱及4050补贴最新政策》希望能帮到大家。
安徽省人社厅出台《关于加强就业援助工作的指导意见》，其中规定持《再就业优惠证》的国有集体企业下岗失业人员，2008年12月31日前被认定为“4050”人员，其享受的灵活就业人员社会保险补贴已满3年，目前仍未实现稳定就业处于灵活就业状态并以个人身份缴纳社会保险费的，其社会保险补贴可延长至退休(男60周岁、女50周岁)。
4050人员到底符合什么条件，就业援助的社保补贴才能延长到退休年龄?合肥市人社局就业处相关负责人称：合肥市的细化政策尚未出台。按照省厅的文件，只要是2008年底认定的4050人员，应该都能享受新政，和退休年龄是否在5年之内没有关系。此外，《再就业优惠证》虽然已经更换，但是社居委能查到更换信息，只要是之前持有此证，更换以后也没有影响。合肥市人社局就业处处长刘小棣告诉记者，因为社保补贴是按季度发放，所以省人社厅8月份出台意见后，合肥市的社居委仍然执行之前的政策。而合肥市的细化政策正在进一步打磨当中，预计在10月份之前出台，并不会影响到4050人员的切身利益。
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。
