不少公司都会遇到女职员休产假的时候，万一女职员产假到期了怎么办?可以发产假到期通知书，那么，产假到期通知书怎么写?那下面是小编给大家整理收集的产假到期通知书相关样本，供大家阅读参考。
产假到期通知书【一】
尊敬的 女士/先生:
根据您提供的相关证明您的请假种类为： ;休假天数总计为： 天。 休假期间的时间为： 年 月 日至 年 月 日。您已于 年 月 日结束 假期，假期结束后您应于 年 月 日按公司相关规定准时到单位报到。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司提交任何证明申请延长休假期限。
经公司研究决定，限你于收到本通知之日起 日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作无故旷工处理，由此造成的一切损失及责任均由你本人承担。
特此通知
单位(盖章)：
年 月 日
产假到期通知书【二】
员工 刘xx
根据您所填的员工请假单、生育报销及生育津贴核定表上所提供的信息并结合《女职工劳动保护规定》(第八条)女职工常规产假为98天，因您已符合晚育条件，除基本产假外额外增加产假30天，故您的产假时间自xxxx年5月1日起至xxxx年9月6日已结束。请您接到通知后在xxxx年4月1日(前)返岗，如因个人原因不能返岗，请在xxxx年4月1日(前)向公司提出书面申请。如公司在规定期限内未接到您任何答复，则产假结束期默认为xxxx年9月6日。
公司
人事部
xxxx年10月1日
