基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实何规定的？以下为你介绍关于聊城社保缴费的相关知识，希望对你有帮助际情况确定。那么2019年聊城社保缴费基数和比例是多少？聊城社保缴费基数最新调整政策如下。
2018年基数审核和稽核申报工作从2018年6月20日开始至8月30日结束。各参保单位的缴费基数和人数一经确认，须即时缴纳社会保险费，未按期申报、审核、缴纳的，自次月起加收滞纳金及利息。
按照今年的申报程序，申报单位首先要到市人社局三楼市社保征缴19号窗口领表，并将填写后的数据表格报送至该窗口后，由窗口移交市社保处相关科室，7个工作日审核确认后，移交三楼窗口，参保单位与该窗口联系办理。
2018年基数审核和稽核申报工作从2018年6月20日开始至8月30日结束。参保单位应按2018年度(2018年1月1日至12月31日)全部职工工资总额作为2018年4月1日至2018年3月31日期间的单位缴费基数申报。缴费职工个人以本人2018年月平均工资作为个人缴费基数申报。申报数低于我省上年度在职工月平均工资60%(2910元)或高于300%(14549元)的，按2910元或14549元申报，工资总额的构成以国家统计局规定的口径为准。
社保缴费比例：企业养老保险缴费比例为26%(其中单位18%、个人8%);个体工商户和灵活就业人员(含失业人员)缴费比例为20%(其中单位12%、个人8%);医疗保险缴费比例为9%(其中单位7%、个人2%)。失业保险缴费比例按省有关规定执行：工伤保险缴费比例为0.2-1.9%，职工不缴费;生育保险缴费比例为0.5%，职工个人不缴费。
缴费人数，参保单位应以3月底的参保人数作为申报缴费人数。4月至申报日的增减人员，按缴费窗口要求填报增减表作调整。
各类参保单位要依据政策规定如实申报社会保险缴费基数和人数，认真填报各种报表、资料，作出书面承诺，并以不同方式进行公示，确保职工个人收入公开、透明、真实。社会保险缴费基数是职工个人享受各项社会保险待遇的计算依据，为职工缴纳社会保险费是参保单位必须履行的法定义务。对瞒报、少报缴费基数和参保人数，不及时申报或不如实提供资料的，一经查实，将按《社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》等有关法律法规和单位作出的承诺予以责任追究和经济处罚。
