最新工会关于女职工维权行动月活动的通知

更新:2018-02-10 14:06:21 来源:思而学教育网 www.gxscse.com

工会关于开展2017年女职工维权行动月活动的通知【1】

各旗区总工会、康巴什新区总工会,各产业(系统)工会,市直各基层工会,中央、自治区驻市企业工会:

今年是《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《特别规定》)颁布实施5周年,为进一步加大推动《特别规定》贯彻落实工作力度,加强工会女职工劳动保护工作,更好地维护女职工合法权益和特殊利益,按照全总女工委、区总女工委的工作要求,鄂尔多斯市总工会决定以“推动《特别规定》贯彻落实,依法维护女职工合法权益和特殊利益”为主题,在2017年“三八”国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动。现将有关事项通知如下:

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工会工作和妇女工作重要指示精神,贯彻落实第六次全国妇女儿童工作会议精神,紧紧围绕“十三五”规划目标任务,广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动,大力推进女职工权益保护专项集体合同(以下简称“女职工专项集体合同”)工作,着力加强机制建设,创新载体手段,推动《特别规定》贯彻落实,依法维护女职工合法权益和特殊利益,促进劳动关系和谐和社会稳定。

二、活动内容

(一)广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动。以《特别规定》为重点内容,广泛宣传普及国家保护女职工权益法律法规政策,着力推动《特别规定》宣传普及进企业、进车间、进班组。促进用人单位增强守法意识,切实履行法律责任;引导女职工学法、懂法,自觉守法、遇事找法、解决问题靠法;推动全社会形成尊重女性生育社会价值、保障女职工合法权益的良好环境。为此按上级工会要求设计了有关女职工权益保护法律法规知识的竞赛题目(附件2),各基层工会女工委要积极组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动。

(二)着力推进女职工专项集体合同工作。依托各地工会集体协商要约行动,以中小非公企业和女职工相对集中行业为重点,对未签订女职工专项集体合同及合同到期未续签企业集中开展要约行动。总结推广协商内容针对性强、协商程序规范、履约实效显著、女职工满意度高的女职工专项集体合同工作成功案例,着力推动协商、签约、履约程序制度化、规范化,保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督权,有效提升女职工专项集体合同签约质量、增强履约实效。

(三)深入开展女职工劳动保护监督检查。加强与本地人大和政府有关部门的联系配合,以非公中小微企业为重点,对《特别规定》贯彻落实情况联合开展监督检查。对违反《特别规定》、侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意见,监督落实整改措施。积极参与侵害女职工权益案件调查处理,及时反映女职工利益诉求,提出工会女职工组织意见主张,依法维护女职工合法权益和特殊利益。

(四)总结推广工会女职工维权工作典型经验。注重总结推广5年来本地区各级工会女职工组织推动《特别规定》贯彻落实、维护女职工权益的典型经验,宣传交流女职工维权工作品牌、不同类型用人单位和区域性(行业性)女职工专项集体合同工作的有益经验,以及参与调查处理侵犯女职工权益典型个案的有效做法,充分发挥先进典型的引领示范作用。

三、工作要求

(一)加强组织领导。各旗区、各基层工会要切实加强组织领导,按照本通知要求,结合实际,制定活动方案,细化活动内容,认真组织实施,确保女职工维权行动月活动有效开展。

(二)突出工作重点。以一线女职工特别是女农民工、女劳务派遣工为重点对象,深入基层、深入女职工,深入了解掌握女职工劳动权利、特殊劳动保护、生育待遇落实等权益实现情况,着力推动解决女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难。

(三)创新活动方式。主动适应新媒体广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势,注重树立“互联网+”思维,探索创新活动组织和宣传方式,推进网下工作与网上工作深度融合,着力拓展用人单位和女职工参与面,扩大维权活动目的影响力。

(四)请东胜区、准格尔旗、杭锦旗、鄂托克前旗总工会报送5年来推动《特别规定》贯彻落实、维护女职工权益的典型经验总结;请达拉特旗、伊金霍洛旗、乌审旗、鄂托克旗、康巴什新区总工会推荐一个基层工会、区域性(行业性)工会或企业工会有效推动《特别规定》贯彻落实的典型经验,于2017年1月30日前报市总女工部。

(五)请各旗区、各基层工会及时报送活动期间的活动信息、图片资料,并于2017年3月15日前,报送本地区、本单位开展女职工维权行动月活动的统计表和总结。

工会关于开展2017年女职工维权行动月活动的通知【2】

各基层工会:

按照《阿坝州总工会关于在全州开展“女职工维权月”活动的通知》(阿州工办〔201X〕5号)要求,结合本县实际,现将我县今年“女职工维权行动月”活动有关事项通知如下:

一、活动目标

进一步贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》、《中华人民共和国人口与计划生育法》及《四川省人口与计划生育条例》,深入推进女职工专项合同签订工作,扩大专项合同覆盖面,着力提升协商质量、增强合同实效,继续加强女职工权益保护法律法规宣传普及活动,积极引导我县广大女职工自觉守法、遇事找法、解决问题靠法,依法维护女职工合法权益和特殊利益。

二、活动主题

提升女职工专项集体合同协商质量、增强合同实效;推动女性权益相关法律法规的贯彻落实。

三、活动时间

201X年3月

四、活动内容

以《中华人民共和国人口与计划生育法》、《反家庭暴力法》及《四川省人口与计划生育条例》最新修订案的颁布实施为契机,以推动女职工专项合同工作为重点内容,维权行动月集中开展以下活动:

(一)开展一次女职工权益保护法律法规主题宣传活动

各基层工会组织要结合实际情况,通过开辟专题专栏、开展女职工风采大讲堂、普法活动等形式宣传普及依法治国理念,宣传男女平等基本国策,宣传《中华人民共和国人口与计划生育法》、《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《四川省人口与计划生育条例》等涉及女职工权益保护法律法规进企业、进车间、进班组,不断提高女职工法律知识的普及率。县总工会将会同相关单位开展女职工权益保护法律法规宣传活动。

(二)开展一次女职工权益保护专项集体合同要约及签订工作

各企业工会组织要结合国家二孩政策以及相关法律法规的调整,广泛征求女职工意见,在满足女职工合法诉求的基础上,依托工会集体协商要约行动,依法推动企业深入开展平等协商与集体合同签订工作,有效提升区域性、行业性和中小非公企业女职工专项合同工作水平。

(三)开展一次女职工权益保护专项集体合同落实情况检查

各基层工会组织要督促用人单位积极推动《女职工劳动保护特别规定》的实施,促使最新修订的《四川省计划生育条例》在新签订专项集体合同中予以体现。县总工会将积极配合政府相关职能部门开展监督检查,以一线女职工、女农民工为重点对象,对违反女职工专项集体合同的用人单位提出督促整改意见,监督落实整改措施,力争解决和推动解决一批在女职工权益保护中突出的侵权问题,不断提高合同签约的履约率,切实保障女职工同工同酬、同职同权。

(四)开展一次女职工志愿者活动

各基层工会要积极发挥5.1玫瑰志愿者队伍的作用,针对本行业、本单位女职工权益维护中反映出的女职工最关心最直接最现实的突出问题和最困难最操心最忧虑的实际困难开展志愿者服务,尤其是从女职工、女农民工、特别是青年女职工的维权需求出发,普及政策法规,解读相关知识,提供法律咨询服务,努力扩大基层企业和一线女职工参与面。

五、活动要求

(一)各基层工会组织要按照县总工会确定的活动内容和工作要求,将开展维权行动月活动作为201X年女职工重点工作,结合工作实际,积极开展相关活动。

(二)各基层工会组织请于201X年3月28日前,将开展女职工维权行动月活动情况、典型案例及图片视频资料上报县总工会。