【2017巾帼文明岗申报材料参考范文1】
xx局现有女职工4人，占部门人数50%，她们立足气象本职工作，紧紧围绕魏县经济社会发展需求，把提高气象预测预报准确率和精细化水平、加强气象防灾减灾体系建设及气象“四个能力”实现率先发展作为工作目标，努力将气象服务往深里做、往实里做、往细里做、往百姓身边做，用奉献精神为神圣的气象事业增添了一抹绚丽动人的色彩，谱写了一曲催人奋进的敬业之歌。
一、尽职尽责，出色完成测报、预报工作
地面测报工作是基层台站各项工作的基础，四名女同志就有三名岗位在测报组，她们怀着对气象事业的无限深情，以高度的职业道德严格要求自己，凭借着认真扎实的学习态度、满腔热情的工作精神、一丝不苟的工作作风和“没有最好只有更好”的信念，坚持理论学习与工作实践相结合，出色地完成了测报、预报工作。
气象工作十分特殊，单位往往远离主城区，生活条件艰苦，人员少待遇低，她们把对气象事业的热爱，融入到工作的每一个细节中去，已然树立了良好的职业道德和奉献精神。不论工作日还是节假日，不论白天还是晚上，为了哪怕是多获得一组气象数据、早一分钟将预报传递给群众，都能够迅速地投入工作，从不计较个人得失。夏天，或烈日炎炎、骄阳似火，或电闪雷鸣、大雨滂沱，别人都会往屋子里躲，自己却要往观测场跑;冬天，大雪纷飞，寒风刺骨，别人都在家中享受着那份温暖时，她们却要一次次地往返于观测场。aa是一个年轻的同志，但肯钻研，业务能力进步很快，由于责任心强，大家推荐由她担任局测报组长一职，她带领全体观测组人员严格遵守地面观测值班制度，经常主持全体人员集体学习业务知识，结合季节变化，针对可能要出现的天气现象，首先自己先学习各种观测技术要点和编发报规定，然后主持全体人员进行学习讨论，使业务学习制度化、经常化，使自己的业务工作能力和观测组人员的整体业务素质进步提高。通过自己和同志们的共同努力，全站取得了近几年地面观测质量错情率0.0‰，报表无错情的好成绩。在今年的百业务验收中一次性通过四个百班，实现了观测组人人有百班的好成绩。
二、争先创优，尽心尽力服务“三农”
始终按照“以人为本，无微不至”的服务理念，在气象服务工作中坚持以农业生产、防灾减灾和领导决策气象服务为重点，认真做好天气气候、趋势预测和灾害天气的连续跟踪检测预报、服务，积极做好农用天气预报服务，并着力对我县特色产业、设施农业提供专业气象服务，取得了显著的社会和经济效益。
cc同志作为主管业务的副局长，总能率先垂范，组织业务人员将工作做到领导满意、群众满意。先后负责全县十三个乡镇安装了两要素自动气象站，建成了一处土壤水分自动观测站，现已全部投入使用，从而提高了气象观测的精细化。依托现有的发布手段，建立了县级气象预警信息发布平台，完善乡镇、村以及气象灾害敏感行业的气象灾害预警信息接收机制，实现及时准确安全传输和接收预警信息，同时，培训村级气象信息协管员共8期600多人次，真正实现了“气象服务进农家”，每个村都有了气象明白人。此外还经常到有关部门和相关企事业单位讲防雷减灾的重要性，取得了社会各界的理解和支持，有力推进了农村学校、农村新社区的防雷设施建设，提高农村建筑物防雷安全性能，引导农民按防雷规范标准建房，从源头上落实防雷减灾措施，减少减轻农村因雷击造成的灾害损失。在我县防雷减灾，安全生产中发挥了积极作用。
为提高全县人民关注气象工作，提高防灾减灾意识，通过多方与县电视台沟通协调，在县电视台《农事指南》栏目开办气象电视讲座8期，受到了社会各界好评，增加了大众的气象知识水平和对气象工作的理解和支持，促进了气象服务为农工作的开展，取得了明显的经济效益和社会效益。
在第xx届xx节期间，bb同志被抽调专门负责为筹备组提供天气预报服务，她总是第一个进门，将一周天气和建议准时放到领导的桌上，一连五十天，天天如一日，cc同志也多次参加会商，为???选定做出了贡献，在表彰会上，cc、bb两位同志被授予了??节服务先进个人的光荣称号。
一年三百六十五天，我们测报组总是能够及时地做出预报，用《电视天气预报》、《专题预报》、手机短信和大喇叭等各种形式，迅速地发送到群众手中，使更多地人得到天气信息来指导生产和生活，为我县的社会经济发展和群众生活质量的提高做出了自己应有的贡献。
dd同志被省妇联和??省气象局联合授予“巾帼建功标兵”的荣誉称号!
三、以气象文化为依托，建设一流和谐团队
我局积极开展各种寓教于乐的文体活动，组织职工举行了“爱国歌曲大家唱”活动，同时按照市局文体活动月月有精神，开展了一系列内容丰富、形式新颖的文体活动，并为职工购置了健身器材丰富了职工业余文化生活。组织全体职工进行了健康体检，通过以上活动，增强了职工的团队凝聚力和归属感。
开展了“一月一学习”活动，分别以知识竞赛、集体学习、个别培训、观看廉政教育片等形式全力打造学习型机关和队伍，提高气象职工品味。
注重重要节日对老同志的走访慰问，并组织老同志举行了游园、体检等活动，受到老同志们的普遍欢迎。
气象局女干部情系社会，乐于奉献。起就与南双庙村挂点，开展了送政策、送气象科技书籍、送爱心活动，为困难村民捐款捐物，为当地建设贡献了一份力量。她们主动与四中两名贫困中学生结成帮扶对子，救助贫困家庭学生，扶持他们完成学业。此外，她们还积极参加市局、县政府组织的文艺汇演，多次获得好评。她们定期组织开展了如郊游、登山、采风等活动，增进了团队精神，增强了凝聚力，拓展了巾帼示范创建活动的内涵。
辛勤与汗水，凝聚成气象人的荣耀。局女同志以她们自己的聪明才智和敢于奉献的精神，在本职岗位上以突出的工作业绩，为现代化建设立新功，普新章，成为气象局一道美丽的风景线。
【2017巾帼文明岗申报材料参考范文2】
铁路工程指挥部cjcj-1标中心试验室自XX年12月18日进场组建，同年5月28日中心试验室正式成立。试验室共有7位员工，其中女员工有4人，分别是陶洪英(试验工程师)、修泰鹏(助理工程师)、谢粉(技术员)、马志华(技术员)。在16年全年工作中，中心试验室充分发挥自身岗位职责，争先创优，先后获得沈阳铁路局质检站授予的“先进试验室”荣誉称号;连续三次获得业主中心试验室授予的“优胜试验室”荣誉锦旗。这些荣誉的背后，除了离不开上级领导的关切与指导，离不开全体试验人员的群策群力，更离不开四位女工的无私奉献。
有一种坚持，让人感动
16年1月6日，正当南国一片春暖花开的时节，可长吉项目施工现场，还是一片皑皑白雪。为了尽快解决料源问题，物资部联合中心试验室，一起到九台市附近的料场考察料源情况，由于上山路太滑，他们不得踏着一尺多厚的积雪往上爬。谢粉是位来自云南来的小姑娘，从小就在一个温暖如春的环境里长大，从来就没有在零下三度的环境中生活过，何况在这冰天雪地零下三十度的环境里了。那天她和中心试验室主任一起也去了料场，一路严寒的空气把她冻得连走路的力气也快没了，全身都在颤抖。到了石场，谢粉费了九牛二虎之力才把石料上的冰块凿开，虽然她连拿铁锹的手都冻僵了。脚下的冰太滑，好心的同事主动过来搀扶她，被她婉言谢绝了。南北的差异让这个小姑娘生平第一次感觉到了不适应，好多次她都躲在被子里冻得哭了。可为了尽快落实料场的确定工作，她咬紧牙，一直坚持和同事们到达现场看料。
为了进一步让公司生产部门都如实掌握已经筛选出来料场的材料最初步的质量情况，中心试验室主任多次的带领着她们来回的在几个料场周边选料，她们每次都要凿开半公分的冰块把下面的砂子铲到袋子里。为了给公司里的每个人都了解材料的质量，她们还找来一些特殊材料亲手编制了一个个精巧的小箩筐，将粗集料装进去，还利用矿泉水瓶把浸泡的砂子装进去，把这些样品拿到到会议室，在开会的时候由陶洪英来给大家介绍那些材料的来源、分类、材质和用途。
有一种平凡，让我们感动
16年8月16日，天空下起了蒙蒙细雨，可这并没有影响工程的施工。李家屯2号大桥水下灌注桩开工了，作为全线的第一根桩。下午一点左右中心试验室全体七人，除了一人留守试验室处理一些日常事物外，其他六人全部到达了李家屯2号大桥施工现场，一到现场，她们就拿着早已准备好的试验工具，在混凝土罐车旁边认真做起了坍落度试验。时间慢慢的过去了，一车车的混凝土在经过她们的初测坍落度合格后顺利的灌进了桩里。她们一个持锹，一个扶筒，一个振捣，累了她们就轮流休息一会，然后又马上投入了工作中。
她们忙碌的身影成为了现场的一道美丽风景线。灌桩是一项连续的作业，为了不影响施工的进度她们也顾不上天空还一直下的雨，当最后一车混凝土入桩时，她们的背都已经湿透了，可她们她们看着彼此开心的笑了。到了半夜两点钟第一根桩终于浇注完成了。
有一种精神，让我们感动
陶洪英，是一位专门负责粗集料试验工作的专业工程师。工作异常繁忙，由于工作的关系，她不能亲自照顾女儿，而不得不把宝贝女儿寄放在亲戚家。和小家伙约定了每个周回去看她。五月的一天,住在小姑家才五岁的女儿生病了，高烧不退，嘴里一直叫着“妈妈、妈妈…”小姑看着孩子想妈妈痛苦的样子，含泪拨通了陶洪英的电话。可作为妈妈的她却又一次的失约了。在女儿最需要妈妈照顾的时刻，她又再一次让女儿失望了。“想妈妈,我都好久没见到妈妈的了”，女儿始终不明白为什么妈妈还不回来看她，她只知道：妈妈真的很忙!电话里，她强忍着泪水对女儿愧疚的说：“宝贝，对不起，妈妈还不能回来，你要坚强，要听小姑的话，等妈妈忙完了，一定回来看你的!”撂下电话，又开始了工作，可是我们都能看见她的眼泪没有掉下来，当试验完成，她再也忍不住坐在角落哭了起来，事后只是买了点药和吃的托人带了回去。那几天，中心试验室正面临着迎接试验室验收的大检查，这是一个很重要的验收，关系到部门的顺利验收，因此她绝对不能离开她的工作岗位。终于，让人提心的验收过了，在欣慰中她怀着没做到一位好母亲的愧疚，擦着汗水笑了。
她这种舍小家顾大家的精神震撼了我们的心灵，这是何等的境界，她让我们看到了一个柔弱女子的担当;这种舍小家顾大家的优良品质,极大鼓舞了我们每一个人。她虽然没尽到对女儿应尽的责任,但他换来了验收的顺利通过,这就是奉献,这就是主人翁精神的具体体现。在亲人亲情与集体利益的抉择中，她用自己的行动，传承、弘扬着中华民族的传统美德和人间真情。
中心试验室助理工程师修泰鹏，一直负责试验室细集料原材监控，另外还负责内业资料的整理指导。她是一个乐于助人的人，在管理资料方面谢粉的经验较为缺乏，每次谢粉要是有什么疑难问题，她都很耐心的去指导她。后来听说她怀孕了，因为做砂石料的检测项目如轻物质、有机物含量等，都需要使用化学试剂，而这一些化学试剂中有些是有害身体的。同样身为母亲的陶洪英考虑到了宝宝的健康，为了让修泰鹏能够安全的孕育着新生命，主动向领导提出了接替修泰鹏的工作决定。
马志华是一名技术员，她主要负责对原材料(水泥，粉煤灰，外加剂)的检测控制。有一次，她为了将减水剂的掺量从1.26调到1.0，她从早上七点就开始做试验，从1.26到1.23……一遍、两遍、三遍……时间一分一秒都的过去了，可是还没有得到理想的效果，她就这样执着的调试着，观察着…下午，等同事们都来上班的时候却发现她还没有吃午饭。对于这样的事情，仿佛是家常便饭了，往往为了等一个水泥或者外加剂的终凝时间，她时常忘记了时间，忘记了吃饭。在工作中，她坚持做到以检测的实际数据为依据，以规范要求为准绳，没有一丝马虎，当天的事情当天完成，绝不拖拖拉拉，按时完成每天的工作任务及领导交办的临时任务。她深知混凝土原材料的质量对工程的重要性，所以她对各种试验的反复性，试验结果的精确性进行多次检测，特别是在配合比选料时,对原材料的各项检测更为精确,尤其是外加剂和水泥的相溶性等等检测,为了使混凝土达到最佳效果,她对选定配合比时的外加剂、粉煤灰、水泥的每一项检测步骤都达到了300次以上,为求数据的公平性、公正性，每一项原材料她都抱以认真细致的工作态度去进行检测，
“巾帼不让须眉”在她们身上，真的得到了最好的诠释。在工区领导的倡导下，她们积极的参与了土木公司组织的qc小组研究，以《高性能混凝土的耐久性》为研究课题，在工作中积极的去探索有关研究课题中的各项原材料质量对混凝土耐久性所产生的的影响，制订出措施,并把各自在工作中发现的问题及时的跟同事们讨论。
在工作的一年里她们协作完成了粗集料试验356组、细集料试验312组、水泥试验298组、粉煤灰试验200组、外加剂试验35组、协助试验技术主管和质量负责人共同完成混凝土配合比71组、砂浆配合比15组、混凝土试块2950组、现场坍落度试验上万次。在此期间，她们以她们工作的热情,紧紧围绕工程建设，扎根一线，克服苦、脏、累等艰苦的施工环境，为建设精品工程贡献出自己的力量。工作中以“质量高于一切、质量重于泰山”为座右铭来鼓舞和激励着我们的每个人，在提升自身综合素质的基础上，不断提高升自身综合素质的基础上，不断提高工作效率和质量。在自己的岗位上做到尽忠尽职。她们身上那种敢于拼搏、敢于创新、坚强、勇敢的形象充分的发扬了“巾帼不让须眉”的精神。
她们通过学习“创建文明岗位”，“塑巾帼形象”的各项活动，不断提高自身的思想政治素质和专业业务素质，为工程试验工作奉献自己一点光和热，树立了21世纪女职工的光辉形象。
