基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实何规定的？以下为你介绍关于枣庄社保缴费的相关知识，希望对你有帮助际情况确定。那么2019年枣庄社保缴费基数和比例是多少？枣庄社保缴费基数最新调整政策如下。
2018年7月4日，枣庄市人力资源和社会保障局官网公布了《枣庄市社会劳动保险事业处、枣庄市医疗保险事业处 关于申报二?一八年度城镇企业职工社会保险缴费工资基数及相关事项的通知》，据了解，2018年6月1日至2019年5月31日，枣庄市社会保险缴费工资基数和缴费金额将有所调整。
枣庄市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据山东省人力资源和社会保障厅《关于公布2018年度职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》（鲁人社字〔2018〕203号）及山东省统计局统计年报公布的2017年度全省在岗职工平均工资而进行的。
根据山东省统计部门统计，2017年山东省非私营单位在岗职工年平均工资为69305元。
2018-2019年枣庄市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工以本人2017年月平均工资为2018年度个人缴费工资基数。职工月平均工资低于最低缴费工资基数的按最低缴费工资基数申报，超过最高缴费工资基数的部分不记入缴费工资基数。
2018年度参保单位职工个人月最低缴费工资基数为为上一年度全省在岗职工月平均工资的60%（3470元），月最高缴费工资基数为上一年度全省在岗职工月平均工资的300%（17326元）。
2018-2019年枣庄市企业职工社会保险缴费比例
| 险种 | 公司缴费比例 | 个人缴费比例 |
| 养老保险： | 公司缴18% | 个人缴8% |
| 失业保险： | 公司缴0.7% | 个人缴0.3% |
| 工伤保险： | 公司缴根据行业 | 个人不缴 |
| 生育保险： | 公司缴1% | 个人不缴 |
| 医疗保险： | 公司缴7% | 个人缴2% |
| 补充大病： | 公司不缴 | 个人缴8元 |
2018-2019年枣庄市企业职工社会保险缴费标准
2018-2019年枣庄市灵活就业人员社会保险缴费基数
基本养老保险
个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的，缴费工资基数按2017年度全省在岗职工月平均工资5775元确定；确有困难的，经本人申请，可按3470元申报。
基本医疗保险
灵活就业人员参加基本医疗保险的，缴费工资基数按上年度全省在岗职工月平均工资的60%确定，即月缴费基数为3470元。
2018-2019年枣庄市灵活就业人员社会保险缴费比例
| 险种 | 缴费比例 | |
| 1 | 养老保险 | 个人缴20% |
| 2 | 医疗保险 | 4% |
| 3 | 大病医保 | 8元/月 |
2018-2019年枣庄市灵活就业人员社会保险缴费标准
按照最底缴费标准计算
养老保险：347020%12=8328元/年
医疗保险：34704%12=1665.6元/年
大病医保：812=96元/年
总计：8328+1665.6+96=10089.6元/年
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询枣庄市社保中心。
枣庄市人力资源和社会保障局
地址：枣庄市光明大道2621号
联系电话：0632-12333
