为贯彻落实党的十九大和中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神，辽源市强力推进人才强市战略，围绕促进辽源籍各类优秀人才加快向辽源集聚，出台了《域外辽源籍人才关爱回引工程实施方案》和《辽源籍高校学子关爱服务工程实施方案》，增进与辽源籍域外人才和高校学子的沟通联系、关心关爱，鼓励引导他们回馈家乡、助力发展。
明确目标，统筹推进。辽源市委、市政府充分考虑经济社会发展现状以及辽源籍人才的重要作用，把域外辽源籍人才和辽源籍高校学子作为主要对象，结合实际制定了23条针对性较强的具体政策和服务措施（其中针对域外辽源籍人才的激励回引政策14条，针对辽源籍高校学子9条），力争在5年内，鼓励和引导更多域外辽源籍人才情系家乡、建设家乡，带技术、带资金、带项目、带成果回馈家乡，助力辽源发展。
加强联系，建立纽带。通过发布公告、网络征集、校友会举荐等方式，建立域外辽源籍人才信息库和辽源籍高校学子信息库，实行动态管理，适时调整补充。构建经常性沟通联系机制，采取市级领导、市直部门直接联系等方式，并选派专人，给域外杰出英才配备专门的“人才助理”，开展一对一进行沟通联系服务。通过节假日定期走访慰问、公务活动登门拜访、寄发慰问函、生日贺卡、邮寄辽源市经济社会发展情况简报等方式，让域外辽源籍人才和高校学子及时了解家乡经济社会发展、招商引资、项目建设、人才需求等方面情况，密切与家乡的联系，增进对家乡的感情。
创新载体，搭建平台。加强他们相互之间的沟通联系，分层分类建立域外辽源籍人才微信群和辽源籍高校学子微信群，搭建信息交换和互动交流平台。引导域外辽源籍人才和辽源籍学子围绕家乡变化、创业就业选择等方面话题，积极开展讨论交流，激发他们热爱家乡、报效家乡的真挚情怀。探索开发集信息发布、即时交流、后台管控为一体的辽源籍高校学子APP客户端系统，在平台系统上进行即时信息交流，发送创业就业优惠政策，发布辽源经济社会发展动态等内容，为辽源籍学子们提供最全面、最快捷的家乡资讯服务。
优化服务，强力回引。通过开展“感情回引”“政策回引”“项目回引”等活动，促使更多域外辽源籍人才返乡创新创业。同时采取在网站发布岗位需求信息，有针对性地现场招聘会或网上招聘会，鼓励引导域外高技能人才返乡就地就近创业就业。发挥对外和对内两条线的作用，加强关爱服务。对外依托辽源各驻外办事（联络）机构等机构，通过老乡联谊会、恳谈会等形式，了解需求，提供服务。对内做好返乡省亲或投资兴业期间的协调服务工作，提供全方位保姆式、一站式服务，及时帮助协调解决好域外辽源籍人才和辽源籍高校学子及其家属医疗、交通、养老、住房等实际问题。鼓励辽源籍高校学子依托我市各类经济开发区、工业园区、产业园区创新创业。
强化措施，提供保障。探索建立创业引导基金，对返乡创业人才实施创业奖补资金，被认定为市级创业孵化园的，一次性补助创业园区建设补贴5万元；认定达到众创空间标准的，一次性奖励1-5万元；创办领办高新技术类企业的，经认定，给予10万元创业启动资金；返乡成功创业，正常经营1年以上且发展状态良好的，给予5,000-50,000元创业项目开发补贴。返乡人才符合《辽源市服务创新转型发展“152”人才集聚工程》等“1+3”方案相关规定的，享受相应的优惠政策。
