纪检干部学习两学一做心得体会1
开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，是面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。广大纪检监察干部不仅要积极投身“两学一做”学习教育活动中，正心修身，学以致用，做合格共产党员，还要扎实推进纪检监察各项工作，切实履责，敢于担当，为“两学一做”学习教育活动顺利推进提供坚强的政治保障。
深刻理解要义，做主动学习的表率。开展“两学一做” 学习教育，不分级别高低，不论职务大小，每一个党员都是主角，都须把学习教育作政治任务。要通过开展扎实有效的思想教育，用马克思主义立场、观点、方法和党章党规武装头脑，把党规党章、系列讲话精神内化为合格党员的政治底色，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。纪检干部学习成效如何，直接关系到全面从严治党向基层延伸的成效。广大纪检干部要先学一步、学深一层，在各个方面都走在前列，时刻以严格的标准要求自己，做学思践悟的表率。“两学一做”，基础在学。纪检干部作为从严治党的重要力量，必须以更高的标准、更严的要求、更实的举措，切实增强学习的主动性和自觉性，以学习的成效引领和推动工作。“两学一做”，关键在做。纪检监察机关要充分发挥职能，将贯彻落实“两学一做”作为推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要任务，融入到加强纪律建设、压实“两个责任”、狠抓基层党风廉政建设等各项工作之中，从政治上、思想上、作风上、纪律上为“两学一做”学习教育提供坚强保证。
精准把握要领，做知行合一的表率。人之忠也，犹鱼之有渊。纪检监察干部作为党的忠诚卫士，最首要的就是要在思想上对党绝对忠诚，始终保持对马克思主义的坚定信仰，对共产主义和的坚定信念。把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律，切实将“打铁的人”锤炼成“铁打的人”。纪检监察干部作为监督执纪者，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。要坚持秉公执纪，不搞特权，更不能以案谋私，切实做到不踩红线、不破底线、不触高压线。要自觉把纪律和规矩挺在前面，把言行举止同肩负的责任担当联系起来、同纪检监察机关的形象联系起来，守住质朴、禁住私欲，本分做人、踏实做事。纪检监察干部作为“监督党员的党员”“监督干部的干部”，其一言一行都会直接影响到党在群众心目中的威信和纪检监察机关的公信力。要在工作生活中始终做到致虚守静，不受物欲、金钱、美色等诱惑，达到“出淤泥而不染”的境界。要经常按照《党章》要求，时刻以党员标准为标尺，以“三省吾身”的执着和“闻过即改”的勇气，培育健康文明的生活方式，坚决抵制腐朽思想和不良生活方式的侵蚀，自重自爱、清静自守，树立纪检干部良好形象。
牢牢抓住要害，做事业有为的表率。纪检监察干部要结合“两学一做”学习教育，针对群众关注、反映强烈、问题多发的关键领域和关键环节，重点突出教育引导、制度建设、监督执纪等主责主业，切实为保障“两学一做” 学习教育顺利推进作出应有贡献。要加强教育，筑牢党员思想的基石。将党章党规和系列讲话作为党风廉政建设宣传教育的重要内容，引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识，时时处处严格要求自己;要加强对党员干部日常教育和管理，坚持纪严于法，纪在法前，抓早抓小，对党员干部身上发生的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早查处。完善机制，扎紧关住权力的笼子。扎实推进“行政效率不高、行政执法不公”专项整治活动，全面推行权力清单制度，确保权力不被滥用;强化内部工作流程控制和廉政风险防控机制，紧盯关键领域和关键人物，铲除权力寻租的土壤，降低权力失控乃至腐败发生的几率;完善监督机制，构建党内监督、民主监督、法律监督和舆论监督“四位一体”的大监督格局，切实推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。正风肃纪，高举严惩腐败的利剑。要以踏石留印、抓铁有痕的韧劲持续纠正“四风”，既用铁的纪律整治各种面上的顶风违纪行为，又睁大眼睛，揪住不正之风的“七十二变”，对不收手、不知止的行为，严查快办、动辄则咎，释放越往后执纪越严的强烈信号;要把握好“四种形态”，严格分类处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，清理暂存线索，坚决把存量减下来;要切实把纪律和规矩挺在前面，红脸出汗要成为常态，党纪处分、组织处理要经常使用，坚决把增量遏制住;要注重发挥查办案件治本功能，完善“一案双报告”和“一案双查”制度，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方、部门和单位，既要追究当事人的责任，也要倒查追究相关人员的领导责任。
纪检干部学习两学一做心得体会2
“打铁还需自身硬”。当前，在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员” 学习教育的同时，岚皋县纪委监察局根据实际情况，相应制定了“学党章准则条例、学系列重要讲话，做合格纪检监察干部”学习教育方案，为进一步提升纪检监察干部工作能力，做忠诚、干净、担当的合格纪检监察干部打了一针“强心剂”。
纪检监察干部要做遵章守纪的表率。首先要逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利;认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规;深入系列重要讲话，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以*同志为党中央保持高度一致。其次要强化政治意识，践行党的宗旨，忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业，自觉把纪律和规矩挺在前面，落实到行动上，做政治上的“明白人”。
纪检监察干部要做清正廉洁的表率。作为一名纪检监察干部，必须时刻牢记自己的身份，时刻提醒自己，时刻严格要求自己，做清正廉洁的模范。无论在工作上，还是在生活中，都要严格执行廉洁自律各项规定，凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不能做的，自己坚决不能做，从大处着眼，小处着手，管好自己的行为，做忠诚、干净、担当的合格纪检监察干部。
纪检监察干部要做履职尽责的表率。党风廉政建设和反腐败斗争就是得罪人的活，不得罪腐败分子、不敢担当，就必然会辜负党、得罪人民。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。严格执纪监督是履职主要内容，与担当密不可分。要把履职尽责作为基本规矩，只有真正做到勇于担当，才能守好这个规矩;只有真正做到善于担当，才能做好表率。
纪检干部学习两学一做心得体会3
在“两学一做”学习教育中，要认真贯彻落实上级部署要求，着眼学深悟透、坚持问题导向、立足高线要求，从严从实抓好学习教育，提升执纪监督问责能力，把党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。
坚持“学为基础”，依据党章厘清职责权限
学习党章，明确形势任务。以*同志为党中央提出了“反腐败斗争形势依然严峻复杂”这一科学判断，中央纪委二次全会提出，“做到党章规定的就必须不折不扣执行，党章禁止的就必须坚决查处和纠正”。立足于党章第四十四条对纪检机关职责任务的规定，中央纪委指导和要求各级纪检机关切实聚焦主业主责。中纪委三次全会将“转职能、转方式、转作风”作为一项重点工作进行部署，要求纪检机关明确监督执纪问责的职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这一中心任务。
学习党章，明确纪检体制改革方向。党章是解决纪检体制机制方面问题的总依据。党风廉政建设“两个责任”可追溯到第四十四条关于纪委主要任务“协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”
的规定;“两为主”是对第四十三条规定的“党的纪律检查工作双重领导体制”的具体化、程序化、制度化;“两个全覆盖”是对第四十三条“党的中央纪律检查委员会根据工作需要，可以向中央一级党和国家机关派驻党的纪律检查组或纪律检查员”和第十三条“党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度”等规定的有效落实。
学习党章，明确全面从严治党要求。“把纪律和规矩挺在前面”，源自党章对纪检机关工作的规定。第四十四条指出，“各级纪律检查委员会维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况”、“要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定”。
坚持“挺纪在前”，继续用好监督执纪“四种形态”
抓早抓小，通过“四种形态”体现严管厚爱。纪检监察机关要牵头通过编印学习读本、中心组学习、干部讲坛等方式，深入开展《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《*关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等的学习宣传活动。针对各级党员及纪检监察干部中存在的苗头性、倾向性问题，要综合运用谈话谈心、开展批评、诫勉谈话、通报曝光等手段快治、严刹，决不能容其滋生蔓延，因小失大，最后不可收拾。
转变理念，围绕“四种形态”开展监督执纪问责。摒弃以往“以大案要案论英雄”的观念，转为用纪律尺子衡量党员干部行为。坚决防止把严重违法问题“大事化小”，仅做违纪处理而不移送司法机关，更不能只“咬耳扯袖”而不查处。在线索处置环节，按照动态清理、分类规范、突出重点、处置得当的原则，对问题线索进行集中统一管理。在纪律审查环节，根据违纪行为的性质和危害程度，依纪依规提出运用组织调整、轻处分、重处分等方式进行处理的意见，既要追究直接责任，也要追究领导责任。在执纪审理环节，按照纪在法前的要求，由以往重点审理涉嫌违法犯罪问题，转变为聚焦审理违纪违规问题。
德规并重，发挥“四种形态”的标本兼治之效。抓好案件剖析，建立“审查一个案件，形成一篇案例剖析，拍摄一组警示照片，整理一份忏悔录”的“1+3”案例教育模式。制定严禁党政领导干部违规插手公共资源交易和工程建设领域、领导干部财产申报公示等制度，规范领导干部从政行为;开展提升反腐倡廉制度执行力活动，解决制度虚设空转、执行不力等问题。以清廉家风建设为切入点，深入挖掘扶风县东汉名将马援、经学家马融，明代南京浙江道御史赵志孟等清官廉吏的家风故事，依托法门寺旅游文化景观，在家风建设中融入佛教文化倡导的“善”，教育党员干部严格要求子女、配偶和身边工作人员，通过家风之正，推动政风行风民风向善向好。
坚持“做为关键”，争做忠诚干净担当纪检监察干部
强党性。要求纪检监察干部以“两学一做”学习教育，深入系统学党章党规党纪，赴扶眉烈士纪念馆、宝鸡廉政教育基地等接受教育，补足精神之“钙”，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
转理念。深入学习“学思践悟”系列文章，通过机关周例会、系统季例会、纪检干部微信群等进行专题研讨，深刻领会最新工作要求和精神，深化“三转”，聚精会神执纪。
提能力。建立纪检监察干部资格准入制度，全面选拔人才，实施“育苗工程”。通过“走出去、请进来”“跟班学习”“跟案学习”等形式，加强业务能力培训。建立健全上挂下派、轮岗交流、协作办案等制度，着力培养一批政治强、作风硬、德才兼备、敢于担当的干部。
严监督。建立《回访违纪人员制度》《背靠背分段审查制度》《双向互评考核制度》《提名考察制度》等纪检监察干部监管制度，从参与纪律审查、考核奖惩、提拔任用等方面探索出立体式制度化管理模式，对反映纪检监察干部问题线索严查快办，通过制度“笼子”激发内生动力，实现“不想违纪”目标。
