西宁多少岁退休领养老金(男女退休年龄规定)

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西宁多少岁退休领养老金,西宁男女退休年龄规定多少岁?法定的退休年龄达到条件后,如果职工的连续工龄满十年的,就应当退休。或者职工具有因病因工丧失劳动能力等情形的,还可以依法提前退休。

一、西宁男女退休年龄最新规定

我国职工退休年龄法定。按照国发(78)104号文件规定,机关事业单位的退休条件为:男干部年满60周岁(含工人),女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,应当退休;考虑到我省机关事业单位干部职工长期工作在艰苦地区,退休年龄在国家规定的基础上提前了5年,根据青政办〔2001〕259号文件规定:男干部年满55周岁(含工人),女干部年满50周岁,女工人年满50周岁,可以退休;公务员的退休条件除符合上述规定外,工作年限满30年的,也可以退休。

若申请病退,根据国务院《关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发〔1978〕104号)规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因公致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

二、退休养老金如何计算

根据最新的退休养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

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