根据《国家统计局关于进一步推进工资统计制度改革工作的意见》（国统字[2009]114号）规范平均工资数据发布的要求，现将2019年江门市城镇非私营单位就业人员和在岗职工（不包括私营企业和个体工商户）平均工资公布如下：
2019年江门市城镇非私营单位就业人员和在岗职工平均工资情况
就业人员 | 在岗职工 | |||
| 平均工资（元） | 增速（%） | 平均工资（元） | 增速（%） | |
| 江门市 | 79022 | 12.7 | 80332 | 12.6 |
| 市 区 | 83956 | 13.2 | 85504 | 13.5 |
| 蓬江区 | 86798 | 14.2 | 88964 | 14.6 |
| 江海区 | 73979 | 8.8 | 74427 | 9.0 |
| 新会区 | 84219 | 13.0 | 85699 | 13.1 |
| 台山市 | 67785 | 4.2 | 69149 | 3.8 |
| 开平市 | 75661 | 13.9 | 76509 | 12.2 |
| 鹤山市 | 74608 | 15.1 | 75310 | 15.3 |
| 恩平市 | 67647 | 10.9 | 69398 | 10.9 |
注：以上数据是经省统计局核定反馈的数据。
附注：
1.指标解释
（1）单位就业人员：指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。
（2）在岗职工：指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤、产假等原因暂未工作仍由单位支付工资的人员。
（3）工资总额：工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费。
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
（4）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为
2.统计范围
城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。
