有很多小伙伴都想要进入事业单位内，能够有一份稳定的工作，工作待遇也比其他企业要好很多。那么吴忠事业单位工资大概多少钱一个月，事业单位工资补贴和福利待遇呢？对此了解不清楚的小伙伴们，可以和小编一起来看看关于吴忠事业单位工资等的相关内容，此文薪资仅代表个别事业单位的现有待遇，且每个区县不同事业单位、不同岗位、企业情况都有差距，所以收入也会有差距，请勿以偏概全，仅供参考。希望能够对大家有所帮助。
一、吴忠事业单位工资多少钱一个月
一、基本工资：
1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。
三、津贴补贴：
1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四
其它工资。
二、事业单位工资补贴和福利待遇
1、事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴；
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素；
2、事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇；
3、事业单位执行国家规定的工时制度和休假制；
4、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；
5、事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。
法律依据：《事业单位人事管理条例》第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
