西南财经大学招生专业排名及重点优势专业排名榜

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在实际志愿填报的过程中,面对上百个专业可以选择,很难有家长或者考生能清楚的了解各个大学的优势专业。为此,思儿思学小编为家长简单总结了关于西南财经大学的一些优势专业,供家长和考生参考。

一、西南财经大学开始的专业名单目录

类别专业名称
经济学
  • 经济学

  • 经济统计学

  • 财政学

  • 税收学

  • 金融学

  • 金融工程

  • 保险学

  • 投资学

  • 金融数学

  • 信用管理

  • 国际经济与贸易

  • 精算学

法学
  • 法学

文学
  • 汉语言文学

  • 英语

  • 商务英语

  • 新闻学

理学
  • 数学与应用数学

  • 统计学

工学
  • 计算机科学与技术

  • 数据科学与大数据技术

管理学
  • 管理科学

  • 信息管理与信息系统

  • 工商管理

  • 市场营销

  • 会计学

  • 财务管理

  • 国际商务

  • 人力资源管理

  • 审计学

  • 行政管理

  • 劳动与社会保障

  • 物流管理

  • 电子商务

  • 旅游管理

  • 工商管理类

  • 电子商务类

二、西南财经大学重点优势特色专业统计表

特色专业

  • 保险学

  • 财务管理

  • 财政学

  • 电子商务

  • 法学

  • 工商管理

  • 管理科学与工程

  • 国际经济与贸易

  • 会计学

  • 金融学

  • 经济统计学

  • 经济学

  • 劳动与社会保障

  • 理论经济学

  • 人力资源管理

  • 社会保障

  • 市场营销

  • 税收学

  • 思想政治教育

  • 统计学

  • 外国语言学及应用语言学

  • 信息管理与信息系统

  • 行政管理

  • 应用经济学

  • 政治经济学

三、西南财经大学院系和师资力量

学校开办33个本科专业,下辖27个学院(中心、部)等教学单位。

院系专业

学院专业专业方向
金融学院金融学
金融工程

金融学双语实验班

光华创新人才“金融与理财”实验班

保险学院保险学含风险管理方向
劳动与社会保障含企业年金方向
保险学双语实验班保险财务与会计方向
保险精算方向

证券与期货学院金融学证券与期货方向
经济学院经济学基地班
工商管理学院工商管理
市场营销

旅游管理

物流管理

工商管理双语实验班国际企业管理方向
光华创新人才“金融服务与管理”实验班

会计学院会计学
会计学注册会计师方向
审计学

财务管理

财务管理双语实验班国际化方向
会计学双语实验班国际化方向
会计学(国防生)

财务管理(国防生)

财政税务学院财政学
投资学

税收学

统计学院经济统计学
统计学

管理科学

光华创新人才“金融统计与风险管理”实验班

经济信息工程学院信息管理与信息系统商务智能方向
计算机科学与技术金融信息化方向
电子商务支付结算方向
光华创新人才“金融智能与信息管理”实验班

法学院法学
法学-会计双学位班

光华创新人才“法学-金融”实验班

经贸外语学院英语翻译方向
商务英语

国际商学院国际商务双语实验班
国际经济与贸易双语实验班

公共管理学院人力资源管理
行政管理

经济数学学院数学与经济学双学位班
“金融数学”光华创新人才实验班

人文学院新闻学经济新闻方向
汉语言文学财经文秘方向
经济与管理研究院经济与管理国际化创新人才班

师资力量

西南财经大学建校半个多世纪以来,艰苦创业,英才辈出,涌现出了一批著名的财经教育专家和教授,我国著名经济学家陈豹隐、李孝同、彭迪先、梅远谋、刘洪康、杨佑之、汤象龙等曾在校任教。教师中有刘诗白、曾康霖、何泽荣、赵国良、袁文平、蒋明新等全国著名的经济学和管理学导师,学校还聘请了400余位国内外经济学家、银行家、企业家为兼职教授和客座教授。

学校一直十分重视师资队伍的引进和培养,近几年来加大海内外高层次人才的引进力度,引进了包括美国芝加哥大学、宾夕法尼亚大学沃顿商学院、加州大学伯克利分校、斯坦福大学、康奈尔大学、俄亥俄州立大学、英国剑桥大学等世界著名大学以及清华大学、复旦大学等国内知名高校博士等280多名海内外优秀人才任全职教师,100余名海外学者任讲座教授、课程教授,聘任1名“*”特聘教授和4名“*”讲座教授,引进国家“*”入选者3人、四川省“*”入选者6人,特聘7名海外知名学者为7个专业学院特聘院长。学校特别重视青年教师综合素质的培养,大力加强人才资源的开发,每年拨出专项经费用于选派优秀中青年教师赴欧美以及国内著名高等院校和研究机构进修,并通过科学合理的人力资源优化配置和开发,不断促进青年教师队伍成长成才。20世纪90年代中期以来,学校在“211工程”建设中,实施了“跨世纪人才工程”,加大了对中青年教师的培养力度,入选“跨世纪人才工程”的大部分教师现已成为各学科学术带头人和教学科研骨干。近年来,学校实施“人才强校战略”,加快引进和培养学术领军人物,启动了以重点培养10名左右国内中青年学术拔尖人才、50名左右中青年学科带头人、100名左右中青年教学骨干为目标的“151工程”,现已遴选20名“首批学科带头人培养人选”和39名“首批教学科研骨干培养人选”;实施青年教师成长项目,共遴选、资助了230余名青年拔尖人才,以促进青年教师尽快成长,为学校和学科长远发展培养后备优秀人才。

经过多年的努力,我校已经形成一支结构基本合理、层次分明的较高素质的学术梯队,发展态势良好。学校现有专任教师1355人,其中,有正高级职称教师268人、副高级职称教师425人,博士生导师98人。教师中现有国家“*”入选者3人,教育部"*"特聘教授1人、讲座教授4人,四川省“*”入选者6人,国家“教学名师”奖获得者2人,四川省“教学名师”16人,“全国模范教师”1人,“全国优秀教师”3人,享受国务院政府特殊津贴专家36人,有1人获“全国百名杰出留学回国人员”奖励,教育部霍英东优秀青年教师奖及资助计划获得者12人,1人获“四川省首届创新人才奖”,31人获“四川省有突出贡献的优秀专家”称号;有4人入选国家人力资源和社会保障部“百千万人才工程”,20人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”,74人当选四川省“学术和技术带头人及后备人选”;3人获德国“洪堡基金”项目资助;有10位教师担任四川省第五届科技顾问团顾问等,他们在国家和地方的社会经济发展中发挥着重要的作用。

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