为了进一步加强图书馆党风廉政建设，落实反腐败各项任务，根据学校党风廉政建设责任书，结合图书馆工作实际，各部室负责人因遵守责职如下：
1、认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设纳入部门主要议事日程，研究制定党风廉政建设工作计划并予以落实。
2、加大党风廉政建设的宣传教育力度，组织党员干部学习党风廉政建设的理论，学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，学习廉政法规，深入开展党性党风党纪教育、廉洁从政教育、师德师风教育、警示教育和“两学一做”学习教育，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，推进廉政风险防控长效机制建设。主要领导全年上廉政党课不少于一次。
3、严明党的政治纪律和政治规矩，严守党纪政纪，严格执行《廉政准则》，贯彻落实中央八项规定精神、省委“三十条规定”和学校“十八条实施细则”，严格执行廉洁自律各项规定，按照“一岗双责”和谁主管、谁负责，分级负责的原则，带头遵纪守法，定期述职述廉，规范管理行为。
4、加强党员干部队伍作风建设，结合部门工作实际，认真做好反腐倡廉宣传工作，规范权力运行流程；始终坚持民主集中制的议事原则，充分发挥民主监督机制，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，坚持党务政务公开，自觉接受监督。
5、按照国家法律法规和学校财务管理规定，严格执行“收支两条线”，规范收费管理，严禁在经济活动中违规收受回扣，严禁私设“小金库”，防止浪费、侵占等行为发生。
6、运用监督执纪“四种形态”，加强纪律审查。对反映的违纪违法问题，要及时向校纪检监察部门报告。并依据有关规定和管理权限认真调查处理。
7、加大源头预防和惩治腐败力度，加强对重点岗位人员的教育和对重点工作环节的监督，管好自己身边的工作人员、亲属，防止不廉洁行为发生，努力做到本部门无违规、违纪、违法现象发生。
8、按照学校有关文件要求，结合本部门工作实际，开展廉政文化活动和经常性警示教育，深化廉政文化内涵建设，营造廉洁文化氛围。
9、积极协助纪检、监察、审计、财务等部门依法按章履行监督职能。
10、党风廉政责任制执行情况考核，将纳入个人年度考核，部门适时进行专项检查，检查考核按照述职述廉等方式进行。
11、凡因疏于教育、管理、放任、隐瞒不报而导致本部门发生明令禁止的不正之风、违法违纪问题；对学校交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的，将依据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《安徽省高等学校党风廉政建设责任制实施办法》和学校相关规定，对有关责任人实行责任追究。
本责任书一式二份，自签订之日起生效，有效期一年。
馆长： 部室负责人：
