篇一 : 贯彻落实保密工作情况汇报
规划局贯彻落实保密工作情况汇报
按照《市国家保密局关于印发计算机、办公自动化设备和移动存储介质保密管理标识、警示语、台帐样表及使用指南的通知》文件精神，我局结合实际工作，对照保密工作目标要求，逐条自查，制作标识、警示语及台账并认真组织张贴及登记。现将文件贯彻落实情况报告如下：
一、加强组织领导，完善规章制度
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，加强机关的保密工作，我局成立了保密工作领导小组，副局长为组长，档案管理员、保密工作人员为成员，做到分管领导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，我局领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。
修订完善了以下保密工作制度：（1）规划局保密工作责任制，进一步明确各级领导干部的保密责任。（2）2011年度保密工作意见。（3）保密管理制度。（4）保密守则。（5）文件传阅、管理、归档制度。（6）档案管理制度。（7）保密范围和密级的若干规定。（8）保密审查、失泄密报告制度。
我局坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。我们的保密工作队伍基本素质较高，大部份管理人员具备大专以上学历，且都能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。
二、保密管理及涉密载体清理工作开展情况
（一）对保密重点部门、要害部位加强检查督促工作。规划科、办公室、设计院、档案室等部门是保密重点部门和部位。我局领导小组对这些部门的保密工作进行了检查督促，并对检查中发现的隐患进行专题研究，有效地防止了失密、泄密。
（二）加强加密计算机的的管理工作。按照上级有关部门的要求，我局指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作。加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，在管理上做到心中有数；对于涉密的计算机，明确实行物理隔离，严禁上互联网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。
（三）我局建立了完整的涉密载体登记台帐，由办公室保密工作人员登记并管理，涉密载体的存放都有专门的场所，到年底进行统一的销毁。
三、加强保密教育，提高思想认识
为认真做好保密机要工作，我局结合规划局工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习例会上，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体机关干部认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发、打字员等加强保密教育，加强做好保密工作的检查督促，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
篇二 : 煤矿贯彻落实安全生产法汇报材料60
犍为县谢石盘煤矿
贯彻落实安全生产法汇报材料
尊敬的县人大常委会调研组，各位领导，大家好：
我们谢石盘煤矿是由犍为县矿山设计室设计，犍为县计经局批准开办的私营合伙企业，始建于1997年6月，1998年试生产，1999年正式投产，2005年元月转让给现任业主。企业法人代表：范忠荣。我矿年设计生产能力为6万吨/年，目前正实施扩能技改工程，下一步将升为9万吨/年，2005年至今共生产原煤30多万吨，实现利润1000多万元。
自企业转让的5年多来，在县委、县政府的正确领导下，在县安全生产监督管理局的指导和服务下，我们认真贯彻落实《安全生产法》，坚持 “安全第一，预防为主”的安全生产方针，坚持依法从严治矿，安全生产形势持续稳定发展。下面就我矿贯彻落实《安全生产法》的情况作以汇报：
一、高度重视，目标明确，责任落实。
自企业转让以来，我们严格遵守安全生产的各类规章制度，从规范安全管理入手，着力提高全矿安全意识，把贯彻落实《安全生产法》，建立安全生产长效机制作为一项长期战略性任务来抓。
首先，业主及矿领导班子高度重视《安全生产法》的学习和贯彻，并身体力行，认真贯彻落实安全生产的法律法规，切实把安全生产摆在其它各项工作的首位。 其次，根据《安全生产法》的要求，建立健全安全生产规章制度，在全矿形成从严治矿，依法管理的安全生产管理体系。为进一步强化安全生产的基础管理工作，根据《安全生产法》的要求，矿制定了一系列切实
可行的制度和考核办法，其中包括《安全生产责任制汇编》、《谢石盘煤矿违章处罚实施条例》、《管理人员安全管理考核办法》、《班组安全管理考核办法》、《各工种岗位操作规程》等，制定完善了适合我矿特点的一套套规章制度，这些规章制度的建立为我们的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同时也确立了正常的安全生产秩序。 第三，严格落实各级干部安全生产责任制。坚持一把手为安全生产第一责任人和“一票否决”制度，落实各级干部安全生产责任制。将安全生产纳入各项工作的考核范围，实行层层负责的目标管理。
二、完善全员安全包保体系，明确安全管理共同目标
5年来，我们针对煤矿生产的客观规律和安全管理特点，结合煤矿安全生产监管的发展形势和矿井安全生产现状，认真分析和总结了企业在安全管理及运行控制上正反两方面的经验和教训，对有效实施全年安全管理活动进行了全面细致的策划。同时，矿积极推广应用安全目标管理的原理和方法，按照“谁主管、谁负责”以及“管生产必须管安全”的原则，与矿各队、部门、班组以及职工共同签订了安全目标管理责任书和自保联保、互保安全责任书，将企业总的安全管理目标逐级向下分解，形成矿与科室、矿与队级、队级与班组、班组与职工，一级管一级，一级对一级负责，层层签订安全目标管理责任书的多层次、全方位、全员、全过程的安全管理责任包保体系和分级负责、专职管理、群防群治的安全监管网络，并切实做到工作不间断、管理无空档、责任不落空，有力地促进了企业各年度安全管理目标的实现。
三、加强安全规章制度建设，营造企业安全文化氛围
为加强对安全生产的领导，创造一个全体员工都能充分参与实现企业安全
管理目标的内部氛围和环境。 企业转让以来，我们在深入贯彻落实矿既定的各类安全管理规章制度和安全技术措施的基础上，不断追求管理创新和制度建设，坚持引进与自我完善相结合，找准薄弱环节和管理盲区，通过法制、技治和人治等多种手段，增添本质安全化措施、强制安全化措施和人治安全化措施，积极探索安全管理方面的新途径和新方法，在安全制度建设、安全技术对策、安全教育对策和安全管理对策等方面都有了突破性的进展。去年，我们结合企业实际，重新修改并完善了一系列的安全管理规章制度，采取了各种行之有效的措施和办法，使矿井安全生产管理更加完善、规范和有效。
《安全生产法》体现了在安全生产管理上要强化“超前意识”、“预防为主”的理念，为使安全生产的理念深入人心，我们在全矿营造安全生产重在预防的安全文化。要求全矿员工在安全管理中，尊重科学、探索规律，采取有效的事前控制措施，预防事故的发生，做到防患于未然。
在安全管理中，我们不断强化预防为主的管理理念，工作中，要求员工从小事做起，贯彻落实《安全生产法》。在安全生产中“牢记责任、按章操作、检查到位、协调协作”；“抓安全工作要养成良好的习惯”，提倡“安全管理重在预防”，使预防为主的理念融入到按章操作的具体行为之中，融入到员工个人习惯的养成之中。
浓厚的安全文化，使全矿员工逐步养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好作风。在实际工作中坚决杜绝“三违”，提高自防和互防能力，做到“四不伤害”，把生产过程中发生事故的隐患消灭在萌芽状态。 在安全教育对策方面，我们从加强危机管理、搞好危险源点控制和强化岗位安全责任落实等方面入手，着重教育员工知晓井下危险源、明白各类事故
的危险程度、该怎么做和怎么样做，如何预防和处理事故、如何紧急避灾等，力求提高员工安全生产常识和自主保安能力，达到齐抓共管，群防群治的目的。
在安全管理对策方面，我们着重从消除“人的不安全行为”、“物的不安全状态”和管理缺陷等方面入手，加大对安全生产隐患的控制和治理。生产过程中，各级管理人员和全体员工严格执行生产现场隐患排查治理制度，及时将各类不安全因素化解到最小程度。各级管理人员坚持轮流入井带班生产，与职工同进同出，及时解决现场出现的问题，使矿井“人的不安全行为”和“物的不安全状态”以及管理缺陷等方面都得到了有效控制和减少。
四、突出矿井安全管理重点，实施各项持续改进活动
矿井生产组织活动和安全管理总是不断发展变化的，都会经历一个由不完善到完善，直至更新或改进的过程。为适应这种不断发展、变化的安全生产形势，增强企业适应能力和防御各类不利因素的能力，改进企业安全管理业绩，确保运行控制有效可靠，从而实现安全生产。5年来，矿结合不同时期、不同季节变化的安全生产形势和实际，及时传达上级有关安全生产的文件精神和指示，认真总结和分析矿井安全生产上存在的不足和差距，对各个时期的安全管理进行了精心的策划和正确的部署，不断强化企业内部自我约束、自我完善的安全生产机制，积极实施安全生产的各项持续改进工作，提高企业安全管理的有效性和效率。5年来，我们采取召开安全生产委员会、安全工作会、队组长会等形式和途径，切实加强安全管理的内部沟通，制定并实施了各个时期的工作重点、工作方式、监管措施和管理策略等，不断对矿井安全生产进行改进和强化，使矿井生产过程中“人的不安全行为”、“物的不安
全状况”和管理缺陷得到了有效治理。矿每年定期召开各类安全工作会议，不断分析和评价矿井安全生产现状，确定改进重点和工作目标，积极研究并探讨最适应、最有效的措施办法，认真解决涉及矿井安全生产的重大问题，有计划、有组织、有步骤，分阶段实施“五大系统安全专项整治活动”、“安全生产月活动”、百日安全督查活动等一系列安全生产管理活动，不断提升企业安全管理的水平和效果，较好的把握了安全生产的主动性并确保持续有效。
五、加大企业安全生产投入，不断改善安全生产条件
为进一步改善职工劳动生产环境和作业条件，提高矿井抗灾防险能力，用科技手段和先进装备来保障安全生产，不断适应上级煤监部门的要求，获取安全生产准入资格。5年来，我们相继投入1000多万元用于矿井设备设施改造，在矿井工作环境、基础设施、安全装备、主要设备、生活后勤、职工教育、劳动保护等各个方面继续加大资金投入，不惜一切人力、物力、财力，集中精力对涉及矿井安全生产的各类瓶径问题和薄弱环节进行了彻底有效的整治，较好的解决了矿井诸多历史遗留问题和重大安全隐患，使企业安全生产条件明显提高，井下安全生产状况明显改善，安全风险程度明显降低，不但持续获得了煤矿安全生产准入制资格，而且为实施和保持企业内部有效的安全管理保障体系提供了必备的条件和有力的支持。5年来，通过各类设备的投入与更新以及各项生产隐患的整治，使企业在安全装备欠帐上有所缓减，部分老旧杂设备和不符合安全生产要求的设备和工艺被逐步淘汰，生产设备上的安全隐患达到根本消除。
