一、生育医疗费
(一)将参保单位女职工符合国家计划生育规定、生育住院前的产前检查医疗费用纳入生育保险基金支付范围。产前检查医疗费用支付限额为800元;
(二)参保单位女职工在定点医疗机构住院分娩，发生符合规定的医疗费用，按下列标准定额包干支付(多胞胎生育的，每多一胎增加支付标准的15%)。
1、一级及以下定点医疗机构，顺产由原700元提高为1440元，阴道难产助产由原900元提高至1800元，剖宫产由原2000元提高为3320;
2、二级定点医疗机构，顺产由原900元提高为1750元，阴道难产助产由原1100元提高为2000元，剖宫产由原2500元提高为4050元;
3、三级定点医疗机构，顺产由原1000元提高为2100元，阴道难产助产由原1200元提高为2300元，剖宫产由原3100元提高为4860元。
(三)参保单位男职工，其配偶属非城镇户籍或城镇无业人员，且未参加生育保险、符合计划生育规定生育的，生育住院前的产前检查和住院分娩医疗费用，按本条第一、第二项标准的50%从生育保险基金中给予一次性补助。
二、计划生育手术费
(一)参保单位女职工妊娠中期及以上在定点医疗机构住院实施引产术，发生符合规定的医疗费用结算标准，由原500元提高至下列标准，定额包干支付。
1、一级及以下定点医疗机构，1500元;
2、二级定点医疗机构，提高至1900元;
3、三级定点医疗机构，提高至2200元。
(二)参保单位职工实施放置(取出)宫内节育器、输卵管(输精管)结扎术、人工(药物)流产术的结算标准按省人口计生、发改主管部门规定的标准执行。现行标准为：
1、放置宫内节育器：45元(不含节育器费用);
2、取出宫内节育器：46元;
3、输卵管结扎术：800元(含住院费);
4、输精管结扎术：79元;
5、人工流产术：120元(钳夹加收12元);
6、药物流产术：127元(药流不全清宫加收47元)。
三、生育(节育)津贴
参保单位女职工符合国家计划生育规定生育或流产的，产假期间的生育(节育)津贴标准为：本人生育(节育)上年度用人单位职工月平均工资除以30再乘以法律法规规定的产假天数计算。按此计算的生育(节育)津贴若低于本人产假期间工资收入的，由用人单位补足。
