认真开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治自查自纠工作，抓细抓实，以实实在在的整改成效让组织放心、让群众满意，营造风清气正的政治生态。下面是小编为大家带来的雁过拔毛式腐败自查报告，一起来看看吧。
雁过拔毛式腐败问题自查自纠报告1：
根据县委统一部署和安排，从今年4月份开始，我院开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治，严格按照上级要求，深入宣传发动，认真自清自查，切实完善规范。现将自查自纠情况报告如下：
一、加强组织领导，明确工作职责。
自专项整治活动开展以来，院党组高度重视，召开党组会、院务会和全院干警会进行专门动员和部署，制定专项整治实施方案，围绕专项整治任务，将任务和责任进行分解，明确职责，明确要求。重点是规范执法办案中诉讼收费、罚没款及执行款物处置等行为，坚决整治司法不廉，办“人情案、关系案、金钱案”等问题，依法办理涉诉信访，大力推进司法公开等几个方面。成立了由院党组书记、院长李卫东任组长，党组副书记、副院长范平辉，党组成员、纪检组长蒋军任副组长，其他班子成员和相关庭室负责人为成员的领导小组，下设办公室，由监察室主任李萍兼任办公室主任，负责专项整治活动日常工作，组织抓好活动的实施与检查。同时设立举报箱、举报电话和举报网站，及时接受人民群众的举报和监督，形成党组统一领导，一把手负总责，各部门协调配合，全院干警广泛参与的领导和工作机制。
二、广泛征求意见，开展自查自纠
在这项活动中，我们着重以执法行为是否规范，司法是否公正廉洁查找问题，对办案超审限，不作为或乱作为，办案作风是否文明、是否乱收费、是否扣留、挪用执行款等问题为重点。一是采取召开座谈会、问卷调查、走访等方式向社会各界征求意见，组织召开座谈会11场次，向全县发放公开信近8000份，走访群众900多人次。二是向当事人和案件代理人发放廉政监督卡3000多份，及时听取和收集当事人对法官工作作风和廉政建设方面的意见。三是开通举报网站，举报电话，接受当事人投诉举报。四是院里统一组织，由执行局、监察室、财务室组成的专门检查组，对历年执行款帐户情况进行检查，核实，对当事人执行款物及时兑付。杜绝违规收费、扣留、挪用和违规处置执行款物等情况，依法维护当事人的合法权益。五是对当事人反映的3起信访案件及时核查处理，并认真回复。
三、完善相关制度，促进执法规范
一是完善立案管理制度，规范立案。由立案庭、财务室负责，严格按国务院制定的《诉讼费用交纳办法》，进一步规范收费管理，坚决杜绝乱收费。
二是完善《加强诉讼费和执行款物管理工作规定》。由执行局、立案庭、财务室负责，对执行款物、诉讼费用实行专人专帐管理，专款专付，加强监督管理，坚决杜绝乱收费和扣留、挪用执行款物等现象。
三是推进三大平台建设。由审管办牵头，各庭室负责，建设审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台，适时公布审判执行信息和裁判文书，保障人民群众的知情权、监督权。我院对所有审判、执行文书、审判执行流程均上网公示，接受监督。
四是加强廉政考核。由院纪检监察牵头，政治部、办公室、审管办参加，每月至少进行三次廉政建设和纪律作风督查，发现问题及时整改和处理。
四、严格监督管理，确保整治效果
按照上级要求，我们对每个问题制定专门方案，明确时间节点，实行专项整治，做到责任到人、到庭室，确保抓一项成一项，改一项见效一项。同时我们成立督查考核小组，按方案安排和要求，严格进行督查，根据督查情况和群众评价等综合量化计分，逐月通报，对突出问题专项治理，建章立制，确保专项整治长效化、制度化。
雁过拔毛式腐败问题自查自纠报告2：
根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发<湖南省“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案>的通知》(湘办[201X]11号)以及市委办公室、市政府办公室《关于印发<永州市“雁过拔毛”式腐败问题专项整治实施方案>的通知》(永办[201X]21号)等文件精神，永州市城管执法局严格按照相关要求，在局系统开展了“雁过拔
毛”式腐败问题专项整治工作，现将自查自纠情况汇报如下：
一、工作措施
(一)建立组织机构。成立局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作领导小组，印发《“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》，明确责任领导和牵头科室、专门人员。按照“谁主管、谁负责”原则，由局纪检监察室牵头，政工科、财务审计科、市政科、办公室等相关科室参与，分工负责对本单位在分配、拨付、管理和使用财政专用资金等方面的问题以及在办理群众事务中滥用职权等问题的清查工作。
(二)明确整治重点。重点整治对象为局机关、局属各单位存在“雁过拔毛”式腐败问题的单位和个人。重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题，主要在项目资金使用及单位财务方面存在不规范、不合理等问题;在办理群众事务中滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题。
(三)组织相关培训。201X年7月6至15日，由局财务审计科牵头，组织聘请市财政局、审计局、纪委等相关专家对局机关、局属各单位的班子成员及财务人员进行了相关财务及廉政知识培训。通过培训，进一步增强管理人员和财务人员的财经纪律意识，提高管理人员财务分析、风险控管能力，确保局属各单位运行经费使用管理规范。
(四)全面清理排查。根据局党组安排，聘请会计师事务所对局属各单位(除市自来水公司、水质净化中心外)进行内部审计，一经发现问题，必须要深入查找问题，绝不搞形式、走过场。截止8月，已对部分单位财务情况进行内审完毕，尚未发现“雁过拔毛”式腐败问题，下一步将继续抽查，严格管理。
(五)注重整治实效。201X年5月起，我局严格按照省住建厅的要求，每月3日前准时报送《核查处理“雁过拔毛”式腐败问题月报表》和《查处“雁过拔毛”式腐败问题案件统计表》，做到重要情况随时报告、通报和调度。对专项整治中发现的系统性、普遍性问题和监管方面的漏洞，要严肃追责问责，确保专项整治取得实效。
二、今后打算
截止目前，我局在“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作中尚未排查出问题，但给局系统全体工作人员打了一剂很好的预防针。今后，我们将从以下三个方面继续加强工作：
(一)加强学习，进一步提高认识。接下来，我局将进一步大力加强廉洁勤政和党风党纪的学习和落实，特别结合全市开展的“两学一做”学习教育，加强《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪政纪和法律法规教育，把自查工作同纪“转职能、转方式、转作风”结合起来，同当前正在做的重点工作结合起来，切忌走马观花、蜻蜓点水。
(二)细化工作，加强清理自查。清理自查是专项整治工作的重要基础，全局上下必须要引起高度重视，正确对待，坚决摈弃“过关”思想，把工作做细做实。对线索排查情况要加大力度，加大密度，提高抽查比例，加强明察暗访，重点督办，严格追究“两个责任”。
(三)及时总结，扩大工作实效。“雁过拔毛”问题专项整治工作情况复杂，任务艰巨，必须长期抓、常年抓。要及时开展“回头看”，及时发现不足，认真总结成绩，不断巩固整治工作成效。
