湛江在编教师工资大概多少钱一个月(补贴和福利待遇)

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教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样,所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。下面小编整理了湛江省教师的工资待遇情况及相关内容,可供感兴趣的小伙伴参考。

一、湛江在编教师工资多少钱一个月

本薪资仅代表个别老师的现有待遇,且每个区县不同教师、不同岗位、学校情况都有差距,所以收入也会有差距,请勿以偏概全,仅供参考。

湛江廉江市教师待遇

坐标广东沿海开放市湛江市下面的百强县廉江市,就职于廉江市一所公立学校,教师,事业编,23年教龄,职称不详。

目前每个月的打卡工资为4900多,每个月的双边公积金一共1200多,每年绩效共计8800多,绩效不固定,因为每个教师的职称等都不一样。

湛江市吴川市教师待遇

坐标湛江吴川市,本科毕业于暨南大学,教师,事业编制,就职于吴川市一所公立学校,教龄5年,初级职称。

目前每个月到手基本工资2108,每月的双边公积金一共1426,每个月绩效为610,年底的年终奖一共7500,每月住房补贴760,节日补贴667,一年的综合收入大概7万出头。

湛江雷州市某教师待遇

我是广东省湛江市雷州市一位教师,就职于雷州市某公立学校,事业编身份,教龄一共三十年了。

每个月工资到手4252元(包含房补500元,节日福利补助420元),每个月的边远补助为1100元,一年的到手工资不过6万元,雷州市经济实力比较弱,当地体制内待遇比较低。

湛江市某农村教师待遇

坐标广东省湛江市某农村地区,就职于某基层学校,教师,事业编制,教龄一共21年,职称为二级教师。

每个月到手工资一共3452元,每月的农村偏远补贴为1100元,住房补贴每月500元,公积金个人扣655元,双边公积金为1300,绩效每个月扣465元(年底返还不到一半)。

湛江市某区教师待遇

本科毕业于广东省某二本院校,就职于湛江市某区基层乡镇公立小学,教师,事业编制,教龄一共5年,职称为二级教师。

每个月基本工资到手4900,每月的偏远补贴1000,每月的双边公积金共计2164,绩效一年10600,全年考核奖大概13000,加上公积金和其他杂七杂八的收入,一年的综合收入大概10万出头。

二、在编教师工资构成

1.基本薪水

按照目前的经济水平,教师基本工资为小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元。(各地会有所不同,取决于当地的财政状况)

2.教龄工资

每年100元,随教龄逐渐增加。实行年资工资不仅仅是对老教师的照顾,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和稳定。

3.课时工资

课时补贴按照实际上课按劳付酬的原则。主要是鼓励老师代课,尤其是精力充沛的年轻老师。他们代课,得到应有的回报,既是心理安慰,也是对他们的鼓励。

4.绩效工资

指主学期和学年奖金。这个奖金只能占工资的10%左右。

推荐大家比拼成绩,每个学期都会有评估,不是终身;每个老师都很努力,每年都有希望;主要是鼓励工作有成效、高质量、优秀,不仅鼓励多代课,也鼓励好课。

5.特殊津贴

所有教师均为县级以上部门高标准考核认定的优秀教师,享受国务院津贴和县/市政府津贴,无名额限制,非终身制。

主要是对那些在教育教学方面取得专门研究成果,并得到较好推广,对一所学校或一个地区的教育有一定影响的教育教学方法,可根据影响范围的大小确定等级。

也就是说,在国家层面和省级层面,市县层面制定不同的标准,让那些有才华的教师得到应有的回报,才会真正起到激励作用。

6.山区补贴

农村和偏远地区的教师将获得补贴,占其工资的35%。就像国家干部下乡补贴一样,越偏远的地区补贴越高。如果他们没有任期,他们不会离开。教师的基本收入由基本工资+工龄工资+绩效工资构成。

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