干部要自觉按照“四讲四有”标准，当好“潜水艇”，真正带着情感、带着问题、带着任务、带着使命下基层。要以甘当“小学生”的姿态积极融入群众，结合“结对帮扶”、“大走访”等活动了解群众的所思、所盼、所忧，主动化解各种矛盾和积怨，帮助基层固本强基，助推群众增收增效，将可信、可靠、可敬、可亲形象树立在党员群众的心中。下面是2017社区干部个人四讲四有对照检查材料，欢迎阅读参考。
2017社区干部个人四讲四有对照检查材料
对开展“两学一做”学习教育作出重要指示时强调：“要突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。”
开展“两学一做”学习教育，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。“两学一做”学习教育的对象是每一名党员，学习教育的主体是每一名党员，学习教育的要求针对每一名党员，学习教育的成效决定于每一名党员。开展“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。学得好不好，归根结底要看做得到不到，要看学习教育的要求是否内化为每一名党员的自觉认识，要看学习教育的目标是否转化为每一名党员自觉行动。
共产党员，是无上荣光的称号，是先锋模范的标志，是催人奋进的旗帜。“两学一做”学习教育，中央明确提出党员要做到“四讲四有”，即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。做合格党员，就要对照“四讲四有”的标尺，自觉查摆、解决自身存在的问题，时时对照、常常反省，不断校准自己的言行，使思想行动完全符合“四讲四有”要求。
不忘初心，方得始终。要以“四讲四有”为标尺，不断加强理论学习与党性锻炼，强化政治意识，坚定理想信念，始终站牢人民群众这个总立场，坚守共产党人精神追求，补好精神之“钙”，练就“金刚不坏之身”。只有如此，才能在喧嚣纷杂中坐稳“冷板凳”、把准“方向盘”，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。
做合格党员，要针对思想问题，结合工作实际，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，时刻绷紧规矩纪律的弦，自觉学习党章及廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，认真系列重要讲话精神，进一步强化党员意识，按照党员标准规范言行。要对标党规党纪明确的责任和要求，保持高尚精神追求，远离低级趣味，明确什么能做什么不能做，守住底线，不碰红线。要时刻扪心自问：自己是否能在各项工作中身先士卒发挥模范带头作用?是否能在重大挑战中敢担当有作为?是否能在人情关系金钱诱惑面前保持廉洁品质?再具体一点，是否能够严格执行民主集中制?是否能够模范参加双重组织生活?
针对问题主动解决。党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的增加而提高，需要自身不断努力。要有“与人不求备，检身若不及”的精神，多看看自己身上的缺陷，多找找自己的问题。在学习教育中，每一名党员要切实把自己摆进去，对照党员标准检视自己，列出问题清单，带着问题学、针对问题改。党员领导干部更要从我改起，带头解决突出问题，做好示范和表率。通过党员的自身努力和组织的严格教育，真正使“四讲四有”的标准和要求落地生根，确保“两学一做”学习教育取得实实在在的成效。
2017社区干部个人四讲四有对照检查材料
开展“两学一做”学习教育，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，用的系列重要讲话精神武装全党为根本任务。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践。“四讲四有”为我们做一名合格党员明确了标准，也为我们指明了方向。
讲政治、有信念
争做对党忠诚的“好党员”
党员，本身就是一种政治身份，党员讲政治、有信念，既是义务，更是责任。通过学习党章党规，更加坚定了永远对党忠诚、对党负责的庄严承诺。讲政治、有信念集中体现在增强理想信念上。理想信念是思想和行动的“总开关”。现在，有些人提到理想信念，就认为是在说大话、空话，甚至认为是虚的、远的。其实不然，理想信念不是虚无缥缈的，恰恰是因为有了理念、有了信仰，我们党才能带领中华民族迈向复兴。近年来，党所处的社会环境、肩负的任务发生了很大的变化，加上经济发展、社会转型，价值取向日趋多元，一些错误思想思潮日渐抬头，“四风”问题随之而来。而“四风”问题产生的根源，归根结底还是理想信念不坚定，还是世界观、人生观、价值观出了问题。这就要求我们必须时刻绷紧理想信念这根弦，坚定的信心，任何时候、任何情况下都做到同党中央保持高度一致。讲政治、有信念集中体现在加强党性修养上。
近年来，垦利县部署开展了农村党员“亮身份做好事当先锋”活动和县直部门在职党员服务社区“双报到”工作，通过党员户挂牌、认领志愿服务岗位等形式，促使广大党员亮身份、发挥作用，取得了很好的成效。下一步，我们将持续在这方面下功夫，通过搭建载体平台，教育引导广大党员切实增强党员意识、充分发挥党员作用，在深化认识中触动灵魂，在一言一行中立身立行。
讲规矩、有纪律
做廉洁自律的“好榜样”
守纪律讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是我们党事业胜利的重要保证。任何一名党员干部，都应该以身作则、率先垂范，严格按照党的制度和规定办事，争做廉洁自律的好榜样。讲规矩、有纪律要求我们筑牢党规党纪防线。纪律和规矩既是“紧箍圈”，也是“安全带”。多年的基层工作经历，使我深刻认识到，党章党规是抵制腐朽思想侵蚀、维护党员纯洁性的一道重要防线。
当前，我们正在推进法治垦利建设，这是一项复杂的系统性工程，需要方方面面的共同努力，更需要全县1.7万名党员当好表率、做好榜样，带头学法、知法、守法，自觉维护法制的尊严和权威，带动全县群众严格守法，保证事业顺利发展。讲规矩、有纪律要求我们严守廉洁自律底线。廉洁自律是为官从政的底线。没有哪个人天生就有清廉或者腐败之分，其中的区别也就一字之差，清廉者以“严”字律己，腐败者以“贪”字利己。生活中也许几顿饭、几杯酒看起来微不足道，但连在一起的往往是公款、公权。所以说，做到清正廉洁，决不能缺乏敬畏之心，更不能存在侥幸心理。在任何时候、任何场合下必须管得住小节、挡得住诱惑，守住做人、处事、用权、交友的底线，堂堂正正地为官，干干静静地做事，最终实现自己的人生价值。
讲道德、有品行
做公道正派的“好干部”
我们常讲德才兼备，德是前提、是第一位的。道德品行就如同人的影子，自己往往看不到，可周围群众却看得一清二楚，它不仅关系个人形象，而且关系着党在群众中的威信。把讲道德、有品行落脚到公道正派上。正人必先正己，正己才能正人。群众评价好党员的标准有很多条，其中很重要的一点就是看是不是公平待人、公道处事。党员严于律己、一身正气，自身的形象就好，在群众中的威望就高，工作开展自然会得到群众的拥护和支持。相反，如果作风不正，在处理涉及个人利益的问题时充满了歪风邪气，就容易出问题，容易引起上访。这就要求我们的党员干部必须一身正气，做到光明磊落、襟怀坦荡、诚实守信、表里如一，不断提高自己在群众中的威信。
我在基层工作30多年，对此深有感触，党员干部带头是解难题、攻难关的重要突破口，很多重点难点工作都是靠党员干部带头打开局面的。这几年我们开展的农村社区搬迁改造、乡村文明行动，等等，靠的就是党员带头、示范引领，做给群众看，带着群众干，各项工作才顺利推进。讲道德和做工作一样，我们的一言一行、一举一动群众都看在眼里、记在心里，要切实带好头、作表率，时刻注重自己的道德品行，不断提高思想道德水平，这样才能树立群众威信，增强群众感召力凝聚力，带动社会道德水平全面提升。
讲奉献、有作为
做勤勉敬业的“好公仆”
讲奉献、有作为是党的性质和宗旨的必然要求，入党誓词里写的很清楚，随时准备为党和人民牺牲一切。作为一名党的干部，就应该始终践行诺言、牢记责任、勤勉干事，干出一番事业、干出一番天地，才能不辜负组织、群众的信任和重托。随着中央和省、市对担当作为的持续发力，鼓励有作为，惩罚不作为，我们越来越体会到，担当意识的比拼决定发展的进程。正处于新旧动能转换、推进创新转型关键时期的垦利，更需要广大党员干部讲责任、有担当。讲奉献、有作为说到底是一种勇于创新的魄力。创新是事业发展的不竭动力。近年来我们通过召开务虚会等形式，提出了一系列创新性工作，比如群众工作体系建设、城市社区建设等，都推进得很好，取得了不错的效果，得到了省、市各级的充分肯定。创新带来的不仅是工作上的突破，更带来了思想上的提升。面对经济发展新常态，贯彻“五大发展理念”、加快推进供给侧结构性改革、落实“三去一降一补”任务，都需要我们破旧立新，突破旧的理念、旧的思维，不断创新突破，切实做到会作为、善作为。讲奉献、有作为说到底是一种吃苦奉献的品质。“上面千条线，下面一根针”。但是，既然群众把大家推上了这个岗位，就是对我们的信任和支持。这就需要我们拿出一种吃苦奉献的精神，把自己负责的工作干好，干不好就没法向群众交代。在这个问题上，不管是党员领导干部还是一般普通党员，一定要有充分的认识，树立正确的心态，发扬无怨无悔的奉献精神，为事业、为群众甘于牺牲奉献。
2017社区干部个人四讲四有对照检查材料
提出的“四讲四有”合格党员标准既是全党推进作风建设的行动指南，也是广大组工干部加强党性修养，做好组织工作的必修课。这“四讲四有”，明确了全体党员特别是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要。组织部门在“两学一做”学习教育中，承担着牵头组织实施的重要职责，组工干部理应在增强“四种意识”上作表率，在践行“四讲四有”上树标杆。
一、要有“衣带渐宽终不悔”的沉心静气，勤于学习、政治忠诚，作党性坚定的表率
石破而弥坚、丹磨不夺赤。一名合格的党员干部，首先应当是一名信仰坚定、对党忠诚的党员干部。作为管党员的党员、管干部的干部，组工干部在政治上要更加的严、更加的真，为广大党员干部当好示范。一是要求学习之真。组织工作政策性强，作为组工干部，必须勤于学习。要有专心致志、持之以恒的求学精神，静得下心，沉得住气，坐得住冷板凳，耐得住清闲，养成勤奋学习、终身学习的良好习惯;要有兼收并蓄、厚积薄发的求学境界，不仅要学习党章党规和系列讲话，还要加强对组织人事业务知识的学习，不断优化知识结构，拓宽知识面;要有学以致用、以用促学的求学方法，坚持围绕工作去学，带着问题去学，以科学理论指导工作，把学到的知识转化为现实能力。二是要求信仰之真。组织部门是党的政治机关。组工干部要绝对忠于党的事业、忠于党的宗旨、忠于党的信仰，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，在大是大非面前毫不动摇，在各种风浪面前定如磐石，始终与以*同志为党中央保持高度一致;要坚定不移执行党的政治路线、组织路线，坚决贯彻党的组织工作方针政策，不做选择、不打折扣、不搞变通，时刻把党的事业和人民的利益放在最高位置，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。三是要求事业之真。要把党交付的工作当作事业去追求，把工作全部的出发点和落脚点都放在落实党建责任、为党服务上，要始终坚持服从中心、服务大局，自觉把组织工作作为全局工作的重要组成部分来对待，要着眼于用组织工作来推进经济转型，推进政治建设、文化建设和生态文明建设，要切实发挥好基层党组织和广大党员在推动科学发展中的战斗堡垒和先锋模范作用，让组织工作更好地发挥动力保障和智力支持作用。
二、要有“不待扬鞭自奋蹄”的昂扬锐气，勇于担当、敢涉险滩，作开拓创新的表率
唯其艰难，才更显勇毅。当前，协调推进“四个全面”战略布局的任务很重，从严管党治党的要求很高，迫切需要组工干部敢于担当、积极作为。一要有认真的态度。认真才能竭心尽力。组织工作是做人的工作，政策性强、关注度高，来不得半点马虎。要细致细微“做”。要坚持注重细节，有负责的意识，一级对一级负责，用至严、至细、至精实现“文经我手无差错，事交我办请放心”。要严谨稳重“行”。要时刻注意自己的行为，谨言慎行、恪守本分，不该说的不说，不该做的不做。要精益求精“谋”。既要埋头拉车，更要抬头看路，对待工作，要带着问题认真分析、深入反思，从问题中去发现和总结工作规律，提高工作水平。二要有无畏的斗志。无畏才敢全心尽责。组工干部在工作中人事调整、发展党员、考察考核等过程中必然要面对各种复杂的利益纠葛，触及到各种矛盾，甚至会得罪一些人，受到各种阻挠、非议和冤屈。要有“舍我其谁”的担当，在问题面前不躲闪，在挑战面前不畏惧，在困难面前不退缩，在关键时刻顶得上去、经得住考验。要有“水滴石穿”的执着，既要雷厉风行、紧抓快办，又要扭住不放、久久为功，以一年抓几件事的狠劲和几年抓一件事的韧劲，一张蓝图绘到底。三要有开拓的勇气。开拓才能潜心进取。要注重思维开阔，要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维定势，既要创新基层党建工作，又要通过组织创新带动其他工作创新。要注重方法开拓，要紧密围绕组织工作中的重点、难点、焦点及盲点问题，深入基层展开调查研究，不断深化对组织工作的规律性认识。要注重资源开发，要积极整合、争取党内、部门和社会资源，加强各级各部门之间的干部交流，消除观念性、体制性障碍，广开进贤之路，广纳天下英才，为聚集源动力。
三、要有“俯首甘为孺子牛”的无私勇气，甘于奉献、勤政为民，作服务群众的表率
“躺下像桥，让人通过;站着像梯，让人爬过”。组织部门“立党为公、执政为民”的服务宗旨，决定了组工干部必须具有吃苦奉献的意志品质和甘为人梯的奉献精神。一要着重强化人本意识。组织工作呼唤人性化，组工干部要有亲和力。要坚持以人为本，把尊重人、理解人、关心人、凝聚人、感召人贯穿到组织工作的每一环节。要营造有利于个人发展、协同共进、民主和谐良好的人文环境，紧密贴近党员干部的思想、工作和生活实际，贴近家庭背景、风土人情、地域特色和性格心理有针对性地做好党员干部的教育管理，增强党员干部队伍的归属感，让组织工作充满“人情味”。二要着重强化奉献意识。要以群众利益为先，时刻把党的事业、人民的利益放在高于一切的位置，甘于做党员干部人才的“勤务兵”、“服务员”。凡事从群众的需求出发，不断增强干部群众对党组织的认同感，提升组织工作群众满意度。结合“立足岗位作贡献”等活动，加强以“四讲四有”内容的组工文化建设，爱岗敬业、勤奋工作，进一步提升组工干部的工作质量和服务水平。三要着重强化基层意识。组织工作的重心在基层，重点也在基层。组工干部要自觉按照“四讲四有”标准，当好“潜水艇”，真正带着情感、带着问题、带着任务、带着使命下基层。要以甘当“小学生”的姿态积极融入群众，结合“结对帮扶”、“大走访”等活动了解群众的所思、所盼、所忧，主动化解各种矛盾和积怨，帮助基层固本强基，助推群众增收增效，将可信、可靠、可敬、可亲形象树立在党员群众的心中。
四、要有“清似莲花不染尘”的浩然正气，严于律己、牢守底线，作公道正派的表率
“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。“四讲四有”为党员干部概述了内正其身、外正其容的大道理。组工干部要时刻保持清醒头脑，把讲规矩，有纪律作为政治生活的警示灯。一要树为政之德。要摆正自己的位置，克服特权思想，坚决摒弃居高临下的作风，强化权力就是责任的意识，工作就是服务的意识，把手中的权力和群众的根本利益联系在一起。要挡得住诱惑，做到有骨气而无傲气，有正气而不霸气;要顶得住压力，坚持工作原则不动摇，坚持做人准则不动摇。二要戒贪欲之害。“天下之福，莫大于无欲;天下之祸，莫大于不知足”。人有七情六欲，组工干部也不是不食人间烟火的“神仙”，但在个人欲望上一定要严加克制，在金钱、利益、美色等各种诱惑面前，万万不能动心，要始终保持良好的品行和高尚的情操。三要怀律己之心。组工干部要严律己，慎交友，自觉和选人用人上的不正之风作斗争。不管是在工作圈，还是在生活圈、社交圈，都要坚持做到“三个不”，即“秘密不在自己嘴上泄露”、“差错不在自己手上发生”、“违纪不在自己身上出现”。管好自己的家人，搞好家庭廉政建设，确保自己的配偶、子女，不越“雷池”半步。四要重公道之责。要公正待人，对待党员、干部、人才要大度，既坚持组织原则，又设身处地给予真切的关怀。要公正识人，评价干部不以个人好恶为标准，不以亲疏看高低，不以背景搞取舍，不以印象论优劣。要公正用人，坚持以事选人、以岗择人，注重用当其时、用其所长。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”每名组工干部，都要将“四讲四有”的深刻内涵内化于心、外化于行，做“为民、务实、清廉”的模范，让组工干部形象熠熠生辉。
