山西企业退休人员养老金调整方案解读

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 好消息!山西企业退休人员养老金又涨了

从今年1月日起,每人每月增加100元,再按本人缴费年限每满年增加4.7元此次“涨薪”为“十一连跳”

省人社厅传来好消息,今年调整企业退休(职)人员基本养老金的具体办法正式"出炉",从今年1月1日起,每人每月增加100元,再按本人缴费年限每满1年增加4.7元。这次养老金提高退休人员有啥反映,还有哪些期盼?记者对此进行了采访。

养老金实现“十一连跳”

此次的调整范围是:12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。

调整办法和标准如下:每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元,缴费年限不满10年的按10年计算。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含折算工龄,缴费年限不满1年部分按1年计算。

在上述基础上,对下列人员,再按下列标准增加基本养老金。具体包括:建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元;建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元。

对于在12月31日前年满70周岁的,在上述基础上每人每月再增加50元。

此外,军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后,月养老金(含冬季取暖补助)低于2638元的补齐到2638元。

省人社厅有关负责人表示,这是我省自2005年以来,连续第十一年提高企业退休人员养老金水平。

4月底前足额发放到位

此次调整所需资金,凡参加企业职工基本养老保险统筹的,由企业职工基本养老保险统筹基金承担。未参加基本养老保险统筹的,由企业按原资金渠道解决。

,全省企业基本养老保险参保人数达到588.7万人。末,全省企业离退休人员增加至170.6万人。其中,太原市经过连续调整待遇,企业退休人员养老金的月平均水平,已经达到2393元。

社保局负责人表示,各级社保经办机构将全力以赴搞好政策落实,确保将提高后的养老金4月底前足额发放到位,且不得发生新的拖欠。

退休老人普遍叫好

“我和老伴儿每月又能多领到一些退休金了,今后的生活更有保障了……”听说养老金提高的消息后,家住五一路的王大爷高兴地说。另一位赵大爷,2004年退休,多次上调都赶上了,如今他的养老金已经实现翻番。他说:“现在物价每年都在涨,给咱提高退休金,多少能减轻些负担。”

采访中,许多企业退休人员对此也都认为“很好”“应该提高了”。也有不少老人表示:“养老金每年上涨,但是肉、油、蔬菜也一直在涨价,开支一直在增加,希望今后养老金能继续提高,上涨幅度再大一些。”

对此,有专家表示,应建立职工平均工资增长、物价上涨等变量的养老金正常调整机制,使养老金调整有章可循、有据可调,不再只是依据行政命令。

期盼“并轨”靴子早落地

记者采访发现,在为养老金持续增长叫好的同时,也有许多企业退休人员在比较中感到了落差。他们表示,即使在连年增长的情况下,和机关单位相比,企业养老金仍然有着较大差距。

企业退休职工刘大爷说,自己1996年退休时月工资只有800多元,经过这些年的提高,现在每个月能拿到2000多元,相比以前涨了不少。“我有朋友从机关单位退下来,我们工龄等情况差不多,但人家的养老金多出我一倍,心里总感到有些不平衡。”

现在,这种情况正在改变。今年,我省将启动实施机关事业单位养老保险制度改革,建立社会统筹和个人账户相结合的社会养老保险制度。太原市人社局有关负责人也表示,今年将有序推进基础养老金全国统筹、完善个人账户、基本养老保险基金投资运营等多项改革。

采访中,不少企业退休人员表示,希望“并轨”的靴子早落地,让退休待遇、收入分配更加公平。


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