最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
合肥最低工资标准是多少?目前尚未有最新的官方消息，据此前媒体报道，合肥最低工资标准或达到1440元，为大家整理了的情况，希望对您有帮助。
2015 年合肥最低工资标准是多少?2012年，合肥正多方确保企业职工劳动报酬合理增长，全力提高低收入群体劳动报酬，合肥市人社局日前透露，目前，该市正积极向省政府建议逐年逐步提高最低工资标准，力争到“十二五”末，市区最低工资标准比“十一五”末的720元翻一番，达到1440元。
安徽省最低工资标准是经安徽省政府决定，从2013年7月1日开始实施的。根据安徽省最低工资标准调整后的规定，安徽省 月最低工资标准由2013年的1010元、900元、800元、750元、720元、680元六档调整为的1260元、1040元、 930元、860元四档，非全日制小时最低工资标准由2013年的10.6元、9.4元、8.4元、7.8元、7.5元、7.1元六档调整为的 13元、11元、10元、9元四档。
按照安徽省最低工资标准，合肥最低工资标注为1260元每月，合肥市小时最低工资为13元。
此次安徽省最低工资标准调整，安徽省月最低工资标准和小时最低工资标准均由原先的六个档减为四个档。
调整后安徽省各市(市区)月最低工资标准
合肥最低工资2015是多少?按照调整后的安徽省最低工资标准，安徽省各市县的具体的月工资标准参照如下：
合肥市区最低月工资执行的是安徽省最低工资标准的最高档，即1260元每月，其中合肥的巢湖、肥东、肥西、长丰、庐江最低月工资为930元。
执行的是安徽省最低工资标准的第二档的有：淮北、蚌埠、马鞍山、芜湖、铜陵、宣城、淮北、蚌埠、马鞍山、芜湖、铜陵、宣城。即这些市县最低月工资为1040元。
执行的是安徽省最低工资标准的第三档的有：亳州、宿州、阜阳、滁州、六安、池州、安庆、黄山。在这些地方，的最低工资为930元。
而在安徽省其他县区最低月工资标准多为860元。
最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
