追赶超越，是省委出台的重大举措，是全省从上到下工作的主旋律。下面思而学教育网网为大家整理了加快追赶超越步伐的举措，供大家阅读。
关于加快追赶超越步伐的举措【1】
为进一步深入推进“两学一做一争当”学习教育，贯彻落实十八届六中全会和市十八次党代会精神，以党建为引领，谱写追赶超越新篇章，韩城市种子管理服务站结合单位实际，提出四大工作措施，
1、大讨论，大改进。围绕三次大讨论进行三改进：一是学习测试大讨论，就要求的党建应知应会的学习情况进行一次测试，以“我到底学了多少应该学不学”为主题进行大讨论，在培养和注重自觉学习上有改进;二是学习笔记展评大讨论，对学习笔记进行一次集中展评，干部职工既是评委又是参赛者，在评比中自查自省，以“记写学习笔记的意义”为主题进行大讨论，在认真学认真记实效用上有改进;三是学习心得文章大讨论，就最近的学习心得体会进行集中汇总，以“为什么要写心得体会”为主题进行大讨论，在互相查看中找差距，在感受中找问题，在促进行动上有改进。
2、大培训，大提高。包括三大培训：一是党建知识大培训，集中开展理论知识学习、观看红色影片和反腐纪录片，用不同的培训方法在理论政策、思想觉悟上有大提高;二是业务知识大培训，结合岗位练兵活动，集中开展业务知识应知应会培训和测试，在业务能力和为民服务上有大提高;三是实践能力大培训，结合精准扶贫、党员进社区活动，开展田间实地操作和检验室检测项目大培训，在操作能力上有大提高。
3、大评议，大解决。结合文明单位复查、党风廉政和行风政风评选活动，一是与供种企业、代理商、供种门店进行谈心谈话，填写评议表以解决我们在资质备案、质量抽查工作中存在的问题和不足;二是与科技服务对象进行谈心谈话，听取他们对我们在科技服务中存在的问题，并进行汇总和分类制定解决方案，提高我们工作方法。
4、大回顾，大总结。围绕全年目标责任书和各科室职能进行各项工作回头望，开展两项大回顾：一是科室工作进行集中总结，从实际出发，实事求是，采取按照目标责任书当下检查资料和听取汇报进行督查，总结在工作过程中遇到的问题和应对问题的办法进行归类，并进行分析和建立台账，为以后更好的开展工作积累丰富经验;二是干部职工进行个人工作回顾，由科长和分管领导进行督查，切实做到以查补漏，解决自身和自己觉察不到的不足。
关于加快追赶超越步伐的举措【2】
一是加强宣传教育，及时发布作风建设“动员令”。市县作风建设动员会后，民政局立即召开党组中心组学习会，及时传达会议精神，认真学习市委书记王建军、县委书记陈心亮在作风建设动员会上的讲话精神，对民政系统开展以“激情、干净、超越”为主题作风建设工作进行安排部署。要求机关及局属各单位高度重视，精心组织，以主题作风建设为契机，切实转变思想、凝心聚力、追赶超越，推动民政系统各项工作稳中求新、新中求进、进中突破。
二是深入学习讨论，扎实筑牢思想“总开关”。利用2月4日、6日两天时间，组织民政系统全体党员干部集中来陕视察重要讲话，《纪律处分条例》《廉洁自律准则》《问责条例》《党内监督条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》，省委、市委、县委出台的三项机制。分4个小组对民政系统追赶超越实施方案进行讨论，参会人员结合各自岗位特点、行业实际对民政事业实现追赶超越2017--2020年总体规划及2017年年度计划逐项进行了讨论修订。层层细化工作任务、夯实工作责任、明确工作时限，确保人人肩上有担子、个个身上有压力，在压力传导中实现自我超越。
三是集中查摆问题，找准靶向“对症下药”。以支部为单位，召开党员组织生活会6场次，全体党员干部围绕思想认识、能力水平、务实担当和干净做人四个方面，通过群众提、自己找、上级点、互相评、集体议等方式深入查找存在的问题差距702项，制定提升措施702条，签订追赶超越军令状114份。局机关及局属各支部(单位)紧紧围绕年度目标任务递交追赶超越承诺书及作战图8份，细化工作任务69项，逐一明确完成时限，落实责任领导、责任股室及协办股室，逐级夯实工作任务，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，确保各项工作有序推进，顺利完成追赶超越目标任务。
四是强化督导检查，确保“四查找四提升”全覆盖。以领导干部包抓基层党建联系点工作制度为依托，成立民政系统“激情、干净、超越”深化作风建设督导小组3个，由各支部(单位)分管领导任组长、分管股室负责人为成员，严格落实督查任务，有效传导压力，确保作风建设活动覆盖到每个支部、每名党员干部，不漏项、不留死角。建立一月一督查、一季度一通报一点评的工作机制，对工作不力的问责追究、通报曝光，以作风转变的实际成效，推动民政事业追赶超越步伐。
