基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。那么2019年太原社保缴费基数和比例是多少？太原社保缴费基数最新调整政策如何规定的？以下为你介绍关于太原社保缴费的相关知识，希望对你有帮助。
2018-2019年太原市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照2017年度山西省非私营单位在岗职工年平均工资的300％（15387元/月）确定，下限按照2017年度山西省非私营单位在岗职工年平均工资的60％（3077元/月）确定。
2018-2019年太原市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7%，个人缴2%；
补充大病：公司缴5元，个人不缴。
2018-2019年太原市企业职工社会保险缴费标准
2018-2019年太原市灵活就业人员社会保险缴费基数
养老保险缴费基数
城镇个体工商户和灵活就业人员2018年1月至12月缴纳基本养老保险费的月缴费基数分为二档，分别为2017年度山西省非私营单位在岗职工年平均工资的100%、60%，即5129元和3077元。
医疗保险缴费基数
灵活就业人员基本医疗保险的缴费工资基数按3077元/月核定。
