基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。具体缴存基数规定依据本地实何规定的？以下为你介绍关于濮阳社保缴费的相关知识，希望对你有帮助际情况确定。那么2019年濮阳社保缴费基数和比例是多少？濮阳社保缴费基数最新调整政策如下。
参加濮阳社保的市民都很关注社保缴费的标准是多少，那么，濮阳社保缴费标准是多少呢?职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，单位按照职工工资总额的20%缴费;灵活就业人员20%缴纳基本养老保险费，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。
每年濮阳市社保局都会在固定的时间(7月)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。濮阳市人力资源和社会保障厅出台了2016濮阳养老保险缴费比例等相关政策。
根据濮阳市相关规定，职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，单位按照职工工资总额的20%缴费;灵活就业人员20%缴纳基本养老保险费，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。
养老保险单位承担20%，个人承担8%，
医疗保险单位承担8%，个人承担2%，
失业保险单位承担2%，个人承担1%，
工伤保险单位承担1%，
生育保险单位承担1%。
提示：濮阳社保缴费标准是什么?职工个人按照上年度本人月均工资的8%缴费，单位按照职工工资总额的20%缴费;灵活就业人员20%缴纳基本养老保险费，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户。
濮阳市力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》（人社部第20号令）、河南省人民政府《关于印发河南省城镇企业职工基本养老保险省级统等实施意见的通知》（豫政〔2007〕63号）等文件规定而进行的。
濮阳市2017年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资为51319元。
2018-2019年濮阳市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险的职工以本人2017年度月平均工资为个人2018年度月缴费工资基数。最高和最低缴费基数按2017年度濮阳市在岗职工平均工资（51319元/年）核算，最高缴费基数按照300%为12830（51319÷12×300%）元，最低缴费基数按照 60%为2566（51319÷12×60%）元。即2018年度濮阳市在职职工社会保险费月缴费基数的下限为2566（51319÷12×60%）元，上限为12830（51319÷12×300%）元。
2018-2019年濮阳市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。
补充大病：公司不缴，个人缴5.83元。
