社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
一、企业单位职工社会保险费缴费基数和缴费比例
1、社保年度
2019年7月至2020年6月
2、社保缴费基数保底限高
企业职工个人缴费基数由社保经办机构根据用人单位申报的职工本人上年度月平均工资核定。企业职工本人上年度月平均工资高于上年度全省在岗职工月平均工资（2018年度为5536元）300%的，按照300%（即16608元）确定；职工本人上年度月平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按照60%（即3322元）确定。
3、社保缴费基数、费率、缴费金额
每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例。
企业单位职工五险的缴费
根据最新的社保基数，以最低缴费基数3322元，单位工伤费率为0.2%为例，算一算参保人员社保缴费情况（单位：元）
二、湖州市区个体劳动者（灵活就业人员）缴费标准
湖州市区个体劳动者（灵活就业人员）基本养老保险月缴费额分为五个档次进行选择（详见下表），个体劳动者既可自愿选择五个档次中的其中一档参保缴费，也可按照上一年度本人月平均实际收入申报缴费，上一年度本人月平均实际收入低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资百分之六十的，按照百分之六十确定缴费基数（即月缴费标准为598元/月）；高于上一年度当地在岗职工月平均工资百分之三百的，按照百分之三百确定缴费基数（即2990元/月）。基本医疗保险费月缴费额为315.59元（含个人账户33.22元）。退休人员转入医保个账51元/月。
举例：如参保人员选择养老保险第一档标准，并参加医疗保险，每月需缴费913.59元。
三、职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费补缴（足）标准
职工基本养老保险费补缴（足）标准。后延缴费人员按补缴（足）当期灵活就业人员缴费标准计算。
职工基本医疗保险费补缴（足）标准。退休（职）时达不到最低缴费年限的(男性一次性缴费（补足）到25年，女性一次性缴费（补足）到20年)，企业职工基本医保按359.84元/月补缴（足）, 个体劳动者（灵活就业人员）按215.93元/月补缴（足）。
医疗保险费门诊补缴（足）标准。退休（职）时达不到最低缴费年限的，企业职工基本医保按33.33元/月补缴（足）, 个体劳动者（灵活就业人员）按25元/月补缴（足）。
四、被征地农民转职工养老（医疗）保险补缴（足）标准
被征地农民转职工养老保险时，不保底折算按905元/月计算，转保后不足15年年限的，需一次性补缴标准为每月905元。
被征地农民转职工医疗保险补缴（足）标准为每月215.93元/月，男性一次性缴费（补足）25年，女性一次性缴费（补足）到20年。
门诊统筹缴费（补足）标准为每月25元/月，一次性缴费（补足）到10年。
超龄优惠：适当降低60周岁以上人员一次性补缴职工基本养老保险费，具体为：年龄每增加1岁，一次性补缴费降低5%，依次递减至70周岁，70周岁后不再递减（注：2011年之前的被征地农民，年龄统一计算至2011年12月31日；2011年以后新产生的被征地农民年龄计算到被批准征地当年的12月31日）。超龄优惠人员门诊不打折。
如被征地人员达到或者超过法定退休年龄的，申请转职工养老（医疗）保险，算一算一次性需缴费情况（单位：元）
