教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。下面小编整理了廊坊省教师的工资待遇情况及相关内容，可供感兴趣的小伙伴参考。
一、廊坊在编教师工资多少钱一个月
就职于廊坊市某公立学校
中学一级教师
每个月的打卡工资大概5100多
取暖费补贴一年6000多
每年的公积金总计大概2万
每年的精神文明奖一共9600
考核奖一年5040
目标绩效一年共计9000多
绩效工资一年大概13000多
如此算来，河北省廊坊市教师(职称为中学一级)一年的到手收入大概10.5万左右，加上公积金的话，一年的综合收入大概12.6万左右，平均下来一个月大概1万出头(包含公积金)。
二、在编教师工资构成
1.基本薪水
按照目前的经济水平，教师基本工资为小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元。(各地会有所不同，取决于当地的财政状况)
2.教龄工资
每年100元，随教龄逐渐增加。实行年资工资不仅仅是对老教师的照顾，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和稳定。
3.课时工资
课时补贴按照实际上课按劳付酬的原则。主要是鼓励老师代课，尤其是精力充沛的年轻老师。他们代课，得到应有的回报，既是心理安慰，也是对他们的鼓励。
4.绩效工资
指主学期和学年奖金。这个奖金只能占工资的10%左右。
推荐大家比拼成绩，每个学期都会有评估，不是终身；每个老师都很努力，每年都有希望；主要是鼓励工作有成效、高质量、优秀，不仅鼓励多代课，也鼓励好课。
5.特殊津贴
所有教师均为县级以上部门高标准考核认定的优秀教师，享受国务院津贴和县/市政府津贴，无名额限制，非终身制。
主要是对那些在教育教学方面取得专门研究成果，并得到较好推广，对一所学校或一个地区的教育有一定影响的教育教学方法，可根据影响范围的大小确定等级。
也就是说，在国家层面和省级层面，市县层面制定不同的标准，让那些有才华的教师得到应有的回报，才会真正起到激励作用。
6.山区补贴
农村和偏远地区的教师将获得补贴，占其工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样，越偏远的地区补贴越高。如果他们没有任期，他们不会离开。教师的基本收入由基本工资+工龄工资+绩效工资构成。
三、廊坊在编教师工资相关文章分享
（1）.廊坊小学教师工资待遇标准表,2020年廊坊小学在编教师工资待遇规定
2015年教师工资改革最新消息今年年初，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由610元、630元、3150元，提升至128...查看更多
（2）.2020年廊坊市退休教师工资标准表,廊坊市退休教师工资待遇最新规定
来源网络，仅供参考，2015教师等事业单位的工资调整在公务员工资改革后，也在紧锣密鼓的推进。教师工资应该采用“教龄+其他+绩效”动态评价三元结构体系。根据整理2015教师涨工资的最新消息，老师工资三年一调。只有这样，才能激励教师的专业发展，让多劳多得、优绩优酬变为现实。2015年教师工资改革最新消息今年年初，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业...查看更多
（3）.廊坊市乡村教师补贴标准,2020年廊坊市乡村教师工资待遇和补助计划
廊政办〔2016〕8号 各县(市、区)人民政府，廊坊开发区管委会，市政府各部门：《廊坊市乡村教师支持计划(2015—2020年)实施办法》已经2月3日六届市政府第47次常务会议讨论通过，现印发给你们，请结合本地本部门实际，认真贯彻执行。廊坊市人民政府办公室2月3日(此文向社会公开)廊坊市乡村教师支持计划(2015—2020年)实施办法为贯彻落实国家和省关于加强乡村教师...查看更多
