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专题片打铁还需自身硬的感后感
中纪委的大片再一次如约而至。昨晚(1月3日)，《打铁还需自身硬》在央视一套黄金时段上映。
简介：中央纪委昨天在“反腐大片”《打铁还需自身硬》中详细披露了如何对自己“动刀”。据披露，十八大后首个落马的中纪委高官魏健在办公室被带走调查后一夜白头;而原中纪委“六室”则成为中纪委“清理门户”的重点，包括中央纪委第六监察室原副局级纪检、监察专员罗凯在内，至少有3名纪检干部被调查。
时间的选择，明显踩着步点：这部3集纪录片播完后，1月6日，就是本届中央纪委七次全会召开的日子。上一次，中纪委大片《永远在路上》播完，则是“全面从严治党”为主题的十八届六中全会召开的日子。
无疑，这两部片子是“姊妹篇”。《永远在路上》，讲述十八大以来，党内反腐取得的成果、做过的工作，重点在“全”;《打铁还需自身硬》，镜头则全部聚焦在纪检监察系统，讲述十八大以来，纪委系统在“清理门户”方面所做的工作。
共同的特点依然是：诚意、有料。
中纪委电视专题片《打铁还需自身硬》上篇《信任不能代替监督》
广东省前政协主席、纪委书记朱明国在海南老家的豪华别墅
画面
在昨天播出的第一集里，有三个主要人物：魏健、罗凯、朱明国。前两个，是长期在中央纪委任职的司局级干部;落马时身居广东省政协主席之位的朱明国，则曾长期担任广东省纪委书记。
片子的画面很震撼。
先说魏健。此君曾担任中纪委第五、第二、第四监察室主任，参与过查办薄熙来、戴春宁等重大案件。但画面一转，却从他在办公室被带上警车的镜头开始，隔着铁栏杆，魏健已经抑制不住泪水。那一夜，魏健头发全白。
镜头久久地在从魏健家中抄出的财物上扫过。金佛，玉镯，金条，雕刻过的象牙，成捆的人民币、欧元、美元，以及数不清的银行卡和礼品卡……“金额数以千万计”。
类似的镜头，出现在与朱明国同时被牵连出的原广东省纪委副书记钟世坚家里。此君癖好独特，“上千瓶酒”，“200多斤虫草”，“好多现金成捆，收了就放在那儿，印章还有90年代的”。而朱明国?镜头虽然只从他的豪华别墅一角扫过，但他收受的钱财，则是“1.41亿元，另有9104万元财产不能说明来源”。
而曾任中纪委第六监察室原副局级纪律检查员罗凯，办案人员说，“金条不是说一根两根，有50克一根的，有100克一根的，累计下来，给他的金条都是以公斤计的”。在他联系的天津，海河边，颇为豪华现眼的“君临天下”大厦，他从开发商手里，以三折的价格，买下了4套房子、2套商铺。
作为曾经的监督执纪人员，能犯下如此严重的罪行，其中一定隐含着许多腐败的方法，以及权力运行的“逻辑”。
方式
没错，这些方法和逻辑都是涉案人员亲口说出的。
比如用人。朱明国落马，是因为广东化州市原纪委书记陈重光的落马牵出。这个陈重光倒也很坦诚，描述了自己不停跑官买官的过程。
片中陈重光的语速缓慢，但每一句都直指重点。比如，他想搭上朱明国，怎么弄?“打听到他每年清明都会回海南老家扫墓”，于是“每年清明都去看他”，“有时候50万、有时候100万地送”。通过朱，陈如愿以偿地从茂名监察局副局长的任上，调任化州市纪委书记。
朱明国点出了权力的逻辑：“最后都是组织通过、组织决定、集体通过。但是谁先提?用人的提名权是最至关重要的，没人提名，你是进不了那个圈子的。当一把手35年，我的体会是，如果你一把手开口了，基本上没有人反对。”
这就是用人寻租。
魏健和罗凯，则通晓另外的逻辑：政商的掮客。
比如，“有一个老板，涉及了一个股权纠纷的案件，就找到了魏健。然后魏健就把相关的材料，以他们室里的名义，就转给了所在那个省的纪委，请他们查办并且要结果，实际上是作为人家一项工作，就给人要求部署下去了”。
更多的时候，他们习惯于给地方官员打招呼，让其在“提职晋升、安排工作、司法审判、工程项目等”方面给予帮助和便利。
比如商人宋志远，因为想在四川上马项目，寻求政府帮助，就找到了魏健。魏健呢?拿起红机给李春城打了个电话，请他关照。两三天之后，项目所在地的县委书记打电话给宋志远，言语颇带责怪：“老宋，你这个项目我们不是在支持吗?你怎么找到北京去了?中纪委给省领导打电话说我们不支持。好了，我们会全力支持的。”
而罗凯的方式，则有点类似于上一季中出镜的周本顺，喜欢“组饭局”：“把别人请来，目的就是显示我们俩之间关系好，知道咱们的关系，他对你是不是会照顾?肯定会照顾的。至于怎么照顾?照顾什么?那就不是我的事儿了。”
最关键的问题来了：按说，工程、土地、司法这些，并不是纪委直接管辖的范围。那么，地方官员为什么要给这个面子帮这个忙?办案人员的一个问题就很在点儿上：“魏健他是室主任，是一个厅局级干部。他所打招呼的对象是一个省部级干部(李春城)，他为什么要听你一个厅局级干部?”
逻辑
其实在片中，这名办案人员也说出了答案：“因为背后是职务的影响力。纪委主要的权力是监督执纪问责，这关系到党员领导干部的政治生命。”
毕竟，纪委是“查别人”的，这一点就会让很多人“紧张”、“害怕”。
罗凯的话相当有代表性：“纪委的工作有一个特点，各个部门都能联系到，面宽。它又是个监督单位，确实纪委这个干部，就跟过去的监察御史似的，’见官大三级’。”
跟罗凯共同作案的处级干部申英则说：“这些年，全体纪委干部、整个系统干部的努力，在社会上确实影响很大，尤其对官员的约束力也很大。这样使一些人感觉，他要跟纪委干部熟，可以给当地的干部以压力。”
朱明国的话则更直接：“说不好听，人家’不怕种树的’，’只怕烧山的’。纪委书记对某一个干部、某一个党员的看法，决定这个人一生至少一段时期内的升迁荣辱。所以一般的领导干部都怕纪委，这是肯定的。”
正是凭着这样的“怕”，在担任广东省纪委书记期间，“朱明国通过向其它部门打招呼的方式，帮商人解决各种诉求”，“他打招呼的事情，很多人不敢不办”。
这就是纪检系统出现“灯下黑”、出现内部腐败的最核心逻辑，点出了纪委系统可能存在的最大寻租风险。
看点
是什么让这些执纪者违纪?“私心”、“商人的围猎”、“贪念”、“一发而不可收拾”、“自我安慰”……这些官员面对镜头的忏悔，的确说出了个人的原因。但这些历史上出现的问题，不可忽视的至关重要的原因则是：曾经，这些人的权力，是没有人来监督的，“一些纪检干部觉得，进了纪委，就进了保险箱”。
一个月前，侠客岛曾经写过《岐山之问：谁来监督纪委》(点此阅读)。这个问题，今天的片中首次给了同期声，而提问者，则是*本人：“纪委是查别人的，谁来查你们?这个问题也要探索地解决。”
中纪委确实作出了探索。之前，他们成立了纪检干部监督室，专门监督“自己人”;之后，则是密集的制度笼子，包括《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》。
数字可以说明问题：十八大以?，中央纪委机关共处理38人，其中立案查处17人、组织调整21人，全国纪检监察系统共处分7200余人、谈话函询4500余人次、组织处理2100余人。
没有监督的信任就是放任，没有制约的权力则是危险的。要让这些人敬畏权力，最好的方式就是将其置于无所不在的监督之下。与之相比，片中提到的许多优秀纪检监察干部的事例，也让人对“忠诚、干净、担当”的纪检队伍抱以期望。
中纪委七次会议就要召开了，其中重要的一项，应该是国家监察体制改革。在中央政治局作出“反腐的压倒性态势已经形成”的判断之后，反腐如何从党内全覆盖走向国家监察全覆盖，如何能在执纪、监督、保持全党党员干部干事儿之间取得平衡与突破，则应该是今年反腐的一大重要看点。
专题片打铁还需自身硬的感后感
都是由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作，连宣传片的画风都保持一致，那你肯定好奇：和前不久播出的《永远在路上》相比，《打铁还需自身硬》有什么不同之处?又有哪些新亮点?
《永远在路上》八集全面讲述十八大以来党中央全面从严治党的坚定决心、行动和成效，而《打铁还需自身硬》，专门从加强纪检干部队伍建设这个角度，讲述十八大以来纪委系统是怎么防止“灯下黑”、“清理门户”的。
这是内容上的最大亮点。此外，《打铁还需自身硬》还有不少故事与细节值得关注。
片中将看到中央纪委机关管理涉案款物的场景，介绍中央纪委管理涉案款物的工作流程。自然你会看到不少涉案材料，包括书证、物证以及涉案款物等。
你可能想知道，纪委对待违纪违法的干部，怎么帮他们实现思想改造和教育转化???带他们读党章、重温入党誓词，鼓励他们主动认错、交代问题，真心向党忏悔。片中将出现纪委执纪审查现场实拍镜头，看看中央纪委的同志是怎么和违纪纪检干部谈话的。
你还可以从片中了解到中央纪委违纪违法干部的典型案例及其细节。片中点名道姓提到了中央纪委机关的违纪违法干部，以及纪检监察系统其他一些违纪干部。不少人都面对镜头作出深刻忏悔。
专题片打铁还需自身硬的感后感
党的十八大结束时，语重心长地提出：“打铁还需自身硬。我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们党始终成为的坚强领导核心。”这是以*同志为新一届党中央向全党、全国人民作出的庄严承诺。
一、从严治党对实现党的坚强领导意义重大。党的领导地位不是自封的，是历史和人民的选择，也是由我国国体性质决定的。正是有了党的坚强领导，有了党的正确引领，中国人民从根本上改变了自己的命运，中国发展取得了举世瞩目的伟大成就。在当今中国，没有其他什么政治力量能大于中国共产党的政治力量。党是领导一切的，是最高的政治领导力量，各个领域、各个方面都必须坚定自觉坚持党的领导。党坚强有力，事业才能兴旺发达，国家才能繁荣稳定，人民才能幸福安康。坚持党的领导，必须不断改善党的领导，加强和改进党的建设。坚持党的领导和改善党的领导是辩证统一的。治国必先治党、治党务必从严，在新的历史条件下，只有改善党的领导，才能坚持和加强党的领导，更好地推进国家治理体系和治理能力现代化。
二、从严治党是加强党的建设的根本方针。指出：“党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。”如果管党不力、治党不严，人民群众反映强烈的党内突出问题得不到解决，那我们党迟早会失去执政资格，不可避免被历史淘汰。这决不是危言耸听。步入新世纪以来，我们面临着许多新的挑战，我们党也肩负历史重任，但党的领导水平、执政能力、党组织建设状况和党员队伍素质，都还有不小差距，必须引起我们高度警觉。只有坚持党要管党、从严治党，以改革创新精神推进党的建设，才能更好地经受住“四大考验”，即：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，更好地战胜“四种危险”，即：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。“党面临的‘赶考’远未结束”，“所有领导干部和全体党员要继续把人民对我们党的‘考试’、把我们党正在经受和将要经受各种考验的‘考试’考好，努力交出优异的答卷”。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。“全面”就是管全党、治全党，面向8875万党员、441万个党组织，覆盖党的建设各个领域、各个方面。“严”就是真管真严、敢管敢严、长管长严。“治”就是从党中央到地方到基层党支部，都要肩负起主体责任，党委书记要把抓好党建作为主业;各级纪委要担负起监督责任，敢于瞪眼黑脸，敢于执纪问责。
三、从严治党就必须始终加强作风建设。指出：“我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。”党的作风如何，直接关系到党的形象和面貌，关系到党心民心。作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。坚持全心全意为人民服务是我们党的建设基本原则之一。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，是我们党最大的政治优势，也是我们党不断取得胜利的重要法宝。从2013年到，我们党开展了党的群众路线教育实践活动，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，取得了重大成果。2015年，在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，领导干部在思想、作风、党性上进行了又一次集中“补钙”和“加油”。，党中央在全体党员中开展“两学一做”学习教育，旨在进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，推动全面从严治党向基层延伸。正如南京航空航天大学能源与动力学院党委副书记徐川同志所说，所有人都看得到，从严治党的要求越来越具体、越来越严格、越来越常态，这就是趋势。作风建设具有反复性，抓一下就会好转，松一下就会反弹，所以必须长期抓、始终抓。要建立健全管用的体制机制，自觉接受群众评议和社会监督，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成。
四、从严治党要建立健全贯彻执行各项规章制度。党的十八大以来，以*同志为党中央，扎实推进建章立制工作，通过改革创新完善体制机制，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治吏。党要管党、从严治党，就必须有坚强的制度作保证。用制度治党，就是要依法依规治党，坚持纪严于法、纪在法前，实现纪法分开，充分运用“四种形态”，用严明的纪律管住全体党员。坚持依规治党，必须一手抓制定完善，一手抓贯彻执行，做到制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性。用制度管权，就是要把权力关进制度的笼子里。要把党内监督同群众监督结合起来，努力形成科学有效的监督体系，增强监督合力和实效。要构建严密的权力运行制约和监督体系，必须按照决策、执行、监督既相互制约又相互协调的原则区分和配置权力。要让权力在阳光下运行，推进权力运行公开化、规范化。用制度治吏，就是要用制度从严管理干部。要以“三严三实”为标尺，严格执行干部管理各项规定，讲原则不讲关系，坚持以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，既重激励又重约束，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。着力解决失之于宽、失之于松、失之于软的问题。要引导广大干部牢固树立法治意识、制度意识、纪律意识，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围。
五、从严治党要从广大党员干部自身做起。广大党员干部工作在第一线，是推进党的路线方针政策贯彻落实的重要力量，是党的事业的骨干。没有广大党员干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会落空。指出：“要更广泛更有效地调动干部队伍的积极性。这个问题极为重要，现在看来也十分紧迫。”广大党员干部队伍的素质在不断提高、结构在明显改善，但干部队伍也存在思想困惑增多、积极性不高的突出问题，存在一定程度的“为官不为”问题。要解决干部的知识空白、经验盲区、能力弱项问题，就要通过开展各类培训，学习新知识、新经验，提升党性修养、消除思想困惑，增强工作责任感和使命感，增强适应新形势新任务的信心和能力。对党员干部既要严格要求，又要关心爱护，既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党规党纪办事，又对干部激励支持、关心关爱。坚持“三个区分开来”，完善容错纠错机制，健全激励保障制度，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，形成有利于干部奋发有为的社会环境，激励他们更好带领群众干事创业。
固信念，强党性，知使命，明方向，寻问题，敢作为，是我学习的最大收获。
