社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
平顶山市力资源和社会保障局相关负责人表示：平顶山市社保缴费基数上下限是根据河南省社会保障局《关于使用2017年城镇非私营单位在岗职工年平均工资的通知》（豫社保函〔2018〕38号），及平顶山统计公布的2017年度平顶山市城镇非私营单位在岗职工年平均工资52728元进行调整的。
2018-2019年平顶山市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年度平顶山市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（13182元/月）确定，下限按照2017年度平顶山市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60％（2637元/月）确定。
2018-2019年平顶山市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。
2018-2019年平顶山市企业职工社会保险缴费标准
