教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。下面小编整理了咸阳省教师的工资待遇情况及相关内容，可供感兴趣的小伙伴参考。
一、咸阳在编教师工资多少钱一个月
A：咸阳某公立小学，事业编制！在岗8年，到手4200，不包含五险一金，有课后服务的话每月加600。
B：乡镇中学教师，基本工资2300，公积金双边700，每月乡镇补贴600，一年总的绩效14000，一年取暖降温3000，年收入82000。
C：乡镇小学教师，教龄5年，基本工资工资 2500，月绩效500，公积金双边700，每月乡镇补贴500，课后延时每月600，总计每月4800。
二、在编教师工资构成
1.基本薪水
按照目前的经济水平，教师基本工资为小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元。(各地会有所不同，取决于当地的财政状况)
2.教龄工资
每年100元，随教龄逐渐增加。实行年资工资不仅仅是对老教师的照顾，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和稳定。
3.课时工资
课时补贴按照实际上课按劳付酬的原则。主要是鼓励老师代课，尤其是精力充沛的年轻老师。他们代课，得到应有的回报，既是心理安慰，也是对他们的鼓励。
4.绩效工资
指主学期和学年奖金。这个奖金只能占工资的10%左右。
推荐大家比拼成绩，每个学期都会有评估，不是终身；每个老师都很努力，每年都有希望；主要是鼓励工作有成效、高质量、优秀，不仅鼓励多代课，也鼓励好课。
5.特殊津贴
所有教师均为县级以上部门高标准考核认定的优秀教师，享受国务院津贴和县/市政府津贴，无名额限制，非终身制。
主要是对那些在教育教学方面取得专门研究成果，并得到较好推广，对一所学校或一个地区的教育有一定影响的教育教学方法，可根据影响范围的大小确定等级。
也就是说，在国家层面和省级层面，市县层面制定不同的标准，让那些有才华的教师得到应有的回报，才会真正起到激励作用。
6.山区补贴
农村和偏远地区的教师将获得补贴，占其工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样，越偏远的地区补贴越高。如果他们没有任期，他们不会离开。教师的基本收入由基本工资+工龄工资+绩效工资构成。
三、咸阳在编教师工资相关文章分享
1.咸阳小学教师工资待遇标准表,2020年咸阳小学在编教师工资待遇规定
咸阳市小学教师平均月薪为：￥2833元咸阳市小学教师平均月薪：￥2833同类别陕西省平均月薪：￥2789同类别全国平均月薪：￥3271...查看更多
2.2020年咸阳市退休教师工资标准表,咸阳市退休教师工资待遇最新规定
企业科将认真学习和领会党的十八届三中全会精神，以中、省、市经济工作会议和财政工作会议精神为指导，贯彻落实局党组决策，紧密结合我市工业经济发展实际，发挥财政企业职能作用，促进企业改革，支持企业发展，加强企业财务监督，加大国有资本经营预算管理，为我市工业经济发展服务。 …… 二、发挥企业...查看更多
3.咸阳市乡村教师补贴标准,2020年咸阳市乡村教师工资待遇和补助计划
昨日获悉，《陕西省乡村教师支持计划(2015—2020年)实施办法》出台。今后，我省将把乡村中小学教职工编制纳入实名制管理，严禁“有编不补”，长期使用临聘人员。 我省将提高乡村教师生活待遇根据计划，我省将采取提高乡村教师生活待遇，统一城乡教职工编制标准等措施，到2017年前，建立起乡村教师“下得去、留得住、教得好”政策保障机制。到2020年，力争建设一支素质优良、甘于奉献、扎根乡村、充满活力...查看更多
