核心内容：丰田汽车工工资待遇怎么样?丰田汽车福利待遇好吗?下面带来丰田汽车涨工资的最新消息。
丰田汽车公司的劳资谈判(春斗)于15日基本决定将工会成员的每月基本工资平均上调4000日元(约合人民币206元)。这一金额创下了2002年采用现行谈判方式以来的最高涨幅。此前的最高金额为去年的实际上调2700日元(工会要求上调4000日元)。至此丰田汽车连续两年上调底薪。
工会方面要求上调6000日元，公司方面将在18日给出正式答复。
公司方面还将同意工会提出的全年发放相当于6.8个月工资的奖金的要求，金额约为246万日元。至此公司连续五年同意工会的要求。此外，公司还同意将工厂非正式员工日薪上调300日元。
公司为员工提供国家法律规定的各类法定福利，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病及住房公积金;其次为员工提供激励且具有市场竞争力的福利待遇，包括：各类节假日慰问金、婚育寿葬慰问金、计生慰问金、健康体检、高温津贴、员工优惠购车、补贴员工素质提升费、运动场、体育馆等，同时，为消除员工后顾之忧，保障员工在遭受意外伤害或患病时的经济利益，为员工及员工子女购买了商业性的补充医疗保险;考虑保障员工退休后的生活，使员工的养老生活得到帮助与支援，在基本养老保险的基础上为员工购买了企业年金(补充养老保险)，并且针对员工购房、供房压力大的现状为员工提高了住房公积金的比例与购房利息补贴。
坚持以人为本，通过公平公正的评价，及时对员工进行激励，调动员工积极性，营造富有成就感的职场氛围。
随着组织架构扩大，员工能力成长，公司及时给予员工认可，平均年度晋级晋升比例为13.5%。
丰田toyota的薪酬待遇如下：基本工资：本科生3500，硕士生4200，试用期发80%工资，一年发16个月工资。
住房待遇如下：
广丰苑15层电梯公寓10余座，3室一厅合租型，人均面积40平方米，卧室带空调，客厅有电视，厨房设备齐全，洗手间公用，浴室带热水器。房租450块，水电气费另算。
