社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
基本养老保险
单位（19%）：423.32元
个人（8%）：178.24元
基本医疗保险
单位（8%）：178.24元
个人（2%）：44.56元
工伤保险（按综合费率算）
单位（0.85%）：18.938元
生育保险费
单位（0.5%）：11.14元
失业保险
单位（0.7%）：15.596元
城镇个人（0.3%）：6.684元
养老、失业保险
降费率继续执行
从2016年5月起，企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%；失业保险总费率由2%降至1%，其中，单位费率由1.5%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%，阶段性降低养老保险和失业保险费率的期限执行到2018年4月。
目前，市本级参加企业职工基本养老保险单位3088家，参保职工28.2万人，今年1-5月降低基本养老保险单位缴费费率1%，为参保企业减负1793万元。
职工基本医疗保险缴费费率为10%，其中单位8%、个人2%；
个人身份参保人员以及累计缴费未达到规定年限的用人单位退休人员、个人身份参保退休人员基本医疗保险费率为8%；
领取失业保险金期间的失业人员基本医疗保险费率为10%；
工伤保险按行业差别费率确定缴费费率档次，综合费率为0.85%；
生育保险缴费费率为0.5%；
工伤保险和生育保险费由用人单位承担，职工个人不需缴纳。
职工缴费基数
下限调至2228元
参保单位在2017年7月1日至2018年6月30日期间，单位申报缴纳企业基本养老保险费的工资基数为本单位2016年度全部职工工资总额，单位申报缴纳基本医疗保险费的工资基数为本单位2016年度全部职工工资总额与本单位缴费的退休人员缴费工资基数之和，申报缴纳失业、工伤和生育保险费的单位缴费工资基数为单位参保职工个人申报缴费工资基数之和。
职工个人缴费工资基数为本人2016年度月平均工资，低于上年度全市在岗职工月平均工资60%（即2228元）的，按2228元/月核定；高于300%（即11139元）的，按11139元/月核定。基本养老保险、基本医疗保险和失业保险个人缴费部分，由用人单位按月从其工资中代扣代缴。
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限男满30年、女满25年，且实际缴费年限满13年的，退休后用人单位和个人均不再缴纳基本医疗保险费，按规定享受基本医疗保险待遇。
个人参保者
每月最低缴445.6元
