预备党员学习四个意识思想汇报 范文1
胡xx在“十八大报告”中强调，面对人民的信任和重托，面对新的历史条件和考验，全党必须增强忧患意识，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持清醒头脑;必须增强创新意识，坚持真理，修正错误，始终保持奋发有为的精神状态;必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在心中最高位置;必须增强使命意识，求真务实，艰苦奋斗，始终保持共产党人的政治本色。
建党90周年的大会上，胡锦涛同志提出了让全党振聋发聩的“四种考验”、“四种危险”，时隔一年多，在党的十八次代表大会上，胡锦涛同志又提出让全党警醒的“四种意识”，这是党中央再一次从战略高度对党的形势的清醒认识和判断，寓意深远。
必须增强忧患意识。“生于忧患死于安乐”，这条古训千百年来一直为人们所铭记，这是对事物矛盾法则的深刻理解，是对国家兴衰存亡内在规律的重要总结。这说明，事物总是在发展变化之中，一个政党过去先进，不能保证现在先进;现在先进，也不能保证永远先进。唯有始终保持忧患意识，居安思危，戒骄戒躁，清醒地看到我们面临的困难和挑战，清醒地看到我们工作中存在的矛盾和问题，谦虚谨慎、艰苦奋斗、同心同德，才能将党和国家的事业不断推向前进。
必须增强创新意识。古今中外，历来有创业容易守业难之说。这是因为，创业成功之后得到了很多实际利益，于是便渐渐怠倦起来，不思进取，懒于作为，思想慢慢僵化，作风逐渐腐化，缺乏了开拓进取的锐气。增强创新意识，就要永不满足于守成，永远不满足于现状，永远不满足于过去成绩，坚持不懈地追求更高更新更优的目标。我们现在提出科学发展，就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，就是要以一种创新的思维、创新的举措来创造性地开展工作，不断解决发展道路上面临的新问题、新挑战。
必须增强宗旨意识。我们党来源人民、根植人民，服务人民，我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。历史证明，密切联系群众是我们党最大的政治优势，脱离群众是我们党面临的最大危险。增强宗旨意识，就要时刻防止脱离群众，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。就要深入体察人民群众的意愿，关心和解决人民群众疾苦，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，真正做到问政于民、问需于民、问计于民，不断提升人民群众的生活福祉。
必须增强使命意识。“在其位谋其政”。使命感表现为一种富有情感因素的自觉意识和自觉行动，是一种爱党爱国的品质，一种爱岗敬业的精神。增强使命意识，就要牢记党和人民的重托，对岗位充满热情，对工作充满激情，对群众充满亲情，视国家发展为己任，视百姓幸福为己任，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，永葆共产党人的政治本色，在为党和人民建功立业中实现人生价值。
预备党员学习四个意识思想汇报 范文2
中央政治局提出要“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，是新时期思想建党、作风强党的重要内容，不仅为各级党组织全面从严治党指明了实践方向，也为党员干部修身做人、谋事创业提供了重要遵循。强化党员干部“四个意识”，需要组织部门用更大的规模、下更大的力气抓好教育培训，着力推动“四个意识”在广大党员干部心中落地生根。
抓关键少数，让“四个意识”扎根“中枢神经”。领导干部身处关键岗位、关键领域、关键环节，其一言一行、一举一动，无形中在社会上营造着风气、引领着方向。必须抓牢“关键少数”这个“牛鼻子”，用“四个意识”塑造党员领导干部思想“新境界”。要落实到对党忠诚上。把加强对领导干部的教育摆在特殊重要的位置，通过“实体平台+虚拟平台、主体班次+专题班次”，教育引导领导干部始终对准“北京时间”，自觉与党中央同频共振、节奏统一，坚决贯彻执行党的路线方针政策，不做选择、不打折扣、不搞变通。要落实到严以用权上。扎紧制度笼子，强化管理监督，督促领导干部牢固树立党章党规党纪意识，依法正确用权、谨慎用权、干净用权，始终心存敬畏、手握戒尺，把手中权力用在干事创业、为民服务上，用严密监督防止“有权任性”，用严格治理杜绝“为官不为”。要落实到敢于担当上。引导领导干部强化“功成不必在我、建功必须有我”的责任担当，敢啃硬骨头、敢于涉险滩，把主要时间和精力放到解决制约发展的重大问题上，放在解决影响项目建设的关键环节上，放到解决群众生产生活的紧迫需求上，真正干在实处、走在前列。
抓机关中层，让“四个意识”融入“传输动脉”。机关中层干部处于承上启下、内联外接的特殊位置，在机关各项工作中发挥着重要的桥梁纽带作用。机关中层干部的“四个意识”强不强、作用发挥好不好，直接影响到各项政策措施的推进和落实。要强化大局意识。严格党性教育，引导中层干部“身在兵位、胸为帅谋”，坚持高点站位，立足本职工作，找准自身工作在中心工作中的切入点和结合点，自觉在大局下行动，主动在中心中作为，步调一致推动各项工作开展，以服务大局的成效检验自身工作的成效。要强化业务能力。深入实施“中层培养”计划，开展“进校门、走农门、入厂门”等多渠道学习培训，组织“上挂、下挂、外挂、互挂”等多形式挂职锻炼，帮助中层干部提升岗位技能、练就过硬本领，不断争创党委满意、群众满意的一流业绩。要强化执行效能。大力弘扬“马上就办”精神，深入开展“中梗阻”清障专项行动，重拳整治“慵懒散漫乱”等行为，督促机关干部进一步调高标杆、调优状态、调准路径，扑下身子抓落实，放下架子优服务，甩开膀子干事业，高效率、高标准、高质量地推进各项工作。
抓基层党员，让“四个意识”落到“末梢细胞”。基层党员干部身处改革发展稳定、联系服务群众的第一线和最前沿，一举一动关系到人民群众的切身利益，要将教育培训的触角延伸到基层一线，确保党的决策部署在基层一贯到底、坚决落实。要突出先锋意识教育。结合“两学一做”学习教育，充分利用“心动党课”、专题培训、集中研讨等形式，引导基层党员干部把强化“四个意识”与发挥先锋模范作用联系起来，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，立足岗位作贡献，创先争优促发展，做事业上的“带头人”。要突出为民理念教育。综合运用基层党校、流动课堂等载体，教育引导基层党员干部时刻把群众安危冷暖放在心上，对群众倾注感情、满怀激情、付出真情，全力为群众办实事、解难题、做好事，努力把发展成果体现在百姓的笑容上，把幸福指数体现在百姓的感受上。要突出作风纪律教育。以踏石留印、抓铁有痕的劲头，常念作风建设“紧箍咒”，用好监督管理“组合拳”，督促基层党员干部把党规党纪刻印在心坎上、落实在行动上，经常主动校准思想、约束行为，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
