对标“四个合格”进行党性分析，关键在“深”。党性分析，是党员及党员领导干部深刻进行自我剖析的行之有效的党性教育方法。以下是小编为您搜集整理提供到的范文，希望对您有所帮助!欢迎大家阅读参考学习!希望本文内容对大家有所帮助!
基层党委肩负着地方发展的重要使命，关乎到地域的发展前景。加强基层党委的建设与发展首要解决的就是不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力，着力增强党内政治生活得政治性、时代性、战斗性和实践性，巩固良好的政治生态。
*新环境下，更对领导班子和领导干部的综合素质提出了考验，尤其是作为一名党员领导干部，更要定期开展党性剖析，触动思想，触及灵魂。在政治合格方面，牢固树立政治意识、大局意识、服从意识、看齐意识;在执行纪律合格方面，对党忠诚老实，对己严守纪律和规矩，对群众真情真意;在品德合格方面，继承和发扬党的优良传统，讲道德、讲诚信、讲正气、讲廉耻，以品质立人、实干立身;在发挥作用方面，用于担当奉献、埋头苦干，眼观四路思谋略，巨细无靡用实功。
领导班子和领导干部要坚持问题导向，对照中央《准则》、《条例》和省委《决定》规定要求，紧密结合工作和自身实际，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找问题，听从广大干部职工的意见和建议，对照不足加以整改。一是理想信念方面的问题，是否做到大事讲立场、小事看态度，理想不动摇、精神不空虚;二是政治规矩和政治纪律方面的问题，是否做到与党中央保持“一根筋”，不做“双面鬼”，坚持民主集中，不搞独断专行;三是作风方面的问题，是否违反中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、县委县政府九项规定精神;四是担当作为方面的问题，是否精神懈怠、慵懒无为、推诿扯皮、不负责任;五是组织生活方面，是否存在忽视党的制度、不履行党员义务;六是落实全面从严治党责任方面的问题，是否落实“第一责任人”、“一岗双责”，管党以松，执纪不严。
兼听则明，偏听则信。元山镇党委领导班子认真接受广大党员群众监督，虚位以待，征询各方意见，以保证据意见找问题、明问题抓整改、以整改促发展。望广大党员、群众认真如实反映问题，提出宝贵意见。
我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在问题
(一)系统地理论学习不够。毛泽东思想是中国革命胜利的经验总结，是老一辈无产阶级革命家集体智慧的结晶。邓小平建设有*的理论，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展，是当代的马克思主义，内容博大精深。完整地、系统地把握其科学体系和精神实质，将受益无穷。搞教育工作，更需要扎实的理论基础。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，
(二)对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他老师交流不够，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
二、原因分析
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
第一、我对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
第二，作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。
第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。
(一)加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与其他老师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
(三)作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
市分公司党委要求全市党员领导干部，要聚焦4个方面要求，查找6方面问题结合自身思想和工作实际开展党性分析，触动思想、触及灵魂，切实收到成效。
聚焦四方面要求
在政治合格方面，重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，特别是核心意识、看齐意识，坚定维护以*的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以*同志的党中央保持高度一致。
在执行纪律合格方面，重点是严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话，办老实事，做老实人。
在品德合格方面，重点是严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚老实，强化组织观念，说老实话，办老实事，做老实人。
在发挥作用方面，重点是践行正确政绩观，无私无畏、敢于担当、用于负责，为推进运城邮政转型发展苦干实干。
查找六方面问题
领导班子和领导干部要坚持问题导向，对照《准则》、《条例》规定和要求，紧密结合实际，着重查找六方面问题。
理想信念方面，重点查找是否存在信仰信念模糊动摇、精神空虚迷茫，在大是大非面前没有立场、没有态度等问题。
政治规律和政治规矩方面，重点查找是否存在重大问题上不同党中央保持一致，对党不忠诚、不老实、做“两面人”，独断专行，搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。
作风方面，重点查找是否存在脱离实际、脱离群众，弄虚作假，违反中央八项规定精神、集团年公司、省公司党组20条实施意见、市分公司党委21条实施意见，“四风”变相反弹回潮，不注重家庭、家教、家风等问题。
担当作为方面，重点查找是否存在安于现状、不思进取、慵懒无为，消极应付、推诿扯皮等问题。
组织生活方面，重点查找是否存在不主动参加党的政治生活，不按规定自觉交纳党费，不按规矩报告个人有关事项等问题。
落实全面从严治党责任方面，重点查找是否存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失缺位，主要负责同志的第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位，执纪不严、违纪不究，管党治党松软等问题。
